HLA海澜之家【上海浦东川上新川路店】诚聘：【营业员】1名：基本工资3400+提奖+工龄工资+加社保，月收入5500-8000元【岗位要求】：年龄30周岁以下，有无经验均可（公司提供专业化的培训）【福利待遇】：6.5小时左右、享受带薪休假、参加专业培训、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装。所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

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主要是推销本公司在超市内的品牌服饰（男女装），对公司产品安全管理，每月盘点等工作内容

店员，普陀8-13k服装导购工作：门店日常营业提供良好的购物环境，促成销售要求：男女不限，女163以上，男175以上，20-30岁，形象好气质佳，有服装销售经验，喜欢潮流户外。薪资：面试定薪：底薪6-8K＋提成（无责底薪，1-3月保底提成1500，提成标准是1-3%，综合8-13K），入职缴纳上海社保公积金。法定节假日3薪。时间：09:00-18:0014:00-22:00，做五休二，轮休两天地点：武夷路附近

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

文墨WM品牌招募服装整理师岗位说明：在卖场负责展桌整理，服装陈列。往门店运营方向培养要求：1、男生身高175-180、女生身高160-1682、身材匀称，品貌端正3、年龄22-30周岁4、热爱服装零售行业，有志在零售业发展上班时间：上班时间：月休4天，早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：全勤8k，无业绩要求无kpi企业介绍：集团始创于2011年8月，是一家以设计、销售时尚女装为主的新型企业。2012年3月8日第一家ONEMORE旗舰店开幕；经过十一年的积累，2022年创立文墨品牌；2023年创立W.MANAGEMENT品牌。品牌介绍：2022年4月，文墨wénmò带着“为消费者带去更好的消费体验”的理念横空出世，保证产品高性价比与高时髦度的同时，打破传统线下品牌的价格体系，使得零售价格与主流网店齐平，并在此基础上将创意空间融入线下店铺，打造高颜值、高参与度的购物空间，以最亲切的方式满足年轻群体的沉浸式购物需求。目前，文墨wénmò已推出包括超级市场、超级俱乐部、超级百货等概念系列，并在全国各大商场设有专柜。品牌坚持创新发展模式，注重客户体验。致力于打造中国新一代青年品牌，为年轻群体提供多元化的穿搭体验，为他们的生活增添更多的色彩和乐趣。

薪资待遇：7000-10000(具体底薪店长面试会根据面试情况来定)五险一金、八小时排班制、做五休二【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2.做好门店的分工管理工作，安排人员班次及相关工作的分配3.掌握所在门店的竞争环境，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议4.能够处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件【岗位要求】1、有服装品牌导购经验2、身高160及以上3、积极主动，热情有感染力，有服务意识和责任心。

【岗位】：导购，有经验面试通过率高【品牌介绍】：日本人气女装品牌SNIDEL、FRAYI.D、LILYBROWN、CELFORD；风格健康、清新、甜美岗位职责:1.负责协助店铺的完成日常销售:个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:维护老客户和开发潜在顾客保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.20-35岁，有一年以上服装零售行业工作经验。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、有服务意识、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度。7.有女装销售工作经验者优先。8.有强烈的服务意识薪资结构：底薪+销售额提成（阶梯式个人提成）+五险一金+餐费补贴+交通补贴+妆容补贴+全勤奖。公司福利:1.一季2套免费工服，一年8套工服。

招聘要求：男女不限，20-35岁、钕身高165以上，南身高175以上。体重均衡；必须有服装类导购经验、高中及以上学历、可无经验、但是必须是应届本科生、（上岗前有培训），形象好脑筋灵活（形象店要求）薪资架构：固定6000～8000面试定薪+绩效++法定三薪+提成（按照店铺目标完成率，1%-3%跨度，前3个月最基础保底提成1500，第四个月开始按照目标阶梯计算）+上海五险一金、如果人选是应届本科薪资结构是5000+1000绩效+基础保底提成1500工作时间：做五休二两个班次（排班）早班：9-18晚班14-22

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招聘信息:上海青浦公园东路(中山医院青浦医院附近）大型超市内肉铺招募分肉刀手一名，做六休一。1月3日上班。联系电话

长期日结工 想稳定赚钱的来包住包一餐 工资日结220元大型分流中心 最轻松简单的物流岗位上海市浦东新区龙东大道附近【基本要求】①年龄22-50周岁之间，男女不限 身体健康。①12小时固定班次，当日00:00-次日12:00；②主要负责货物的分拣、装袋 扫码 扫描 工作（不含卸车、拆包、封包）。简单轻松 【福利待遇】①工资220元/天， 工资②满一周统一购买个人保险；③每天包工作餐1份、住宿及水电全免费6-8人间（独立卫生间，无线网等）报名：小高统一拉群报名稳定日结的来

