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店长 有经验者优先。1、为顾客提供皮肤护理；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、根据顾客需求销售公司产品或次卡(不强推)；5、老客户维护 薪资福利:底薪加提成，多劳多得，上不封顶

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待遇优越，学院带薪实习，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、减肥等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 店长有1年以上连锁美容机构或高端工作经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 5.积极上进，认同团队协作文化，能适应弹性排班与轻度业绩目标 6、学员带薪培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 4. 学历不限，有中专/技校及以上美容、护理相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应所在城市内连锁门店调配

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【薪资待遇】 前三个月无责保底5000-7000无责无责无责！ 转正后底薪提成手工奖金=6000+ 【营业时间】 上午9：00——下午18：30（根据季节调整） 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师——技术顾问——高级技术顾问——技术主管——技术副店长——技术合伙人 晋升条件：入职满2年100%晋升顾问 【福利待遇】 免费培训、工龄工资、缴纳社保、团建、内部产品、节日礼包…… 岗位职责: 1.按店内操作流程完成顾客接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识、良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术，服务培训考核，提高自身技术能力，个人形象。 6.根据顾客需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供服务，以提高客单价，更好的满足顾客需求。 7.根据行动计划表，完成相应本质工作。 8.严格按照店内员工手册、入职协议、日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-40岁，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养和学习能力。 2.对美容行业感兴趣。 3.能够按照店内标准流程完成对顾客的皮肤分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配。 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神。 5.沟通力强，技术手法好，可优先考虑。 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。

龙港凰家康美美容美体中心 美容师（长白班+交五+不定期团建），4000-8000元 福利待遇: ▼点下方链接，岗位查看详情 电话：

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1、年龄20-45岁，身体健康。 2、底薪3000元，综合工资4000-6000元。 3、公司提供午餐。 4、月休四天，每周日休息。 5、公司有系统培训，接受无经验者。

早10:00上班，17：00下班。绝不加班 招聘说明如下：在青岛:18岁以上，有正确的价值观。 1、岗位：美容师：5名，美体师：10名，业务员10名 2，有无经验皆可。公司提供免费培训，能在短时间内快速掌握作业技能，让每个见证效果实现稳定的较高收入。 3，公司人员简单，无内耗。 4，善于沟通者更佳，您的工作经验是宝贵的财富。 5，薪酬，底薪+提成+手工，上不封顶。销售:底薪+高提成+时间自由+补助

有美容师经验1年以上，吃苦耐劳，有销售能力，团队意识。沟通能力强。。工资面议

招聘要求： ①有美容相关知识和技能，有无经验皆可，关键是愿意学习，热爱这个行业 ②可以来面试（面试了才能知道双方是否合适） ③要有服务意识 营业时间：9:30-18:00 薪资：手工费+提成。多劳多得只要服务好顾客不偷懒工资都在4000-6000。上不封顶。 具体问题，面试解答 店里项目：常规美容院项目

基本要求：18-45岁，五官端正，身体健康，有无经验均可，有上进心，愿意从事美容美体工作，愿意在康美行业长期发展。 培训晋升： 1.公司每月开办新员工培训班，在公司总部脱产8天左右（带薪且提供住宿），内容包括公司文化、知识技能、理论实践； 2.对于技能薄弱的新人，院长和公司的培训师会下店指导，帮助其尽快提升； 3.公司会组织不定期的技术更新培训，保证我们一线门店的服务处于行业的领先水平。 4.有能力的在公司考核成长，可进入管理人员储备/提升，竞聘集团内部各门店/诊所/医院/总部等机构更适合自己的岗位； 5.有做过店长/院长经验的，可通过面试考核并在店面实习后尽快提升至管理层。 岗位职责： 1.学习美容美体项目和手法、仪器的使用，按照公司培训的标准在门店服务客户，包括面部护理、美体、经络疏通、头疗等； 2.学习公司培训的美容美体常识和知识，了解美容美体、医美行业各种产品和服务的基本情况，解答客户在美容美体方面的疑惑，并给出合理化建议；遇到比较深入的问题，院长会全力协助康美顾问促单、达成业绩。 3.美容院店长/院长，必须有康美行业的经验，有管理门店的经验，擅长沟通和销售。 工资收入：无经验入职保底4000，有美容美体经验的入职保底4500-6000根据经验面谈，服务、售卡、售卖产品、促成医美项目消费等均有提成，实习期后根据个人能力月收入5000-10000，有能力者月收入过万，上不封顶。 工作时间： 8:30--18:30 每月排班，有事可跟同事协商调换 月休4天，过年放假2周