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急急急。！！！北京急招分拣快递员。男女不限。57岁以下。190一天。12个小时。有去的联系我速度

岗位名称：客服专员；包装员； 岗位要求：客服专员：1.负责客户异常问题处理及解决；2.物流单据打印制单；3.熟练电脑操作，精通表格公式运用。 薪资待遇：40006000元，月休4天，包含管吃住、社保、过节福利等。岗位名称：包装员； 岗位要求：1.负责小商品的快递包装；2.年龄50岁以内；3.男女不限，吃苦耐劳责任心强。 薪资待遇：月薪36005000元，月休4天，包含全勤奖、饭补、加班费、过节福利等。社保：可选择上北京或天津社保。

岗位名称：快递小件分拣工；快递卸车工（20斤以下小件）。岗位要求：1.年龄范围：1663岁，1658岁（新员工首月自己在食堂充饭卡，）。2.合同期限：。3.工作内容：主要负责快递分拣、扫码、贴标签、摆盘、打包、小件装卸。薪资待遇：1.快递小件分拣工：首月2天休息，工资7500元；第二个月4天休息，工资8000元。工作时间10小时（包含吃饭、喝水、去卫生间的时间），超出算加班。。2.快递卸车工（20斤以下小件）：月薪根据工作量计算，每车300件，每件8分钱，预计每天工作4小时，每天收入约480元。公司提供饭食和住宿条件。员工需要负责库房内的暖气和空调管理。每月工资结算最低做一个月。住46人间，有独立卫生间、WIFI、热水、空调和洗衣机等设施。新员工首月自己在食堂充饭卡，干满月。工作地点可能涉及大兴区凤河营和北京城区等地方，需根据实际情况报道安排工作地点。

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工作地址:北京大兴区黄村镇百利威南区 1.年龄18周岁到45周岁 2.从事仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣工作 3.长期夜班，工作时间23:00-5:00/23:30-4:30 4.薪资待遇，计件薪资平均0.31元/件，餐补每天15元，夜班补助每天15元，综合月薪6000-9500 5.每月4天轮休，薪资次月15日下午17点前发放到银行卡 6.工作地址.百利威南区1分公司美团快驴进货 （公司不提供食宿，周边5公里内租房500—1200，民房及公寓）

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木樨地地铁站附近医院，长白班，7~19~，男女均可兼职6500不管吃住，需要上传证件，中级国本

大市政工长（雨污水/自来水管线）要求有带班经验，一直干带班，自己有工人班组优先考虑。 招聘要求 岗位职责 1. 负责雨污水、自来水管线市政工程现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，确保按图纸和规范施工； 2. 组织现场施工班组作业，做好技术交底、工序衔接，及时解决施工中的技术和现场问题； 3. 配合监理、甲方及质监部门的检查验收，整理施工过程中的各类技术资料和现场记录； 4. 管控现场材料、机械的合理使用，做好现场安全文明施工管理，杜绝安全事故； 5. 协调现场各方关系（班组、甲方、监理、周边单位等），保障施工顺利推进。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，市政工程、给排水工程等相关专业优先，持有市政施工员证、安全员C证者优先； 2. 3年及以上大市政雨污水、自来水管线现场施工管理经验，熟悉管线施工全流程（测量放线、沟槽开挖、管道铺设、闭水试验、回填夯实等）； 3. 能熟练看懂市政给排水施工图纸、图集，掌握国家及地方市政工程施工规范、验收标准； 4. 具备现场协调能力和问题解决能力，能有效管理施工班组，合理安排施工工序； 5. 熟悉现场安全文明施工要求，有较强的安全意识，无重大安全事故记录； 6. 能适应户外现场作业，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神，执行力强； 7. 持有驾驶证C证及以上，能熟练驾驶车辆者优先。 其他要求 1. 可接受项目驻地办公，适应市政工程阶段性加班、赶工需求； 2. 具备良好的沟通表达和抗压能力，能独立处理现场突发问题； 3. 无不良从业记录，遵守行业规范和公司各项管理制度。

招聘！ 希尔顿花园酒店客房服务员，要求50岁以下形象好，有酒店客房经验优先录取，待遇：月薪保底3500+房提，上保险，每周一天休息，每天8小时工作，管住4人一间宿舍，淋浴空调房，一日三餐，地点北京鸟巢，水立方附近。每人每年4套工服，4双布鞋免费无押金，每月工作优秀员工，有红包奖励，工作满一年有双薪奖励（年底发13个月工资），重点每月5号开支，盖不拖欠！！！ 报名热线:

北京市东城区招水电工，会刷点油漆的

周转二区紫甘蓝道，需要一名工人套网套，六点上班，5点下班，管两顿饭。25元一个小时，下班结账

整理（整理包装袋） 整理包装袋 薪资福利:22元/时，255元/天（含餐补）；如15号上班，按50元/时计薪；做到2/15人走账清 工作地址:马桥

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中通快递招聘 装卸/搬运工|招 50人!经验不限!学历不限 工作内容:快递的分拣、扫描、打包、装卸等工作。工作时间:12小时，两班倒或长夜班岗位职责:负责快递的分拣，根据快递包惠上的面单条码，进行区域区分存放。 任职要求: 18--54 周岁、 18--46 周岁，初中及以上学历，从事过快递行业工作优先录用; 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班; 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。薪资福利 1.薪资情况:现有人员综合薪资为分拣、扫描、供件、集包、拆包倒包 5000-7000，装卸工资5500-8500，新资结构为底新+计件绩效+全勤，多劳多得。 2.吃住情况:包吃包住，宿舍带空调、独立卫浴, 3.保险情况:入职即购买五险及意外险。 4.其他福利:公司还有年终奖、亲情 1+1、端午节、中秋节。 地址:唐山市丰润区曹信庄村中通快递唐山中心 报名电话：（同）

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

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