直接加微

职位底薪：2500元/月 社保类型：提供五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金 职位描述 1、通过电话沟通、微信联系及现场驻点等方式开发潜在客户，邀请客户到公司了解产品信息与优惠政策，挖掘合作可能性。 2、认真倾听客户需求，为客户提供专业建议，并及时将客户详细情况反馈给对接设计师，协同设计师推进签约流程。 注：公司提供客户资源，入职初期安排系统化培训，后期由业务经理带教指导开展工作。 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的语言交流能力； 2、性格外向，反应迅速，善于动脑，具有较强的判断与分析能力； 3、积极向上，主动进取，具备良好的应变能力和人际交往技巧； 4、有房产中介、房地产、建材、家装、保险等相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 工作日：上午9:30～12:00，下午14:00～18:00 周末：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 福利： 1、五险保障，无责任底薪2500元+高额提成+多项绩效激励（如到访客户数、业绩达成等） 2、享受国家规定法定假日休假待遇； 3、定期组织专业技能提升培训

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，支持最长分60期还款 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供风险、实现担保解除、协助工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度支持系统：延伸服务链条，提供多层面运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期合作关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

公司专注【日韩美】跨境物流领域！ 销售，本就是通往高收入的挑战之路！ 这里为您提供成就梦想的广阔平台！ 【岗位职责】： 1、开展日韩美国际物流业务的客户拓展工作； 2、掌握国际货运代理相关技能，了解公司渠道资源、核心优势及报价体系，为客户提供专业解决方案； 3、通过电话联络、线上推广、实地拜访、参展交流、自媒体运营等多种方式开拓客户，高效沟通，精准把握客户需求，推进商务洽谈、合同签署及后续业务跟进； 4、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作纽带； 5、根据上级安排，按时完成各项与业务相关的任务。 【岗位要求】： 1、性别不限，渴望高薪回报，目标明确，吃苦耐劳，积极进取。 2、具备跨境物流销售背景或拥有跨境电商客户资源者优先考虑。 3、心态阳光，学习能力强，具备优秀的服务意识和职业道德素养。 4、性格亲和，擅长人际沟通，能有效构建融洽交流环境，具有良好的协作精神。 【薪酬福利】： 1、无责任底薪（3.5K~4K）+阶梯提成（20~37%）； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周工作5.5天； 3、保险福利：入职即缴五险、新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金； 4、活动：定期组织团队建设、文体娱乐、外出旅游等丰富活动； 5、假期：享受国家法定节假日（含相应福利）、年休假、婚假、产假、陪产假等； 6、培训：提供入职指导、产品知识、业务流程、销售技巧等系统化培训； 7、晋升机制：实行内部竞聘与晋升制度，为员工搭建管理序列与专业序列双通道发展路径。

岗位职责： 1、整理并归集客户资料，持续优化客户资源档案； 2、通过“电话联络＋实地拜访”相结合的方式，拓展新客户群体，巩固现有客户关系； 3、完成签约目标 任职要求： 1、具备大专或以上学历，若工作表现优异者可适当放宽学历要求，市场营销类相关专业优先考虑。 2、有1-3年销售岗位从业经验者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力、市场洞察力，能够在实际工作中不断总结经验、优化方法、提升效能。 4、心理素质良好，抗压性强，面对挑战能快速恢复状态、积极应对。 5、热爱本职工作，踏实肯干、态度诚恳，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神！ 福利待遇： 1、薪酬结构=无责任底薪+高比例提成5～20%（收入上不封顶）+丰厚奖金+各类津贴 2、系统化培训体系=专业带薪岗前培训+实用型在职进阶培训+阶段性系统提升课程 3、人性化休假制度=享受国家法定节假日+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假 4、明确的职业发展路径： （1）业务方向：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家 （2）管理方向：客户代表—资深客户代表—商务经理—分公司总监—区域总监 5、全面福利保障=五险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动＋不定期组织国内及海外团建旅游

工作内容: 1，市场管理人员及区域业务开发人员，男女不限。 2，岗位要求，做事细心负责，有地坪漆等相关行业，防水涂料等行业经验尤佳 3，上班地点，厦门市同安区 4、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 5、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

本公司专业生产网红三轮餐车，目标市场全国区域，招聘销售经理，拍摄作品引流，线上线下转化，要求，头脑灵活，有销售经验，责任心强，沟通能力，有经验优先，欢迎一起共创

岗位职责: 1.负责石墨烯和碳纳米管材料的兼职销售工作 2.与客户进行有效沟通，推广产品并实现销售目标 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员共同努力达成销售目标

公司内部直招，非中介岗位！！入职配备一对一导师，全程指导，零基础也可快速上手～ 1. 行政班制，按时下班不加班，周末双休，国家法定节假日照常休息，放假天数与国家规定同步。 2. 每月举办生日会，发放生日礼物、工龄奖励、转正礼包、节日福利，还有月度现金激励及部门团建聚餐。 岗位职责 1. 积极主动，具备较强的学习能力，拥有良好的协作意识 2. 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，推动合作达成 3. 学习掌握行业相关知识，持续提升客户服务品质 办公环境优越，团队氛围轻松活跃～全员以95后、00后为主，年轻有活力，定期安排下午茶，零食饮料不断～诚邀志趣相投的伙伴加入我们

