招聘公司需要的岗位，

1. 主要承担人员招聘相关事务 2. 薪酬结构：基本工资＋绩效提成＋激励奖金 3. 试用期2800，转正后3250，缴纳五险一金 4. 周末单休，工作时间早九晚六 5. 食宿自理

一、岗位职责 1.协助维护私域用户（微信 / 社群 / 企业微信等） 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案，跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作，有基本线上沟通能力 2.做事认真负责，执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活，自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得，上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-6000 2.工作时间9:00--18:00 月休4天，每月有聚餐，团体活动。 3.办公环境干净整洁。 二、任职要求 1.大专以上学历，有无经验均可； 2 熟练使用办公软件； 3.吃苦耐劳、敢于挑战高薪，抗压能力强； 4.活泼开朗、性格外向、随机应变能力强； 5.有业务员、培训讲师、人事专员经验者优先。 三、岗位职责 1、主要负责公司开通的招聘网站招聘骑手送餐员 2、制定招聘计划，统计招聘报表，上报招聘进度 3、新生的邀约、面试、入职、后期员工留存 职位福利：全勤奖、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入离职等相关手续； 3. 薪资结构为底薪+提成+奖金，试用期2800，转正后3250，单休，工作时间朝九晚六。

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源与人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活，按绩效计薪，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1. 负责娱乐主播的日常人员管理工作 2. 参与主播团队的搭建与持续优化 3. 协助处理主播相关事务，提升主播工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 能够高效完成人事相关工作安排 3. 对娱乐领域有一定认知，适应高强度工作节奏

岗位职责： 筹备项目所需人员，管理人事档案，处理项目内勤相关事务，及时更新人员调配情况并补充空缺岗位； 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，协助其他业务部门完成相关工作； 3、负责招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果进行反馈与评估； 5、负责员工考勤统计、薪资核算，办理社会保险、住房公积金等相关事宜； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。 任职要求：实习期为六个月

我们广东万顺大健康产业开发公司在海南做大康养产业带，高科技产业带，并做百万亩长寿菜种植基地和千家股东养生食堂。还加国际大宗贸易和养老养生项目，升职机会多，个人成长空间大，有梦你就一马当先带动万马奔腾！

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划 2. 负责职位发布、简历筛选、初试及复试安排，高效推进全流程招聘 3. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才评估与配置建议 5. 完善招聘数据统计与分析，持续优化招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的面试技巧与人才识别能力 3. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格者优先

海南万宁市、澄迈市、东方市、儋州市、林高市大量招聘农活工人，负责玉米采摘、芒果香蕉采摘、凤梨采摘、各种水果打包装工人、装车工人，年龄16-65岁，无高血压，无急性病。长期有活干，包吃包住，工资平均280--1000元/天。工资每天日结！每天日结！

乐东黎族自治县招水电 200排水 主管 160排污主管 连接卫生间排水排污

岗位职责：还要1人 1.根据船舶制造图纸完成钣金下料、划线、折弯及成型作业 2.负责船体结构件的装配定位、点焊固定及铆接作业，确保尺寸精度与工艺规范 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时整改偏差问题 4.严格遵守安全生产规程，正确使用工装夹具及焊接/铆接设备 5. 参与入职培训及日常安全教育，服从现场生产调度安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业或铆工类） 2. 具备船舶或重工行业钣金/铆工实操经验，能独立识读船体制图 3.身体健康，通过职业健康体检，无犯罪记录及不良出入境记录 4. 吃苦耐劳，适应酒店双人住宿及三亚本地长期稳定工作 5.学历不限，具备基本识图与计算能力

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

饭店厨师

主要负责招聘、面试、人员入职、离职办理、资料整理等 8:30-11:30，14:00-17:30；周末双休；节假日正常休息 25周岁以上 学历为大专及以上

17-25岁人事招聘

负责公司的招聘事宜

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

工作内容 1、为海南天使投资俱乐部提供专业化的教育培训支持 2、策划并实施培训课程，保障教学过程的质量与成效 3、与学员保持积极互动，给予针对性的辅导与帮助 任职要求： 1、拥有优秀的授课能力与表达技巧，善于调动学员学习积极性 2、熟悉教育培训领域，具备应对多样化教学情境的应变能力 3、具备较强的协作意识，能与团队成员协同优化培训服务流程

【岗位职责】 1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等，确保内容准确、格式规范。 2、统筹安排公司各类会议（如董事会、月度例会等），做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。 3、建立维护公司档案系统（纸质+电子），严格执行保密制度，做好归档与借阅管理。 4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排，展现专业、礼貌的公司形象。 5、处理日常行政外联，对接物业、供应商及部分政府机构。 6、协助完成证照、公章使用与管理，支持年审变更等手续。 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验； 2、文笔优秀，精通公文写作，口头表达流畅，具备良好商务接待能力； 3、熟悉档案管理流程，保密意识强； 4、熟练使用Office软件，做事严谨细致，沟通协调能力佳； 5、形象端庄，积极主动，具备责任心和团队精神。

"寻找人员协助工作，十点半到达市仔村渠合地点，海南三亚急需联系。"

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析需求 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

有过人事行政经验优先 五险

1.依据各部门人力需求，制订人力资源规划，组织各种形式聘请，收集聘请信息，储备人才； 2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项； 3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估； 4.负责酒店企业文化的建设及推广； 6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作； 7.负责酒店行政事务管理、文档管理； 8.负责协调与其它各部门的工作关系； 9.完成上级下达的其他任务； 电话

专业对口，熟练制作报表，可立即到岗 岗位职级专员/助理

装修公司店内前台，电脑打字员

贴标主管 工作地址:澄迈老城海口综合保税区 A、当月出勤天数累计达15天（含及以上），薪资3500元/月。（即：超过15天但不上满1个月，薪资也按3500元），有社保。B、当月出勤天数累计达10天（含）—15天（不含），薪资3000元/月，有社保。C、当月出勤天数累计达6天（含）—9天（含），薪资2500元，有社保。D、当月出勤天数累计5天（含）以下，薪资1000元，有社保。 有社保 组织和管理工人进行仓库现场的撕标、贴标工作。，标签转化及制标：拍摄原标签提取标签内容转换文字、核对标签、排版标签及打印标签。根据仓库贴标任务计划，做好各类规格标签的采购、成本控制，制标和贴标工作统筹计划安排。对每日贴标作业进行数据统计，编写标签完成数据报表。做好工人考勤管理工作，统计、编制工人工资表，给工人发放工资。

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