工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

【工作内容】:负责商品的打包/拣货工作 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 食宿:包住，4~6人间，空调房、独立洗手间

微信同号

有面包车的同志可以看过来 公司：顺丰旗下公司（丰衣足食） 工种：售卖机补货员 工作内容：仓库拣货，拉到智能柜把货补上去 按单结算:一单21，过年值班有31一单 薪资：9-1.1（数据决定薪资） 上班自由不用打卡，每天把手上单子送完即可 目前处于淡季，刚好可以学习补货的操作流程，旺季来了随随便便都可以上万 工作地点：海沧，后溪，可以就近安排。（过年能留下来值班，值班期间可以加10块一单） 联系电话:（王） 还有兄弟要来的吗

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货、装卸等（可转正） 【薪资】小时工240-320/天（可转正） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

岗位职责:负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 工作时间:早上7:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

寻长期兼职啦！！短期不要联系 特色：时间自由、不用每天固定时间，每天能抽出2小时以上的人就可以来，别问我上班时间，根据自己的时间来，想几点就几点！ 年龄：16周以上60以下，手脚快即可，识字！ 工作内容：打包快递 薪资：计时 时间：不限时间，随时有空随时来，满1小时即可算薪资 地点：翔安 人数：2-3

分拣员，扫描员，供件员，封包上包员，倒包员

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工260-280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

工资日结！翔安洪琳湖顺丰营业点招聘仓管临时工，可以做到年底！（过年想上班也可以） 小件分拣、装卸，库内工作，工作简单不会做可以教！ 上班时间：下午14:30-22：30 18.5元一小时，，18-45岁，有意向尽快联系报名！

厦门市海沧区招二保焊/气焊

福建厦门某公司急招侧围、前后围熟练二保焊工数十名，工资月底发放，十五日可预支，非人走账清模式。

明天杏林来 小工 装垃圾袋，装土头170块天一

寻找空闲的烫工师傅两名，工作至年底，地点位于厦门福建灌口三社路口南翔幼儿园附近。

金乡韵达快递公司招聘下午班集包工，工作内容简单易学，工作时间为下午时段，工作地点在山东济宁，工资按小时计算。

岗位名称：分拣员（短期工，需干到腊月28） 岗位要求：1.按照手机订单分货拣货（百货、果蔬、冻品、大件）；2.上夜班，工作时间为17点3点；3.前30天保底工资为200/天； 薪资待遇：平均月薪6千1万5，月结工资，每月休息4天，提供住宿，每月15号发薪。

岗位名称：临时分拣寒假工；带车配送员；送货司机。 岗位要求：1.年龄18岁以上，男女不限；2.会用智能手机；3.招聘送货司机需能熟练驾驶手动挡货车，有C1驾驶证，3年以上实际驾龄者优先录用。 薪资待遇：1.分拣寒假工薪资计件制，多劳多得，年底可结清分拣费；2.带车配送员计件制多劳多得，配送费年底可结清；3.具体薪资待遇未详。

分拣员招工，年龄限制在45岁以下，工作时间为早7点至12点及下午1点半至晚6点半左右。工作地点位于德州山东老宏祥院内，招聘人数为三人，薪资福利待遇为每月工资3000至3200元。

东开发天赋河套冷链云仓招聘打包工和小时工，打包工记件，每小时工资为记件工资加上每小时15元的基本工资，同时招聘一袋瓜子重五斤的重量搬运工，工作地点位于巴彦淖尔内蒙古。

1.负责现场车辆的调配工作，合理规划司机出车路线与频次，跟踪运输途中异常情况，并及时上报处理； 2.对接客户驻仓管理团队，确保信息互通，快速响应并反馈各类突发问题； 3.承担司机日常管理工作（包括异常事项跟进及绩效考核），定期组织交通法规与安全驾驶培训； 4.按规范执行系统操作（我好运及客户方系统），保障日常数据准确录入与及时更新； 5.跟进现有司机留存状况及新司机引入后的带教进展，确保项目稳定运行。 岗位要求： 1.具备3年以上城市配送领域调度工作经验，有茶饮、零售或连锁便利店行业城配项目经历者优先； 2.具备较强的组织协调与沟通能力，反应迅速，擅长应对和解决突发异常； 3.需自备城市配送运力资源，优先考虑拥有4.2米或7.6米常温或冷链个体车辆资源者

负责京东外卖的外送配送工作，有无经验都可以，新人有人带，首月保底薪资6000元，薪资待遇基础单价+冲单奖励+活动奖励平均单价4.8-5.5元.有意向随时联系我们.

