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【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 月收入7500元—8700元。 2、每天平均一天上10个小时，白班计算11个小时的工资，夜班计算11.5个小时的工资，10个小时之后，可自愿打卡加班两小时左右，。(长白班两班倒可自选)夜班补贴35一个班 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入7500左右，(厂区缴纳五险一金) 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的15号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-50周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天面试为准

上海集装箱制造有限公司招聘管工，薪资为每天540至600元，日结。

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

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全检员，长白班，坐班，空调车间，要求：年龄18~45岁，工作内容是：人工目视检查产品外观，挑选外观不良，工作时间是8点到20点，忙的时候可能会加班到21或22点，每月休息2天，薪资在5800到7500之间，有五险一金、包吃不包住。 ●基本底薪：2026 年 9 月起底薪调整为 2410 元 / 月，日薪 115.7 元 / 天 ●加班工资：平日加班（周一至周五）1.5 倍工资 21.69 元 / 小时，周末加班 2 倍工资 28.93 元 / 小时 ▲入职购买五险一金、免费提供工作餐（一日三餐、每周一周四发放水果） ▲薪资架构由：底薪、加班费、夜班补贴、职务津贴、生产奖金、其他津贴、考绩奖金、加点奖金、高温补助等组成； ◆工作时间：08:00-20:00 每天上班 10.5 小时，月休 2~4 天 ◆任职要求：20-45 周岁，身体健康，责任心强，适应日夜班制，男女不限。 ▲每月 10 号发放薪资，出粮准时靠谱 ▲公司增设员工子女 "爱心托管班"，免费帮助员工子女放学后及假期照看孩子，专职老师辅导作业、提供餐食，解决家长看管难题，带娃宝妈放心应聘！

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岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

岗位职责： 1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，由于原材料质量缺陷引发的，及时反馈供应商要求其改善； 2、负责跟踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 3、负责制定原材料检验标准，并适时对检验员进行培训指导； 4、每月对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 5、基于QCDS原则（质量、成本、交付、服务），负责建立并维护供应商分级管理体系； 6、负责新供应商导入审核、现有供应商的年度审核。 任职要求： 1、大专及以上学历；电气、机电类专业； 2、具备5年以上质量工作经验，3年以供应商质量管理经验，熟悉IATF16949体系优先； 3、有QCDS管理经验、无框电机（关节模组）、电机质量管理经验优先； 4、具备一定的问题分析能力及动手能力； 5、有良好的团队协作精神。 招聘截止日期2027年03月16日 招聘人数2人

岗位职责： 1，负责新供应商及新零件（车身、内饰、电子电器等部件）的开发与认可工作：依据项目进度推进新样品开发并完成PPAP审批；跟踪供应商在样件及生产过程开发中的进展，主导解决开发过程中出现的问题，提前识别并消除潜在质量风险，保障制程稳定及最终产品质量达标 2，量产前各阶段样车试制期间 根据来料检验结果、制程质量表现及客户反馈的质量问题，及时向供应商通报情况，牵头开展问题分析与整改措施，并持续验证改善措施的有效性 3，实施供应商质量绩效管理：汇总供应商质量数据，针对表现不佳的供应商推动其实施持续改进，确保年度PPM指标达成 4，组织开展潜在供应商的前期审核以及定点供应商的周期性现场评审 5，持续推进供应商质量能力提升，提供必要的辅导与培训支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语口语流利，无法进行英文沟通者请勿投递； 2. 具备三年以上SQE或QE相关工作经验； 3. 熟悉汽车领域IATF16949质量管理体系，掌握质量五大工具的应用； 4. 了解汽车行业VDA6.3标准，持有体系审核员证书者优先考虑； 5. 能熟练操作常用办公软件； 6. 可接受出差安排，责任心强，具备较强的组织协调与推动力，坚持原则。

岗位职责： 1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施； 2、依据各国法规标准，编制并整理产品注册所需技术文件； 3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析，明确相关法规在企业实际运营中的适用内容； 4、协助开展产品上市后符合性维护工作； 5、参与国际注册认证及现场审核的准备工作，提供必要支持； 6、协同质量管理体系建设，按法规要求优化体系文件，配合完成体系运行的监督与审查。 7、及时完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域； 2、掌握FDA510K注册流程及欧盟CE认证要求，具备2年以上医疗器械海外注册实操经验。 3、了解ISO13485、QSR820等质量管理体系规范。 4、英语水平达六级以上，具备出色的英文读写能力，可独立撰写英文注册文档。 5、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与执行能力，学习能力强，富有团队合作意识。

检验员：（5人） 1.初中以上学历，年龄18-40岁，，能吃苦耐劳，（常白班） 2.检验员/有QC经验者优先录用。 3.汽车零部件行业，熟悉生产工艺的优先考虑（模具+注塑+喷涂+镭雕+印刷+电子组装）

【青浦手机配件厂】 工作内容：主要检测产品是否过关，手工活，全坐班，简单轻松，品检、QC质检优先。 工作环境：车间为恒温无尘车间，上班需要穿无尘衣、显微镜（工作轻松、活简单） 上班时间： 早班7:30-19:30分。 夜班19:30-7:30分。 点对点算11工时，需要配合加班，综合工时每天11-13小时。 公寓式宿舍:空调、洗衣机设施齐全，住宿费400元/月（），水电费平摊，，！ 薪资说明： 每个月20号发薪，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位！

岗位职责： 1.负责医疗器械产品研发过程中的技术调研、方案分析、试验设计、测试验证及问题分析工作。 2.参与有源医疗器械产品从需求分析、方案设计、样机验证、注册检验到设计转换的研发全过程。 3.负责产品相关技术资料的编写、整理和维护，包括产品需求、设计输入、设计输出、验证方案、测试报告、研究资料、风险控制资料等。 4.参与医疗器械注册申报相关研发资料准备，配合质量、注册、生产等部门完成技术文件输出。 5.负责研发过程中异常问题的分析、记录、验证和闭环，推动产品性能、安全性、可靠性和可制造性持续改进。 6.参与研发项目计划执行，按要求完成阶段性研发任务、试验记录、评审资料和总结报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，声学、材料、物理、生物医学工程等相关专业。 2.熟悉医疗器械研发基本流程，了解设计开发、风险管理、验证确认、注册检验、设计转换等环节。 3.具备较强的技术资料编写能力，能够独立完成试验方案、测试记录、验证报告、研究报告、问题分析报告等文件。 4.具备较强的问题分析能力，能够根据测试数据、实验现象和产品表现进行原因分析，并提出改进建议。 5.对有源医疗器械、超声治疗设备、换能器、声学测试、能量输出有一定理解或学习意愿。 6.具备良好的实验设计和数据分析能力，能够完成测试方案制定、数据整理、结果分析和结论输出。 7.工作认真严谨，责任心强，具备较好的沟通协调能力，能够与研发、质量、注册、生产及供应商协同工作。

工作职责： 1、负责集团体系认证及产品认证的合规性管理工作； 2、负责体系认证与产品认证的认可事务管理； 3、负责体系、产品及服务认证相关行政许可的申报与跟进； 4、负责应对行政监管检查及相关异常问题的协调处理； 5、负责与认证监管单位及认可机构的对接沟通； 6、完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、积极学习、吃苦耐劳，具有拼搏进取精神； 4、工作主动性强，执行力突出； 5、责任心强，关注工作细节； 6、有志于从事质量管理体系工作，具备管理人才培养潜力。

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