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其他生产营运人员月结5-10年学历不限生产计划管理
公司简介 石家庄经济技术开发区永盛灯具制造有限公司,创立于1985年,拥有两大生产厂区,集灯具设计、研发、生产、安装于一体,专业提供LED路灯、太阳能路灯、景观灯、庭院灯、高杆灯、智慧照明等系列产品。深耕照明领域近40年,资质完备、产能稳定、订单充裕、市场信誉良好,现面向全国诚聘生产车间合伙人(全面主管),携手共创长期发展事业。 一、招募岗位 生产车间合伙人(全面主管两大厂区生产运营) 二、岗位职责(全面主管) 1. 统筹管理公司两大生产厂区的生产运作,涵盖人员调度、设备运行、安全管理、质量控制、成本管控及交付周期。 2. 组织制定生产计划,安排订单排程,跟踪生产进度,确保订单准时、保质、保量交付。 3. 推进生产工艺优化、流程完善、效率提升,降低生产损耗,实现降本增效与产能提升。 4. 负责车间团队搭建:包括人员招聘、技能培训、绩效考核、激励机制与队伍稳定性管理。 5. 组织开展生产设备的日常维护、定期保养及故障检修,保障设备高效运转。 6. 全面落实安全生产责任制,执行安全规程,排查治理隐患,防范安全事故发生。 7. 协同公司战略实施,联动销售、技术、采购等职能部门,保障生产协同顺畅。 8. 对车间的产量达成、品质水平、成本表现、安全状况、运行效率及团队状态承担主要责任。 三、任职要求 1. 具有灯具制造、五金加工、钣金制作、市政照明等相关行业生产管理背景。 2. 拥有车间整体运营管理、团队建设、成本管控及工艺改进的实际操作经验。 3. 熟知生产作业流程、设备管理规范、安全操作制度及质量控制体系。 4. 有担当意识、管理能力突出、执行力过硬,能够独立运作、全面担责。 四、工作地点 石家庄经济技术开发区三峡路(老厂),石家庄经济技术开发区松江路(新厂)
工长周结全职
定州凯庭装饰工程有限公司急招定州的家装施工工长,带有团队的队伍,水电瓦工及砸墙施工人员, 要求:本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定周边,定州周边石家庄地区。定州的活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长带有队伍的。不限学历。年龄30-50岁,长期合作的来。 薪资待遇面谈
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
工长工程师月结
招聘资格: 有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责: (1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等 (2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责统筹协调车间生产运作,确保生产任务按计划顺利推进; 2、负责生产过程中的质量监督与控制,保障产品品质达标; 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理,提升资源利用效率; 4、落实安全生产管理措施,防范安全事故发生; 5、负责车间人员的日常组织与管理工作; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间; 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用; 3、能适应倒班工作制度; 4、熟练掌握Office办公软件操作; 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识,具有团队协作精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责: 1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作; 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定; 3.推动公司战略规划的具体实施与执行; 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.具有较强的学习能力和环境适应力; 3.富有团队协作意识和领导发展潜力; 4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则; 5.能够承受工作压力,接受出差安排。
沧州任丘市招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
沧州市任丘市招工长/工程师
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
工长泥瓦工小工抹灰建筑木工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
河北张家口找铲车司机包月头百户干活
铲车司机
找铲车司机包月头百户干活
张家口
4月23日 01:39拨打电话
砸墙拆除门窗运渣1-2人
岗位职责: 1.负责家装、工装等各类拆除作业,包括砸墙、拆地砖、拆吊顶、铲墙皮、门窗拆除等 2.高效完成建筑垃圾清运及现场清理,确保作业区域整洁安全 3. ,规范操作,严格落实安全防护措施 4.按约定时间准时上门服务,覆盖桥东、桥西、经开、宣化、万全等区域 5.支持日结或包工等多种合作方式,价格透明,诚信履约 任职要求: 1. 工作经验不限,有拆除/运渣实操经验者优先 2. 学历不限,具备基本识图与沟通能力 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应现场体力劳动 4.服从安排,责任心强,注重施工安全与客户体验 5.持有相关从业资格或特种作业证件者更佳 岗位职责: 1.负责家装、工装等各类拆除作业,包括砸墙、拆地砖、拆吊顶、铲墙皮、门窗拆除等,确保施工规范、高效安全 2.独立完成建筑垃圾清运及现场清理,保障作业区域整洁有序、符合安全文明施工要求 3. ,严格遵守操作规程,落实佩戴安全帽、防护手套等安全防护措施 4. 按客户预约时间准时上门服务,覆盖桥东、桥西、经开、宣化、万全等指定区域 5. 配合项目进度安排,灵活适配日结、包工等多种合作方式,做到价格透明、履约守信 任职要求: 1. 工作经验不限,有拆除/运渣实操经验者优先 2. 学历不限,具备基本识图能力与良好沟通表达能力 3.身体健康、吃苦耐劳,能胜任高强度现场体力劳动 4. 服从管理、责任心强,重视施工安全与客户满意度 5.持有相关从业资格证或特种作业操作证者更佳