岗位职责： 1、资源开发：开拓辖区内的优质物流合作资源，主导门店拓展中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、资料管理：落实加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商信息档案，确保数据真实准确； 3、运营推广：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督网点完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训支持：组织加盟商参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收工作，及时处置所辖区域门店的突发异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化趋势，系统收集与分析加盟商实际需求并反馈； 8、满意度管理：提升区域内加盟商的整体满意度，维护良好的合作关系与品牌形象； 其他：完成领导交办的其余工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识内容。 3、执行力强，具备较强的判断力与分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力出色，富有团队协作精神，品行优良，具备一定对外交往能力。

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，规划并实施所辖区域的运力拓展方案。 2、积极发掘、筛选并评估潜在的城市配送合作资源（如车队、物流供应商、个体运输力量等），持续扩充与优化运力储备。 3、主导商务接洽流程，推动合作协议的协商与签署落地。 4、作为核心对接人，承担与承运伙伴的日常联络与关系维护工作，保障协作高效稳定。 5、主导运力采购价格谈判，控制成本支出，在确保服务品质的基础上实现运力成本的动态优化。 6、协同运营、调度及客户服务等相关团队，快速响应并处理合作中出现的各项问题，保障末端履约质量。 【任职资格】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上城市配送或物流行业工作经验，有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展背景者优先。 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进商务交流及合同签订全流程。 4、具有较强的市场洞察与开拓能力，数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并支持决策制定。 5、具备良好的客户导向意识及合作伙伴管理能力。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备应对和解决复杂事务的能力。

职位描述 营业部经理以经营为核心，全面负责公司各项业务运营工作，涵盖客户开拓与维护、团队管理及日常运营管理，具体职责如下： (1)业务拓展：开发B/C端客户，开展市场调研、客户拜访、服务推介、商户签约等工作；维护客户关系，处理客情沟通、问题协调、商户续签等事宜；推动经营目标达成与增长，包括收件量、合作商户数、网点评级提升等。 (2)团队管理：负责人员招聘、人才培养、团队培训及早会组织与执行。 (3)指标管控：对营业部收入、成本、销售及运营等相关指标进行跟踪分析，实施优化改进措施。 (4)年龄需***** 接受省内岗位调配者优先

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~

机场T三需要一个搬运工二个小时左右自得80元。

【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与落地执行，对区域内收运质量及整体运营成效承担责任； 2、统筹区域收运人员的招募、留存、培训及小组管理，推动运力体系建设，保障运力生态稳定发展； 3、持续调研与分析收运作业流程，科学设计收运策略，并提出可行性优化措施； 4、针对区域废油收运工作，具备独立制定短期、中期及长期运营规划的能力，输出高效方案以达成业务目标； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具有物流、配送或互联网行业相关工作经验； 2、具备较强的线下配送或货运团队管理经验； 3、抗压能力突出，工作积极主动，能在高强度环境下保持高效产出； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极向上 ·核心管理层源自阿里、字节等头部互联网公司 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁燃料及生物基绿色化学品领域，助力实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

岗位名称：快递承包区工作人员；装卸工。 岗位要求：1.有快递行业揽派经验优先；2.能吃苦耐劳；3.会开4.2货车（针对装卸工）。 薪资待遇：1.快递承包区工作人员工资面谈；2.装卸工计件工资待遇在600010000元。

【岗位职责】 一、‌仓库规划与管理‌： 负责仓库整体布局设计，合理配置场地、物料、人员及仓储设备资源。 建立并实施仓储管理制度，优化作业流程，保障仓库运作高效、准确。 二、‌数据管理‌： 维护仓库ERP系统数据的准确性与完整性，确保账目与实物一致。 定期编制各类物品的入库、退货、出货、流转记录及库存明细台账。 三、‌人员管理与培训‌： 统筹仓储团队日常工作任务分配与人员管理。 定期开展员工培训，提升团队专业能力与综合素质。 四、‌仓库安全与防护‌： 制定并落实仓库安全管理规范，强化防雨、防火、防盗、防潮、防灾等现场管控措施。 定期巡查安全设施，及时发现并消除各类安全隐患。 五、‌仓库运营与优化‌： 对仓储运营效率、成本控制、人员管理及流程执行情况进行统计分析，持续推动改进。 科学调控库存水平，降低存储成本，提升库存周转效率。 六、‌部门协调与沟通‌： 积极协同生产、销售等相关职能部门，保障仓储环节无缝衔接。 定期向上级汇报工作进展，接受指导与监督。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关背景 2、三年以上仓储管理经验，其中至少两年担任管理岗位 3、具备良好的决策力、逻辑思维能力和团队协作意识，抗压性强，工作投入度高，能在高强度环境下高效完成任务 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极融洽 ·管理层核心成员来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁动力能源与生物基绿色化学品领域，实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

厦门市湖里区招泥瓦工