
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、处理公司内部文件的收发,维护办公秩序,提高工作效率;
3、协助上级及团队成员完成各类行政事务,包括会议安排、来访接待等;
4、参与项目支持工作,包括但不限于资料收集、数据整理与初步分析;
5、完成领导交办的其他任务,保证工作顺利进行。
任职要求:
1、学历不限,行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2、熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部事务;
4、工作细致、责任心强,有较强的保密意识;
5、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2.协助处理公司内部行政事务,提升工作效率
3.参与组织公司活动及会议,保障活动顺利进行
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够高效完成任务
2.拥有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流
3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够在快节奏环境中保持专注
办公室储备干部6000+
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上上六休一包吃包住五险一金
岗位职责:
1.参与企业战略制定及日常运营管理,协同推进各项工作落地;
2.熟悉各职能部门运行机制,为管理团队提供有效决策依据;
3.主导团队搭建与人才发展,持续提升组织运作效率;
4.跟踪项目执行情况,保障目标实现,推动流程优化升级;
5.汇总市场信息,参与拟定产品与服务的优化策略。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和统筹协调能力,能带动团队完成既定任务;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于开展跨部门协作;
3.对电子消费品领域有高度热情,愿意迎接工作挑战;
4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力;
5.工作积极进取,心理素质佳,能适应高强度工作节奏。
家具报价文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上订单审核订单制作
岗位内容:
1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定,编制科学合理的方案及报价文件;
2. 综合分析产品成本、市场行情等要素,进行评估并提出具有针对性的定价建议;
3. 熟悉掌握产品相关信息,洞察竞品定价策略,动态跟踪市场变动情况;
4. 与销售、设计等相关团队协同配合,确保产品定价符合市场发展趋势。
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文员
有没有要上班的,悦城c区1栋众晨厨电
招前台接单文员
招聘售后部学徒一名
联系电话
文员/行政助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专及以上有相关的工作经验
1、负责整理客户信息并分发给销售人员
2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总
3、协助团队推进工作,达成既定任务目标
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Ppt等演讲软件,以及Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿
5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意在岗位中持续学习成长
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一
早八晚五,上六休一
国家规定节假日正常放假
转正月薪4000-8000
社保 奖孝金 工龄奖人性化管理
无需工作经验,认真想干的来,本人亲自带
急聘订单处理员可兼职
5000-8000元/月
文员学历不限
【岗位职责】
-主要做农产品电脑上下单-出单
全职,兼职都招聘!兼职可居家!
【职位要求】
-学历不限,经验不限;-会简单电脑操作
-具备人品端正!谦虚好学!有责任心!
【工作时间】
-上班时间:09:00-11:30
-下班时间:13:30-16:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元;
-福利保障:
急招办公室文员日结320一天+包住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作;
2、负责客户及供应商的接待工作,态度亲和,合理调配行政资源支持服务需求,以提升客户满意度作为核心工作目标;
3、落实行政事务的具体执行,涵盖文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案归档管理,传达公司各类行文指令;组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档;统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分;组织公司晨会、定期或临时会议,负责会务安排、记录及会场纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌落地;落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。
4、完成总经理及管理层交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正;
2、具备责任心,注重细节管理,强调组织协调效率,坚信责任驱动个人成长;
3、性格友善,谦逊有礼,坚持原则,积极乐观,富有团队精神;
4、勤奋踏实,在职责范围内做到不推诿、不找借口,热爱本职工作;
5、具备良好的文化素养,拥有一定的文字表达能力、专业技能特长,善于统筹协调,待人得体大方;
6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励;
2、保底收入4000—7000元起
行政总监
8000-9000元/月
行政总监10年以上本科及以上行政管理人力资源管理
1、统筹协调公司内部行政及人事相关事务,岗位职责
2、具备良好的对外联络与公关能力,能够妥善处理突发情况,熟悉办公环境3S管理要求
薪资待遇:试用3转正+绩效
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制19-22点下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持
5. 协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作
6.听从领导的其他安排
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
管培生(应届毕业生优先)
工资待遇:3000单休
工作时间:08:00-20:00
工资发放时间:当月工资次月20号准时发放
试岗期15天100元/天
其他问题面试时沟通确认
面试请务必准时到场
面试地址:观山湖区金融城1期D座5-18
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
工作待遇:试用期底薪5000(本科或退伍军人额外享受500补贴)+五险
任职要求:
高中及以上学历
年龄22-36岁,表现优异者年龄可适当放宽
工作内容:
1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性,确认无误后通知客户前往线下完成办理(日均处理60-80位客户)
办公室内作业,无需外勤!
台球室运营
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘台球室收银服务,
职责:
1、前台收银服务
2、球房运营
要求
1、能熟练使用电脑进行收银
2、善于沟通有服务意识
3、善于观察和服务
4、工作细心有责任心
5、做过餐饮服务和台球室运营销售等优先考虑
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务!
需具备相关工作经验,对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力!
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作
任职要求:年龄在30至45岁之间,具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验
栏目概述
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