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❤乐得为你·品牌时装❤诚招✅服装导购，工资5000-10000✅店长，工资8000-13000！喜欢穿搭、热爱服装行业、性格开朗、有耐心责任心强！工作地点：龙游县龙洲街道太平东路319号3幢201(九曲巷3号)☎联系电话：

关于我们：我们是快时尚连锁女装，主营韩系、简约、轻奢风。线下门店品牌名称：ZYZQ梓有梓卿。目前国内30多家门店，欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭~就近安排：我们白云-天河-番禺-越秀都有门店~岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、形象良好，不限学历，18岁-33岁，153cm以上；2、热爱服装行业、具备审美、具备搭配能力、有女装销售经验优先；3、良好的表达和沟通能力，执行力强，抗压力强；4、具备灵活处理问题能力。晋升空间：季度晋升调薪！发展趋向：初级搭配师-高级搭配师-小组长-店长-督导福利待遇：（薪资结构）底薪+高提成+业绩达标奖励，综合薪资8k+2、法定节假日三薪3、员工内购大折扣优惠4、餐补房补、全勤奖、年终奖5、定期部门团建、年会、节假日礼品~

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潮牌女装MOUSSY招聘：【导购-1人】综合薪资5000-9000左右上班时间：早晚班/6.5小时工作制休假：每周轮休1天年龄：20-35左右福利待遇：五险+补助+节假日3薪+年假++年终奖+新款工服+免费培训【职责要求】人品好，爱学习，勤快，服从安排欢迎有经验人选，谢谢！

POLOWALK招聘:导购2名，店长一名20-40周岁 勤奋务实 有团队精神 有较好的沟通能力，有销售经验待遇:160/天（特卖）+提成工作地点:西安未央龙湖天街联系:（同步）

负责日常整理，补货，解答顾客疑问要求：有服务心，责任心

周结/超市理货员/月8000家门口生活超市/牛奶/零食/整理打包薪资：8000-12000/计件制发薪日：15号上班时间：排班制提供住宿/不住宿有房补/拎包面试每周可预支600-1000的生活费

上海松江万达永辉超市包点专柜，招聘长期促销员，工作轻松简单，易学会，负责柜台打包卖货，包吃5000元一个月，有意者电话联系

招聘店员，18∽35岁，肯干踏实，有油炸类食品工作经验者优先

锁超市分拣员（每周可预支薪资、就近安排）【工作内容】●分拣岗根据订单拣货，打包好即可●理货岗来货了搬货卸货，分拣到货架和仓库上●水产岗位主要负责养殖，杀鱼【薪资福利】底薪2028+生活补贴200－500+单王奖励500+绩效+夜班补贴780元+计件均3500+月收入7K-9K【工作时间】7：00-22：00排班10-12H六休一【岗位要求】18－42岁（男女不限）无大面试纹身【工作地址】全上海就近安排面试时间：周一到周日10-16

日结230/天，小象超市（原美团买菜）需要面试长期出勤或者周末两天白班:5-12小时排班（男女不限）晚班:12小时排班工作要求:男女不限:18-40岁（要健康证没有的办理累计上班15天报销）工作内容:蔬果百货商品的打包和拣货，理货工作。时薪：20元/小时薪资发放:当天下班发薪工作地址①:全上海就近安排

工作职责：收银，商品整理，清点，卫生打扫，理货招聘要求：年龄18-42岁、男女不限、初中学历起、有商超零售经验优先、能吃苦，有责任心（团队精神），积极向上，少牢骚少抱怨少负面情绪、需要健康证，可凭票，入职满半年可报销（工服满半年后可免费）薪资待遇：营业员6000，店长7500、薪资构成：5200无责底薪+200全勤+600绩效+法定节假日200元/天、不包吃住、每月20号发工资晋升路线：店员-领班-店长（在到公司管理层）上班时间：早班：早八晚四，晚班：14:30-22:30，店员：14:30-22:30做六休一面试/入职流程：面试通过试岗两天、10天培训期，培训期间工资十天1500（试岗是3天，优秀者可提前考核通过入职）

店员岗位职责:1.理货、摆货、收银;2.服从领导安排，配合门店各种工作；任职条件：1.年龄要求48岁以下；2.零售/商场经验优先；3.有导购，收银，营业员工作经验；4.普通话标准；5.接受门店临时调动；备注：上海门店较多，就近安排；

再店里接单卖货

吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，薪资5000-6000。