新中式女装零售

1有1～3年的 服装销售经验，五官端正、性格开朗、有责任心，有较强团队协作精神，对销售充满激情，2服从管理，能完成上级下达的指令

营业员穿版1.性格开朗，口齿伶俐2.160以上，对服装有一定喜爱3.会直播，不会小白可培养

国际轻奢品牌HAZZYS哈吉斯 招聘啦店长/导购 薪资待遇：①底薪➕提点➕五险➕年假➕店铺各项激励➕ 法定节假日三薪②公司定期给员工做培训，表现优秀者有店长，大店长，销售经理等发展空间。 要求：25~38岁，热爱服装，有专业销售技能和行业经验，具有一定的时尚美感。自信善于表达，优秀的团队合作精神。具有抗压能力，愿意做自媒体的优先有意向者电话☎联系（）工作地点：苏州区域

招聘优秀导购 地址:凤凰荟品牌：香可芙长期人数 :2名上班时间:上一休一 工资 ：底薪3000+提成2-3个点+节假日补贴待遇面议，销售优秀者待遇从优 要求 ：销售能力强，积极主动，认真负责，有女装销售经验优先 

1.年龄18-35岁，男女不限2.学历经验不限，有责任心3.热爱销售，以客为先

岗位要求：1、学历不限，19—38岁之间；2、形象气质俱佳；3、具有一定的沟通协调能力，热爱销售，有无销售经验均可。4、无责任底薪+提成（月均4000--8000），+年终奖+各种奖励+各种节日福利晋升空间：导购--副店长--店长--店长店--区域经理—品牌经理福利待遇：带薪年假，节假日礼品，生日假期

底薪加提成月休4天，各种节假日福利

年龄18—35我们这边的话地址是昆山开发区首创奥特莱斯利朗男装，然后招聘的一个范围是会基础的电脑操作，然后有销售的经验。招聘的人员是导购和店助。

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昆山仁宝】年龄16-45岁，男女不限坐班为主，小时工招聘不扣社保不看显微镜不穿无尘服加班多月工时300左右招聘要求，16-45岁，男女不限，攻击性纹身及花臂不接收，要求认识字母！

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家装零星工程，原灯具开关插座插除。安装新的开关插座，灯具，洁具，热水器插座，弱电柜插座，空调插，水槽增加热水路要求有电工证

2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

招聘：导购员（2名）薪资：4000-8000工作内容：整理货品，给顾客搭配衣服。任职要求：形象气质佳，会销售技巧，待人真诚，做事积极好学福利待遇：五险、带薪年假

哈西万达招聘 涨薪啦圆周率服装品牌韩兀，韩货站UAIDNYDAN三个品牌同时，招优秀人才有底薪➕提成10个点，让你挣钱到手软薪资待遇：导购：底薪+提成（10个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪➕（个人业绩10提+店铺业绩2提）双提成+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万不等（上不封顶）8小时制，倒班工作地点：哈西万达/哈东万达/江北万达/学府凯德/顾乡凯德/平房红旗茂/群力王府井/营口万达电话/同步☎

CILYWANG小资女装招导购年龄18-38以内要求：有服装销售经验优先！！每个月5000-9000元～有晋升空间每天8小时制，月休3天 、年终奖、店长（年薪10万+）地址：定海芙蓉洲南路、临城宝龙商业街联系：

ZIA招聘：新意法130-131 和老意法4319招穿版2名 销售5名 要求沟通能力强，热情开朗，团队意识强，有上进心有责任心，招聘店长2名（不要求有很多年经验 敢挑战敢尝试 公司愿意培养） 联系电话同步公司实力雄厚 平台大 欢迎你加入

了解产品，会线上线下获客，跑业务

前场店员:门店导购、理货、收银、包装、销售、应对日常经营工作岗位要求身体健康，无不良嗜好工作时间:9时苏州地区可就近安排上班年龄18-50岁有良好的晋升渠道有相关工作经验者优秀需要春节期间可以上班春节期间三倍工资，年终奖金

岗位名称：收银员个数：2人岗位职责(内容)+岗位要求(学历，年龄18-35岁，工作经验1年以上收银员等）

周六，周日招聘地推促销员地址:园区方洲邻里中心要求:普通话流利，性格外向愿意跟人交流，主要发单页，卖小课包工作时间:9:30-18:00工资:160/天，如果产生销售额外有30-50/单提成电话:

招聘促销员年龄28-45岁之间，有促销经验者优先。长期促销员薪资福利:不低于同行资工水平底薪+1%，销售提成，公司缴纳五险一金，13薪，平时周末现金激励

超市商品分拣打包理货补货工作不累计件岗位薪资5000-11000男女不限18-42

收银员一名工作时间12小时底薪4700全勤300

锦丰店招聘 导购一名

-人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等工作，激发员工积极性，提高工作效率和团队凝聚力。-运营管理：制定并执行店铺的运营计划，包括库存管理、财务管理、店铺陈列等，确保店铺正常运转，达成销售目标。-目标管理：根据公司整体目标，制定店铺的销售目标和工作计划，并将目标分解到每个员工，定期进行跟踪和评估。销售能力-销售推动：具备良好的销售技巧和市场洞察力，能够带领团队开展销售活动，提升店铺销售额和市场份额。-客户服务：确保为顾客提供优质的服务，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-市场分析：关注市场动态和竞争对手信息，为店铺经营策略调整提供依据。沟通能力-内部沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，及时传达公司政策和要求，反馈店铺运营情况。-外部沟通：与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，协调资源，解决问题。专业知识-产品知识：熟悉店铺所售产品的特点、功能、优势等，能够为员工和顾客提供专业的产品信息。-行业知识：了解所在行业的发展趋势、市场动态等，为店铺的发展提供前瞻性的建议。应变能力-危机处理：能够迅速应对店铺运营中出现的各种突发事件，如产品质量问题、顾客纠纷等，采取有效的措施解决问题，降低负面影响。-适应变化：在市场环境、公司政策等发生变化时，能够及时调整店铺的经营策略和工作方式，确保店铺的稳定发展。

招聘兼职招聘品宣专员两名每天8小时30，工作轻松工作内容：在活动期间促销口味王槟榔。王产品，形象佳，年龄18-26谭先生