
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
安全监理员
5000-6000元/月
安全员月结兼职
一、任职要求
1.持证上岗:需具备安全监理培训证书/安全员证书;
2.责任心强:能坚持原则,对违规行为敢于制止并上报。
二、岗位职责
1.安全监督与检查
日常巡查:定期对施工现场进行安全巡查,检查作业环境、设备设施、人员操作等是否符合安全规范。
专项检查:参与消防、机械设备、危险品存储等专项安全检查,发现隐患及时要求整改。
记录与报告:填写安全监理日志,汇总安全隐患台账,向项目总监或建设单位提交安全报告。
2.制度与方案审核
审查安全文件:审核施工单位的安全管理体系、专项施工方案、应急预案等是否符合规范。
监督落实:检查施工单位是否按批准的方案执行安全措施。
3.风险管控与应急
危险源监控:识别施工现场重大危险源,监督防控措施落实。
应急管理:参与应急预案演练,监督应急物资配备,发生事故时及时协助处理并上报。
4.沟通与协调
例会参与:在监理例会上通报安全问题,提出整改要求。
多方协调:与建设单位、施工单位、政府安监部门沟通,督促安全隐患整改闭环。
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
北京招聘:安全员薪资:5-7k职位详情:25-45岁,工程类相关专业,大专及以上学历,持有
5000-7000元/月
安全员月结
招聘:安全员
薪资:5-7k
职位详情:
25-45岁,工程类相关专业,大专及以上学历,持有安全员上岗证,能够接受驻场,两年以上市政安全员工作经验,沟通能力强;熟悉国家有关生产安全法律法规
北京丰台区招聘:安全员,项目在火车站附近,工期6个月,上班轻松,不需要太多经验,工资5-6
5000-6000元/月
安全员月结
招聘:安全员,项目在丰台火车站附近,工期6个月,上班轻松,不需要太多经验,工资5-6K,会做隐蔽验收资料的工资可以谈。
高
物业水电维修工
5000-7000元/月
水电工长期1-2人月结包工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
岗位内容:
1.负责公司各水、电设施的维护保养及故障维修。
2.积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作。
3.做好档案管理、统计数据记录及各项安全检查和防火工作。
4.根据施工标准,独立完成不同工程项目的水电施工。
任职要求:
1.具有3年以上相关工作经验,熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。
2.具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目进度。
3.热爱岗位,认真负责,勇于承担任务和挑战。
急招日结420-460元/天,要证,简单二保焊,年龄46周岁内,地址在天津
400-500元/天
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结
二保焊,只要有焊工经验,能焊住就行,二把刀,技术一般都可以来,先看车间看活,不用试活,(当天安排住宿,独立卫浴,干湿分离,空调屋,带大阳台)
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综合工资:11000-13000
不体检不要证日结焊工420-460元一天,年龄23-45周岁内,地址在天津
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工厂焊工20人以上日结
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酒店前台
北京大兴国际机场城际酒店招聘
餐厅服务员2名
前台服务员1名
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安全员小工包住包吃月结
天津5,6号线,津静线地铁维保养护:3500一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3500元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:64岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
安全员
东莞总承包单位安全员招聘
招安全员,要求持一级建造师(建筑工程专业)+C证,5年以上建筑安全管理经验,工作认真负责、责任心强,年龄28-50岁。有意者发简历
安全员月结
招聘:安全专员
薪资:5000元以上/月
1、大专以上学历;2、对现场安全监管及风险辨识,对安全事故追查,分析,处理;3、开展安全、消防、职业卫生的培训,及时更新公司日常相关安全文件;4、有相关管理工作经验的优先考虑。
中控员包住包吃1-2人月结
招聘
中控员1人,年龄55以下,身高170,工资5500,夜班需一人。中控初级证即可,不巡逻不打点。供三餐 住5人间有意者速与我联系。
电话:李班长
保安包住包吃月结
招聘保安
① 坐岗,分白班和夜班。()可以玩手机。
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工资5000元,一天两趟送保安
年龄50岁以内,身高170以上
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报道位置,大兴区庑殿路,林
月结4000《大量招聘寒假工》
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身高160以上,身体健康,无犯罪记录
工作时间:12小时
工作待遇:4000元/月,包吃住,过年不**家,最少干45天,合同到期人走账清
报道位置:北京房山长阳首开熙悦湾,林
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急聘北京高薪中控岗初级中级国本都可以55岁以内轻松事少不打点
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年龄:55岁以内,168以上
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待遇:管吃住,生活设备齐全,环境优越,工作轻松,无前科!
面试时间:早9-晚9点
保安月结
招聘:物业安全员(润泉)
薪资:面议
登记访客信息‌:核实身份并记录,禁止推销、闲杂人员进入。‌‌‌管理车辆停放‌:指挥车辆按位停放,检查漏油或异常情况,。‌‌‌物品进出审核‌:查验装修材料或大件物品的出门证明。‌‌
能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
中控员月结
东黄城根南街中控员兼职招聘白班,白休白休,单号班次,7到7点交接班,工资3200元,要求初级国本,身高170以上,50岁以下,要有责任心,工作轻松,不管住
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北京北京亦庄经济开发区药厂项目直招,两名保安队员年龄18到50周岁,有保安证优先项目包吃包
3500-4000元/月
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北京亦庄经济开发区药厂项目直招,两名保安队员年龄18到50周岁,有保安证优先
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酒蒙子胖子不要
工作时间:面议
园区中控员
6000-7000元/月
中控员包住包吃3-5人月结全职
1、12小时中控员,坐岗值机巡点打点
2、18-45岁持中级证
3、工资,6500,每月20日发放上月工资。
4、管吃每日3餐,管住公寓环境好上下铺。
5、招聘白班队员1人。
6、要过年不回家的看好了再联系。
保安完工结算
小区保安接受暑假工,要求过年不**家,必须满18周岁,工资4000元,给500元饭补,人走账清,要求有责任心,能服从管理,喝大酒不要,能来的私聊我晋经理
北京招聘:安全员薪资:5-7k职位详情:1、负责安全管理目标、方针及各项管理制度的落实并组
5000-7000元/月
安全员月结
招聘:安全员
薪资:5-7k
职位详情:
1、负责安全管理目标、方针及各项管理制度的落实并组织施工现场的安全管理工作;
2、负责施工现场的机械设备管理,消除隐患,确保正常运行;
3、对施工现场的安全生产、文明施工情况的监督、检查和指导工作;
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