任职要求：1.无任何犯罪记录；2.身份证年龄21-59岁；3.无记录；4；驾龄1年以上 岗位福利：不买车不租车，公司提供车辆+（0费用） 工作待遇:拿固定收入，不是多劳多得 工作时间:每月上班26天，休息4天 岗位职责：纯司机，不租车不买车，负责给公司开车接送客户。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

公司直招司机开公司车辆，帮公司接送乘客和客户、偶尔接送工作人员上下班. 任职资格： 1、年龄21-59岁，C1C2，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况. 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、吃苦耐劳，为人老实，老实忠厚，责任心强 薪资待遇 固定收入8000+补贴+全勤奖

高薪招聘司机驾驶员！！！ 薪资待遇：基础加提成，月平均收入在8000-10000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司外事接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄25岁-50岁以下，C1本或以上　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 欢迎投递简历

急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费 月薪6500k-9k，工资当月发放 工作：公司客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

任职要求： 1.年龄 21-59 周岁，身体健康 2.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满2年以上年，近 3 年无一次性扣除12 分记录，无案底 工作待遇： 固定月入9K+ 工作时间： 10-12小时，月休4天 工作内容： 0费用，纯开车，帮公司开车接送 感兴趣可直接联系我！！！

岗位职责： 1. 日常主要责任根据老板安排接送老板日常通勤及出差等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、行程协调及简单商务接待配合 5. 言行得体，稳重踏实与保密意识 6.能够独立制作1-2人简餐（老板不喜欢点外卖） 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航 5. 要会开高端商务车（如奔驰S级、别克GL8、丰田阿尔法等）驾驶经验者优先 退役军人优先 具体待遇 薪资面议

岗位职责： 1.纯司机，公司配车，帮公司接送客户乘客 2.休息4天，（上26天）可以自己安排休息时间 3.拿固定收入7000+1000+补贴 任职要求： C1及以上驾照，无犯罪记录

岗位职责 1. 负责公司高管日常通勤、外出接待、客户接送等固定行程。 2. 定期做好车辆日常清洁、基础车况检查，按时配合车辆保养维保。 3. 服从行政调度安排，严守行车安全，妥善保管随车物品。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄充足，年龄21-59周岁。 2. 近三年记分周期无一次性扣满12分记录，无违法犯罪记录，无失信被执行记录。 3. 驾驶平稳，品行端正，有服务意识。 薪资待遇 综合收入8000元，薪资按月准时发放，公司配备专属工作车辆，行车违章由驾驶员个人承担。

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

江西南昌幽兰猪场招聘：岗位：定位栏饲养员1人，肥猪饲养员1人，工资：5000元/月（每月15日准时发放）要求：年龄30-50岁，要有3年以上养猪经验。猪场优势：猪场开放式养猪，员工不消毒，不泡澡，不做生物安全，工作单纯，任务轻；伙食好，住宿环境好。地址：南昌县联系电话：涂

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 需要有经验有健康证的，不满足可以不用投递。

昌北邮政招30人｜日结！时间：16:00-凌晨5点18：00-7点！装卸：200元/天，日结扣保险3元加班另算：加班按15一个小时算，。要求：满18周岁，男女不限，服从安排地点：中恒建设昌北邮政项目部（132路公交直达）报名格式：名字+电话+身份证正反面照片

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招聘接送孩子司机兼打杂，每周休一天，年龄要求45到55之间，身体健康，工资5500，联系电话

招聘：后勤司机薪资：3千~5千岗位职责：1.负责医院客户接送等日常驾驶工作，严格遵守交通法规，安全、准时完成各项出车任务，保障行车途中人员安全。2.负责驾驶车辆的日常维护、清洁与保养工作，每日出车前检查车辆油量、轮胎、刹车、灯光等车况，收车后及时清理车内卫生、排查车辆故障，定期配合完成车辆年检、保险办理等事宜，确保车辆始终处于良好运行状态。3.严格按照医院调度安排出行，准确记录行车里程、出车时间、行程事由等信息，及时上交相关票据，配合完成车辆核算与报销工作。4.严格遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，不私自用车、不公车私用、不擅自转借车辆，遇突发情况第一时间向医院上级汇报，听从后续工作安排。5.配合医院完成其他临时性出车及后勤辅助工作，积极响应工作调度，高效落实各项工作指令。任职要求：1.年龄25-45岁，精力充沛，身体无重大疾病，。驾照C1以上，3年以上实际驾龄，无重大事故。熟悉本地路况，，熟练用导航，会使用电子设备。2.性格沉稳，情绪稳定的，有服务意识、善沟通更好。明确告知需严格听从指令派活，服从调度。3.优先录用：有网约车、出租车、单位班车经验者。

