招聘：工程安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故； 8、能够编写安全资料。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、 认真贯彻执行公司及上级有关方针、政策、规章制度，随时掌握本工程的安全生产情况，并经常与主管部门交流安全信息。 2、 协助项目经理编制本工程安全文明施工组织方案和作业措施，协助完善施工班安全生产责任制，做好施工全过程的安全教育。 3、 协助项目经理和工长进行安全技术咨询和交底，落实班组的岗前安全活动。 4、 随时检查施工过程中的安全执行情况，安全防护和安全用具的完整性、合格性和可靠性，认真填写安全验收记录和整改通知单。 5、 严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时下发整改通知单，督促整改。 6、 收集整理安全数据，汇总提交安全报告，协助项目经理组织权限内的事故分析会，控制项目安全指标。 工作要求： 1、安全工程、土木工程、工程管理或相关专业大专以上学历 2、至少2年路桥施工管理或相关工作经验； 3、熟悉国家和交通主管部门有关路桥建设的法律、法规、标准、规范和规定；掌握安全管理知识，熟悉消防设备的性能、操作和维护，熟悉有关施工安全政策、法规和规章，熟练掌握安全生产规程； 4、性格开朗，善于学习和沟通。他为人正直、直率。 5、施工现场居民优先；安全证书C优先；优先考虑驾驶。

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

招聘：北京江河幕墙系统工程有限公司 薪资：5-7k 职位详情： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。

招聘:安全员，项目在丰台火车站附近，工期6个月，上班轻松，不需要太多经验，工资5-6K，会做隐蔽验收资料的工资可以谈。 高

装修工地专职安全员

会看图纸，做过大小市政或土建

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

北京海友酒店正在招聘酒店前台（储备干部），工作地点位于北京三元桥附近。待遇包括包食宿和月薪5000+，以及五险一金。应聘者需为25岁以下、身体健康，主要工作内容为酒店前台服务。如需联系，可联系张经理。

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北京招募洗碗工，日薪200元，联系人赵师傅。

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三里屯明天急需兼职人员工作一小时五十分钟，有意者请提前联系。

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企业在辽宁沈阳招聘若干名安全员和保管员，年龄在3050岁之间，提供通勤车服务，工作地点辽中。安全员负责企业安全工作，工资面议，要求身体健康且无不良嗜好。保管员若具备叉车驾驶技能将被优先考虑。

岗位名称：驾驶员（大量招聘）；人智驾安全员（招聘）。 岗位要求：1.驾龄满6年，持有C1及以上驾驶证，行驶里程大于10W公里。2.保证交通违法、事故、满分和准驾车量变更记录全为0（以12123app记录为准）。3.违章记录一般违法在6次以内，高风险违章（如闯红灯、超速等）0次，有严重违规记录如吊销驾驶证、酒驾等直接淘汰。 薪资待遇：驾驶员每天260元，加班1.5倍薪资；人智驾安全员日常工作时间薪资另议，加班按每日工资/1.5倍计算，8小时加班薪资为390元每天。公司缴纳社保，工作内容为人智驾安全员，不包吃住。

上海急招两名安全员，年龄在五十岁以下，要求具备资料管理技能，欢迎有闲置安全员资源的人士联系合作。

重庆市重庆地区万州房建项目招聘40岁以内有劳务经验的专职安全员，薪资待遇为每月8千。

2工资待遇:可以日结，短期15元/小时、长期16元/小时，月综合工资5000-8000;包吃住，入职无任何费用 3工作内容:地铁安检进站口进行安全检查，站坐结合，每两个小时可以休息半个小时⁽休息时间算工时有工资⁾

急招安全员: 要求:形象良好，身高170厘米以上，年龄18到40周岁； 上班时间:每天12小时，早班7点到19点，晚班19点到7点， 薪资待遇:220一天，管住，不管吃。 ​电话：

招聘：保安员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责公司安全保卫工作，定时巡逻检查 2. 查验出入人员及车辆，做好登记工作 3. 负责处理突发事件，维护现场秩序 任职要求 1. 具备良好身体素质和应急处理能力 2. 工作认真负责，有较强的责任心和保密意识 3.服从领导安排遵守纪律 工作时间 长夜，晚7:30至早7:30 长白，早7:30至晚7:30

来。，，。。仅供参考，，，， 潘家园地铁附近 招聘中控1名: 中级国本，必须有值机经验。 主机青鸟 混日子的勿扰，身体健康， 无基础病。年龄45以内，入职提供无犯罪证明。个人体检证明。个人卫生干净利落 白夜休休8：30 - 20：30 缺28日白，缺29日夜 工资3700 管吃。 每月25日工资打卡.有巡视 活轻松好干，工作有责任心 经理☎：

️央企停车场/ 月休四天活轻松 年龄：18-50以内 身高：172以上 待遇：工资4500＋4天公休 需要通勤半小时左右，中午盒饭，晚上回宿舍吃，住8人间地上宿舍 接人时间：朝九晚五 报道位置海淀区中央广播电视总台

负责铁路交通安全检查，铁路巡查工作，不是流水线，每天就是溜达巡逻，不需要经验，入职有老员工带。 早晚高峰期各忙两小时，其余时间倒班歇着，每天工作8到14个小时，吃住全部免费管理人性化，队长都是自己人。 上班可带手机下班结账280一天工资有保障 可接受年前年后短期工假期工寒假工实习生可盖实习证明

招聘：停车服务主管 薪资：5000-6000元/月 负责停车场现场服务管理，做好日常协调工作

包吃住、坐二休一、会说普通话就行、纯坐岗！纯坐岗！纯坐岗！

保安员 身高175以上，年龄35岁以下，无犯罪记录，无裸漏纹身和其它不良记录，退役军。每天工作六小时 薪资福利:工资4500，月底打卡，室内有空调，无线，电视，24小时热水 招工人数:三人

公司直招昌平新小区中控员白班可以安排 年龄45岁以内，身高170以上，身体健康，有工作经验 必须中级国本，能熟练操作 ，6000双人值机 不需要巡逻打点 包吃包住，管三餐伙食不错。 报道位置昌平北七家 工作时间:面议