张家口 桥东区
4月23日 01:33拨打电话
设备电工电气工安装设备1-2人月结
怀来东花园数据中心直接进 岗位:运维值班员 名额就一个 工作内容:巡检电气暖通消防设备,故障上报,参数抄表,设备维护保养工作! 待遇:小白刚去工资4000-5000,,目前公积金补现金,后期补缴公积金,工资随经验上涨 要求:35之内,有一个高压证就行,别的没要求 电话:
张家口 怀来县
4月23日 01:23拨打电话
A2挂车子母车
招司机 俩名 张家口万全招A2半挂司机 拉煤车 工资趟发 子母车 倒班跑 路线 288唐山 乌不浪口唐山 要轻车熟路的 工资来电咨询
张家口 万全区
4月23日 01:22拨打电话
河北张家口招小时工,下午七点到十一点,电话
临时工
招小时工,下午七点到十一点,电话
张家口
4月23日 01:03拨打电话
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
总工程师5-10年本科
学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
南方电网,220kV变电站安装技术总工
1-1.5万元/月
总工程师
在南方电网变电站安装工程,熟悉工作流程,施工方案,等
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。 岗位职责: 1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识; 2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备; 3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作; 4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法; 5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准; 6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。 职位要求: 1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。 2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
安全监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限高中监理工程师培训证
具备注安证的优先,会用办公软件优先。有想法联系或者简历投入邮箱
BIM工程师大专
岗位职责: 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
土建工程师3-5年本科数据中心机房/IDC
职责描述: 1、参与施工图会审,审查施工设计与施工方案,制定工程进度计划并监督执行,确保实施过程符合要求; 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检查与评估,监督监理单位的工作执行质量; 3、审核土建施工单位提交的月度报告,并开展工程量的核对与计量工作; 4、负责大数据中心土建专业技术管理,根据实际需要承担施工任务、设备选型、进场材料及设备验收等技术管理工作; 5、负责施工现场的组织协调,落实公司项目管理制度,牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系与记录台账; 6、参与数据中心土建工程合同管理,协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;参与本专业招投标事务,编制招标文件中的技术条款;评审投标文件中的技术内容并提出评定意见,组织本专业甲定乙供材料的考察工作; 7、配合部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施,完成公司安排的其他技术性工作; 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管理、过程跟踪、落实执行及信息反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业; 2、具备3年以上土建施工设计或施工管理相关工作经验; 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规,掌握土建工程设计与结构知识,了解省市有关安全文明施工的规定与措施; 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及成本控制和质量管理意识; 5、拥有丰富的现场管理经验,具备一定的指挥协调能力,能够应对和处置突发情况。
土建专业监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专二级建造师安全员资格证施工员证造价员证住宅地产别墅地产文旅地产装配式建筑
具备基础常识,拥有一定实践经验,有相关领域工作经历者优先考虑!
涂装车间注塑工段负责人
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理
负责涂装车间内注塑工段的各项工作任务
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限高中监理注册监理工程师
任职要求:(年龄:25-55岁) 1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、工程管理及电力相关专业。 3.任职要求:须有注册监理工程师证书和中级及以上职称证书, 4.有从事风力发电,光伏发电,110千伏及以上变电站和输电线路等电力工程建设监理经验者优先录用。 5.具备[2]年以上工程监理工作经验。 6. 在公司注册地南京交保险。 7. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨、抗压能力强、能吃苦耐劳,可适应施工现场工作环境与工作时间要求。 8.外地人员提供食宿。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。 任职要求: 1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
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