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

今天需要两个小工8小时260，下班结工资

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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厦门岛内明发招聘如下 煮员工餐师傅（数名） 4500-5000 学徒数名（岗位） 4000-4200（数名） 墩子（数名） 4300-4600 洗澡阿姨一名 4500 以上所有岗位包吃住，一个月休息三天，节假日补1天（有全勤奖）不会做也可以，服从本店安排教技术即可 联系人赖厨，

厦门，岛内万达，广场，需一司机一指挥要来的速度私聊 初七到做资料，初八上班

成都市区诚聘 【酒水营销】年龄18到28点前酒水提成30%-50%+基本工资+奖金+带薪培训 【工作待遇】包吃包住月休4天（可随意组合） 【工作时间】下午5点到凌晨2点 【工作要求】五官端正，有着装要求，需要化妆 【工作内容】负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如跟客人点歌倒九互动清理桌面卫生炫果盘。

万援鑫金属科技有限公司，公司增加设备招业务员2名，龙门铣磨师傅2名，锯床师傅3名，学徒名，工作时间10.5小时/天，28天/月，年底有1个月红包。 1.地址宜兴市官林镇启迪路88号， 2.地址苏州市相城区太平街道兴太路19号有意者电联黄先生

优秀售卖员 薪资福利:6500+/月，工作满半年表现优异的公司可大力扶持开店当老板或者奖励期权，有广阔平台和晋升空间

招聘 西安市碑林区伞塔路东窑坊路 面点中工2名，男女均可，会包包子，和面，协助出餐，前厅售卖2名，工资3500元中工工资4200-4500，上班时间早5：10-13：00，下午16：00-19：00点. 招聘洗消工若干名工资3000月休四天，管吃管住，宿舍冬有暖气，夏天有空调，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位要求 1、根据公司提供的一筛名单打邀约电话 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求合作机会 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 专业知识及技能：有电话销售或售前客服经验者优先； 基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强，逻辑思维能力强； 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 能够承受较强的工作压力。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

工作地点：中华城 职位详情 岗位职责 1.负责联想电脑门店的销售相关工作 2.接待客户并提供咨询服务，准确了解客户需求，促成销售达成 3.做好商品销售登记、库存盘点及账目核对等基础性工作 4.执行商品到货验收、上架陈列、补货退换、损耗防控等日常运营事务 5.按要求完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1.学历不限，性别不限，年龄要求20-28岁 2.普通话流利，表达清晰，服务意识强，具备基本销售技巧 3.工作态度端正，责任心强，能适应工作压力，积极追求业绩目标 4.熟悉商场运作流程，有零售门店工作经验者优先考虑 福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效+奖金 2.工作环境：每月休息4天，办公环境舒适，团队氛围融洽，工作心情愉悦 3.五险保障：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 4.员工福利：定期组织聚餐，开展中秋博饼、年终尾牙等活动，不定期安排K歌、烧烤、户外拓展、国内旅游等丰富多彩的团建活动

任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备工业品销售领域两年左右工作经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建材等项目类行业）； 3. 自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内频繁出差； 岗位职责： 1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场拓展与销售工作，承接水电气、燃气、消防等机电类工程项目； 2. 达成公司下达的销售任务目标； 3. 跟进客户订单全流程执行（包括合同签订、发货安排、回款跟进等）； 4. 及时收集并反馈所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 底薪（7-11k）+提成（约为物料金额的1%-2%），依法缴纳当地社保； 转正福利： 每月车贴500元（计入工资）+油补约1000元/月+差旅费用据实报销（按公司规定执行）+年度车辆费用报销8000元（用于保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限离职需按月折旧返还）

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；

[工作内容]： 1、负责本地生活类商户的开拓与长期关系维护，挖掘有外卖代运营、大众点评推广、抖音账号运营、小红书内容运营及直播营销等需求的餐饮客户，提供整合式推广策略支持。 2、结合餐饮商家在外卖平台的实际运营需求，量身定制营销解决方案，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过电话联络或实地走访方式主动开发新商户，完成客户拜访与需求沟通。 4、业绩达标后我们从不设限，超额完成更有额外激励。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、具备大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、期待你是一位责任心强、目标清晰、沟通能力出色的90后、95后或00后青年。 4、具备良好的协作意识，无论你现在是普通专员、销售精英，还是未来潜力管理者，团队配合都是关键。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、基础薪资根据面试评估而定，底薪范围为4000-6000元+业绩提成，达成KPI提成为20%，未达成则为15%，常规综合年收入可达20万元以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险；实行每周五天工作制，上班时间为09:30-18:30，交通便利，公司楼下即地铁站、公交站，临近BRT站点； 3、国家法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 4、享受每年5天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，并支持差旅费用报销。

岗位职责： 1、熟悉化妆品代工业务流程，对美妆行业有浓厚兴趣； 2、利用公司提供的资源及自主拓展渠道，积极开发新客户； 3、负责样品寄送、打样安排、报价沟通及新品开发需求的对接与反馈； 5、主导客户订单合同签署，跟进定金到账并完成下单操作； 6、协调产品设计信息与包装方案，参与设计方案的确认与审核； 7、处理产品质量问题的反馈，推动解决方案落地，妥善应对客户投诉； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟知业务运作流程； 2、逻辑清晰，积极进取，具备明确的目标导向； 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； 4、表现优异的应届生亦可酌情考虑。 岗位寄语：领导亲和，办公环境宜人，关注员工幸福感，倡导愉悦工作，享受生活。

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。