昆山叮咚分拣-45周岁，认识26个英文字母。长白班8.00-21.00薪资福利:包吃提供住宿综合工资7K-9k工作地址:昆山

主要负责库内商品的打包，发货等工作，无装卸，不需要外出送货。

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仓库发车14：00-02：00团体计件，上六休一综合薪资（8500～11000）前三天学习100/天分拣后的货物摆放到指定发车区域以及插放对应的发车单据。拉地牛18～40岁

招聘：包装兼职司机驾驶员（包吃） 薪资：4000~5000元/月 40-50岁，每天来回开30km，包吃，具体电话联系

整货配货员，上货员 年龄45岁以内，会基础电脑操作。工作时间8.30 - 11.30，12.00 - 6.30 薪资福利:试用期一个月，转正以后6000 - 8000按绩效，有满勤奖励 工作地址:现代物流园2期4幢厂房

下午4点30接人350墙宅路顺丰18-58岁管吃18:00-8:00350[红包][红包]25/元每小时要5个叉车工叉车工23/元每小时分拣，装卸，码货，拉件，回流，岗位随便选[玫瑰][玫瑰][玫瑰]备注:也要。留职率百分之百，手机随便带。的不要只要老员工或长期干的[抱拳][抱拳]15分钟路程车接送。

招聘：镇江市-镇江集散分拣中心-分拣员 薪资：7000~9000/月 任职资格 初中及以上文化，年龄18-40岁，能适应夜班 工作内容 拣货，扫描，码板，粗分排堵

仓库理货员，中专及以上，4500-5500，，大伦镇工业园区

北汽售后仓库，长白班 丹徒上党北汽仓库招聘仓管、配货，普工 不体检、不面试、不是流水线，包进，可以带手机，比较自由 招聘岗位：库管、配货、普工，男女都要 岗位职责：理理货，轻松，简单 年龄：18-50 工作时间： 8:30-20：30 20 一小时，计薪 11 小时，月工资 6500-8500，吃饭自理，每顿餐补 15 元。 住宿：2-3人间，独立卫浴，洗衣机，热水器，空调，住宿免费，水电均摊 入职一周后每个星期可以预支500元，离职需提前10天办理离职手续后正常离职。 工作地址：丹徒区上党镇 电话：（）

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极兔速递招聘正式工年龄：18-50岗位:分拣扫描拉包翻面单要求：身体健康，吃苦耐劳，适应夜班时间:16:00-2-4点综合薪资:6000元-7000元月休2-3天，包吃包住，不吃补贴200元饭补，不住提供200元房补工龄奖:满一年100元/月.500元封顶每月20号发薪，享受法定节假日福利 

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发薪准 信息真 跨境仓储小时工 31 元 /时 企业简介 衣服，化妆品等小件包裹的分拣。打包。扫描等 应聘要求18-42岁，男女不限，身体健康时可，不需要体检 天天发钱 -按31小时，其他时间25元/时 食宿条件 提供吃住，发薪时间 工期：，。 注：厂区提前撒场按最高单价结算。位置：江门 免费咨询。

宋家长安时代/ 四川时代仓库大量收 ✳1⃣普工拖车工18-45岁 ✳2⃣收/发货18-45岁，会简单电脑。可适当放宽1-2岁 【工价】：白班15+2＝17，夜班16+2/小时＝18 【食宿】：包住提供吃 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） ✳工作地方：吉利时代，四川时代，宋家长安时代。

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1-专线前台开单 2-回单整理 3-客服对接业务 4-对账催收货款

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁—40岁，熟悉物流行业者； 2、口齿清晰，普通话流利； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

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