岗位职责： 1.负责公司商务接待、高管出行、客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.执行车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保障车况良好与行车安全 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行驶里程、油耗及用车台账 4. 配合行政或业务部门完成临时性用车调度及突发任务响应 5.保持职业形象，具备基本商务礼仪素养，展现企业专业服务形象 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3-5年，无酒驾、毒驾及重大交通事故记录 2.无一次性扣12分违章记录，近3年累计扣分不超过6分 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.全职优先，可接受弹性排班；自带车者需提供合法合规运营资质 5.责任心强、服务意识佳，具备良好沟通能力与应急处理能力

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【我们是谁？】 我们是一家深耕美妆护肤、内调健康领域14年的集团公司，全国团队800+人，年销售体量过亿。旗下拥有自主品牌，集研发、生产、销售于一体，是央视CCTV17入驻品牌，曾受邀参加央视《品牌对话》，并获奥运冠军、世界冠军倾情代言。品牌广告登陆南航包机，亮相四大卫视新春拜年档，荣登《瑞丽》杂志，众多一线明星深度合作，构建起覆盖电视、航空、杂志、新媒体的全方位传播矩阵。 【 为什么选择我们？】 一、公司给你客户，你不用自己找： 我们为新人提供精准意向客户资源，全程线上微信沟通跟进，无需自己找客户、无需外出拓客。你只需要坐在办公室，吹着空调，用手机或电脑和客户聊天，就能做业绩。 二、新人有人带，一周就能出单： 入职即配师父一对一、手把手带教，公司内部还有斥资近400万打造的线上学习APP平台，课程涵盖职业素养、皮肤专业知识、产品认知、销售技巧、管理能力等全维度。每周一大学、每天一小学的学习机制，让你从职场小白快速成长为销售能手。新人入职第一周即可出单，不是口号，是我们已验证的路径。 三、收入看得见，上不封顶： 薪资结构：高底薪 + 绩效+高额提成 + 个人业绩奖 + 周月现金奖。活动月人均过万，优秀者单月收入超6万元。我们相信，努力就应该获得对等回报。 四、晋升不看资历，只看结果： 我们不问入职时间，不看背景资历，只以做到论英雄。只要做到，直接晋升！公司设有公开透明的晋升通道和定期内部竞选，从专员到组长、主管、经理，最快两年实现管理跃迁。更有合伙人机制，为你提供创业机会。 五、年轻人喜欢的团队氛围： 90后、00后占团队80%以上，没有职场勾心斗角，只有一起搞钱的伙伴。每周一运动日、每周六聚餐日、每月生日会、每季度晋升日、每年老友会……工作之余，我们也是彼此的饭搭子和游戏对手。 六、实力雄厚的平台，给你稳稳的底气： 14年稳定运营，模式成熟，抗风险能力强！ 全国800+人，年产值过亿，发展稳健！ 央视背书 + 明星代言 + 全媒体曝光，品牌影响力持续扩大！ 大中台体系赋能前端，让你安心做专事、做精做强！ 【这个岗位主要干些什么？】 1. 通过与公司分配的意向客户进行沟通，了解客户需求； 2. 根据客户实际需求、产品偏好及购买习惯，推荐匹配的产品及搭配方案促成成交； 3. 做好客户售前咨询及售后服务跟进，提升客户满意度和复购率； 4. 维护客户关系，建立长期信任，促成持续成交。 【我们需要这样的你】 1. 大专及以上学历，应届生、实习生均可，实习期可转正，市场营销、新媒体相关专业优先 2. 喜欢和人打交道，具备良好的线上沟通能力，头脑灵活，心态积极乐观 3. 有责任心，目标感强，愿意在销售/私域领域长期发展 4. 对美妆护肤、健康食品行业有兴趣者优先 【 加入我们，你将获得】 地铁口4A写字楼，楼下商圈+百米地铁，通勤用餐超方便 无需外出跑业务，全程线上沟通，吹着空调做业绩 公司分配精准意向客户，不用自己找资源 师父一对一带教，小白也能快速上手 定期下午茶、水果、奶茶、小龙虾……上班也能实现美食自由 生日会、节日礼物、产品内购福利……暖心又实在 唱歌、看电影、台球、羽毛球、王者荣耀比赛……工作之余快乐社交 公司内部学习APP + 线下进阶培训，持续赋能你的职业成长 【最后想对你说】 找工作，选对平台比努力更重要。我们招的不是“打工者”，而是未来的“老板”。如果你也想在毕业后快速成长、实现高收入、拥有清晰的职业未来，欢迎来我们这里看看。 我们相信，每一个有梦想的年轻人，都值得一个更好的平台。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通报销400 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配现有商家资源进行存量商户的运营与维护，同时开展新客户拓展，推动商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过上门拜访、地面推广、沿街走访等方式，与区域内商家沟通合作，协助其在抖音上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已取得毕业证书） 具备较强的销售实战经验，有明确业绩成果者优先 具有营销思维与运营意识，能灵活应对市场变化

