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高返费 黄岛潍柴雷沃长白班 工作内容: 主要负责挖掘机和装载机零部件组装和焊接 喷漆等工作 岗位1:喷漆：年龄18-40周岁（新厂 老厂均可面试）有无经验均可 薪资待遇: 综合工资6000-10000月结 岗位2：装配，年龄:18周~35周岁（新厂 老厂均可面试） 工资:6000~7000 不需要经验和技术 岗位3：二保焊，年龄18-45岁（新厂 老厂均可面试） 工资:8000-12000 熟手有证，焊接厚板，多层多道 吃饭休息1个半小时。 工作时间: 长白班，早八-晚八 公司待遇: 管住，1餐补新厂10元/天，老厂6元/天， 注意：焊接工 喷漆工有基础可带薪培训： 培养期内按照150元/天执行（），同时参与产量工资考核；技能达标后考评合格上岗。。 1.喷漆工①学徒工培养期30天②初级工培养期3天。 2.焊接工①学徒工培养期30天②初级工培养期15天。 联系电话

隆和水岸按暖气片，有干的联系

青岛市市北区招给排水，有2米管，下午能来联系，干完就下班200块钱

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一、核心业务管理（核心职责） 制定外贸业务战略与目标：结合公司发展规划，制定年度/季度外贸销售目标、市场拓展计划，明确重点市场（如欧美、东南亚等）、产品线及业绩增长点，对整体外贸业绩负责。 团队管理与建设：搭建外贸团队架构，招聘、培训外贸业务员、跟单员等岗位人员；制定团队及个人绩效考核方案，激励团队达成业绩目标；统筹团队日常工作分配，解决业务执行中的核心问题。 客户资源管理：主导核心客户（B端为主，如经销商、进口商、品牌客户）的开发、维护与深耕，建立长期稳定的合作关系；定期梳理客户档案，分析客户需求与合作动态，提升客户复购率与合作额度。 二、市场拓展与渠道运营 市场调研与分析：调研目标市场的行业趋势、竞品动态、政策法规（如关税、贸易壁垒、认证要求）、消费需求等，输出市场分析报告，为产品研发、定价及营销策略提供依据。 渠道开发与维护：拓展多元化外贸渠道，包括跨境B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、展会（广交会、国外专业展会）、海外代理/经销商、社媒（LinkedIn、Facebook）等；优化渠道运营策略，提升渠道转化率。 品牌海外推广：配合公司品牌战略，策划海外推广活动（如展会宣传、平台推广、社媒营销），提升品牌在目标市场的知名度与影响力。

明天找一个小工运货，

来两个人 跟我干

宁波市宁海县招架子工、工地小工/杂工

明天闲着的小工有没有？有的打电话。要5个人

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打螺丝、组装、包装、搬运、配送等岗位 男女不限年龄16 - 45周岁，身体健康，无传染病。打螺丝，组装，包装，搬运，配送等 薪资福利:月结，20元/小时，每月10号发工资，包住，福利餐厅，早餐0.6元，中、晚餐1.1元 工作时间为早8:00--晚8点40，晚21：00 - 早8：00（一个月倒一次班）

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山东青岛胶州市招钢结构磁力钻钻孔工、气割工各2名 工作地点在胶州上合示范区 10多天的活工资三天一结 磁力钻30元/小时气割工35元/小时每天工作11小时 联系电话：

招聘干软包硬包安装工人。学徒工也可以。

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