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岗位职责： 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表 4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳

店长具有良好的团队协作能力,大专及以上学历优先，具有零售行业工作经验，服从工作安排。负责主持店面管理工作薪资福利:月薪4000元-6000元

南岗远大直营公司新开店铺招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00，月休4天要求:有店长经验，个人销售能力强，具备管理能力，对上对下有良好的沟通能力，执行力强联系方式:王(电话应聘)

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哈尔滨、江浙沪（嘉兴、金华、义乌）、东三省（沈阳、长春）及广州的物流公司直招A2驾驶员。主驾月薪12500元，副驾月薪10500元。线路为箱车散线满天飞，额外有连圈奖励、满勤奖及气耗补助。连圈补助标准：哈尔滨每人300元；长春/沈阳第一圈200元，第二圈400元，第三圈600元，依次类推。东三省上车，副驾入职需通过考试（倒车靠位）。每月行驶超过27000公里有公里数补助。公司稳定运行20年，薪资按时发放。车队配置为5头5挂，单车月公里数3万。哈尔滨卸货后23点发车，义乌上午到下午靠位，22点发车。主驾月薪11500元，副驾月薪11000元。新手勿扰。

招聘挂车司机，要求熟练驾驶挂车、大板车，具备长途实战经验，工作踏实，爱护车辆，服从安排。 工作内容为哈尔滨至黑河专线运输，驾驶十三米高栏挂车，三天一圈，月薪11000元。哈尔滨发车前往黑河，到达黑河后，卸完车可休息一天，也可当天卸完车后下午装货返回哈尔滨。 有意者可电话联系。

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店长积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7000/月薪资构成：底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售奖励+节日福利+其它补贴工作地址:361°直营大装所有门店

店长积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7500+基本工资+全勤奖+加班/+工龄+绩效奖金+提成（上不封顶）工作地址:361°直营大装所有门店

店员年龄25~50之间，善于沟通，性格开朗，上进心责任心强，做过销售的优先录用薪资福利:工资面谈招工人数:店长1名、店员3名同步

店长薪资福利:每月有带薪休假2天，待遇详情面议招工人数:1名工作地址:二医院东侧

店长薪资福利:底薪+提成+全勤+保险+2天公休+带薪休假招工人数:1名售货员、收银员（30岁以上）工作地址:永顺街邮局底商

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店长有挣钱欲望；能协调全店能力；薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店长有无经验均可，年龄35岁至55岁薪资福利:月薪3000元至5000元;底薪+满勤+奖金.每周日休息招工人数:店长1名

会展附近小店招聘经理一名，年龄28-35岁，需同行业3年以上工作经历详情电话咨询：