1、有3年以上互联网行业商家拓展及管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有民营医疗行业优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广等工作都有操盘经验；

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1.负责南昌区域丰E足食无人货架及自动售货机点位的市场拓展与推广工作； 2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业客户并推进合作落地，具备抗压能力； 3.按时完成公司下达的各项任务指标，认同并践行企业文化与价值观； 二、任职要求 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2.具备一年以上互联网行业从业经历，或有2B类地面推广经验者优先考虑； 3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习吸收能力； 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，处于快速成长阶段，晋升空间广阔！

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

岗位福利：定期组织团建活动，入职1个月内办理社保，设有全勤奖励，发放年终奖金，员工生日享福利，绩效达标可获绩效奖金，表现优异者享专项奖金，提供专业技能培训，工作日供应下午茶，每年安排全员旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售人员享受8%签单提成，达成指定业绩目标后，除提成外还可获得额外激励奖金，月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（享有股权） 岗位职责： （1）利用电话、微信、面对面沟通等方式拓展客户资源，积极推动合同签订； （2）维护新老客户关系，促进长期稳定合作； （3）完成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后跟进及款项回收工作； （5）执行上级交办的其他工作任务； 注：精准客户资源由公司统一提供 任职资格： （1）具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通相关产品销售经验者优先（条件特别优秀者可适当放宽要求）； （2）能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用； （4）具备良好沟通能力，能够独立应对大客户洽谈； （5）具有较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队氛围积极向上，晋升机制公平透明，员工以90后、00后为主力，通过自身努力与公司培养，已有90后成员成长为总经理并独立运营公司。若有强烈事业心和财富目标，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期较国家规定多出3-5天；

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

底薪3000、双休、提成、年假、分红 转正后底薪3500，另享提成（包含债权客户签约奖励及回款提成） 工作内容： 发布短视频与软文，实现有效引流 负责小程序的推广与日常运营 专注债权类视频的内容发布

任职要求： 1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受无经验人员； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，反应迅速； 3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度； 4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度； 2、无责任底薪+提成3k以上+奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上； 3、试用期1-2个月，能力突出者可提前转正； 4、入职满一年享受工龄奖励； 5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。 员工福利： 1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、享有带薪产假、婚假、丧假，每月另设带薪特殊事假； 3、每月定期开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利； 4、每年安排一次国内旅游和一次境外旅游； 5、员工关怀项目包括每日下午茶、生日会、免费年度健康体检； 6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持； 7、健全的晋升机制：入职前带薪培训+在职综合素质提升+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位调动机会。

岗位职责 1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度； 2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案； 3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制； 4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力公司业务增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位； 2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业等相关领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，月休4天，法定节假日按规定调休； 2.试用期底薪4900元+到店奖励+提成0.6-1%，转正后底薪提升至5400元； 3.缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期（15天，较法定多一倍）、法定节日礼品、清晰的晋升通道。