高资高不高，就看技术牛不牛

能独立判断设备问题并解决问题

西安灞桥砸水泥块厂需要一个修理工副工一个杂工

学历要求：大专及以上学历（能力突出或者有经验的，学历和年龄适当放宽） 专业：机械、电子、光学、测绘等相关专业优先 工作经验：1年左右或其他行业电子器件维修经验，男女不限！（有测绘仪器维修、或电子电器维修最好） 专业技能：1.熟悉GPS、全站仪、水准仪等测绘仪器的维修与保养；计算机操作能力强，能使用相关测绘软件，软实力动手能力强、学习能力强（公司会进行维修培训）、分析解决问题能力突出；2.具备良好的沟通表达能力和服务意识；认真负责、有责任心。 工作内容：1.日常对测绘仪器诊断和排除故障、进行定期保养和校准，并对有问题的设备进行维修。2.库存管理：负责仪器配件的整理和库存登记，以及办公室收发货；3.如果会定期安排到项目上实操仪器，掌握测绘技能（不定期的）。 ​

西安市长安区招车间机械操作员，长期岗位，可以培养，要求:身体健康，服从管理，，包吃包住

招聘机修工，薪资为6000元以上每月，有经验者优先。请联系人事部门。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

1.大专以上学历，年龄40岁以内； 2.3-5年注塑设备维修经验，熟悉机械、液压、气动原理； 3.具备模具基础知识和故障判断能力； 4.具备独立分析和解决问题的能力，能看懂机械图纸，动手能力强； 5.能看懂并设计机械/电气图纸，会使用CAD等软件。 岗位职责： 1.负责注塑机及周边设备的机械、液压、冷却系统维修与保养； 2.解决多样化、定制化设备的综合性问题，并持续优化； 3.负责生产设备及附属设备的安装工作，保证设备的正常运行，满足生产需求； 4.负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训； 5.负责定期对设备安全检查，并对安全隐患进行整改 6.负责对设备易损件进行清查、申请、使用； 7.负责执行设备三级保养计划，对设备定期进行保养； 8.负责设备的搬迁、安装、调试以及附属设备的安装； 9.负责设备的委外维修跟踪及协助； 10.负责公司日常节能管理和节能技术改造工作。

进行设备维修，管理，维护！

低压电工，机械设备类维修保养

西安市未央区招压路机司机

明天宝湾日结 工作内容: 装卸车 （年龄 20-55） 装卸岗 上班时间8:00-8:00 能适应加班（提前30分钟集合） 工资:210元，加班20/小时 活好干，名额有限！

明天谁有时间，到嘉裕大厦，油漆涂料。私聊。。私聊

明天小寨银泰需要消防电大工中工各一名，来时带身份证复印件两张，两天活有空闲联系

西安市雁塔区招工地小工/杂工

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒联系人：

新亚林玻璃招聘：1、【玻璃厂师傅】10名，男女不限年龄25-50周岁，有一定的玻璃深加工工作经验能独立操作机器，综合工资6000-8000元左右/月。2、【玻璃厂操作工/普工】10名，计件岗位多劳多得，男女不限年龄20-48周岁，综合工资5000-7000元/月。3、【设备机修工】1名：年龄25-45周岁，初中文化身体健康，长白班会电焊有证，熟悉机电维修，综合工资5500元/月休2天。4、【行车工】1名：年龄30-50周岁，初中文化身体健康2年以上操作经验，具有特种设备操作安全意识，做好维护保养，综合工资5000-6000元。地址：工作地址：海宁市尖山新区宝胜路9号（杭州湾大道与宝胜路交叉口）福利待遇：缴纳社保，提供住宿、工作餐，节假日福利。联系人：郎先生：

产品：闸阀、球阀、蝶阀，阀门，铁件 应用行业：石油、化工、电力 【职位要求】 1、年龄18-40周岁，持有低压电工证，证件真实有效，可持证上岗。 2、有相关机械厂的设备维修经验，如有数控设备\冲压设备\等优先 【岗位职责】 1、负责生产车间各类机械设备的日常巡检、保养、故障排查与维修工作，保障设备稳定、正常运行，确保生产有序开展。 2、及时处理设备运行过程中出现的突发故障，快速定位问题、完成维修调试，最大限度减少设备停机时间，降低生产损耗。 【福利薪资】 1、月综合税前8K-10K、缴纳五险一金 2、免费劳保，包吃，订单充足，上班自由，工会福利，传统节假日礼品，拓展活动等。

岗位：产线设备维护技术员 工作内容： 负责产线自动化设备：风扇组装机、热管压合机、冲压自动线、点胶机、焊接机、流水线机械手 电气故障：电机、传感器、PLC、驱动器、线路排查（有电工证优先） 机械故障：气缸、导轨、夹具、传动结构拆装维修、调精度 设备换线、换产品型号调试参数 故障统计，上报重复问题，配合工程师优化设备 正式工：年龄18~35岁 【薪资待遇】底薪2400+加班补贴100-500+加班费（平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍）+餐补650+全勤200+夜班津贴+职务津貼，综合7000~9000，上班工作轻松，可晋升工程师，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.记录维修过程与设备运行状态，建立并更新设备档案 4.配合生产部门保障设备高效稳定运行，减少停机时间 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识

【工作内容】： 物流，打磨，涂装，喷漆等 【岗位工资】： 综合薪资6K-8K 【福利待遇】： 免费工装+餐补，五险+节假日福利，月休四天 提供宿舍，4-6人间，有无线、空调、淋浴，无押金 【上班时间】： 8.30-8.30两班倒，一周一倒班； 【岗位要求】： 18-50岁男女不限，不限经验

招聘二保焊工、学徒及普工。薪资为8000-12000元每月。工作地址位于陕西省西安市高陵区经济技术开发区泾渭工业园中钢路18号。工作性质为长期。焊接方式为二保焊。

1. 3年以上数控车实操经验，必须自己独立手工编程、调机、对刀、识图 2. 熟悉高温合金、钛合金等硬料加工，能自主调试切削参数，解决加工问题 3. 做事踏实，责任心强，能接受精密件、军品品质要求 4. 只要技术够硬，待遇到位，混日子、半桶水勿扰 实打实技术岗，不玩套路，面试可试工，技术说话。

西安三一集团直招长期工： 二保焊工、铆工。要求有证 计件综合9000-12000 焊工，铆工入职前2个月保底9000 下料工：火焰切割、等离子切割、半自动坡口 前两个月保底是8000，平均工资在1万2左右，第三个月开始计件 打磨工和下料辅工：23元/小时。月薪7000-1万 打磨工不需要经验，下料辅助工会开行车 招聘岗位（45周岁以内，身体健康） 1.焊工：会多层多道，持应急管理厅焊工证 2.铆工：识图熟练，会点焊，持焊工证 上班模式：两班倒，月休4天 薪资待遇 次月第9个工作日准时发薪 食宿福利 缴纳社保 食堂就餐20左右/天 免费入职体检+节日福利 面试地址：三一智能装备有限公司北门口

会操机，会识图，会正确的使用量具

高新地铁口中熔电气：装配/点焊/目检全检20元/小时，三个月后21/小时，6000-8000/月男女不限，18-38周岁，身体健康恒温车间，手工活多熔断器小零件组装，包装，压帽，点焊20元/小时+夜班津贴50/班+绩效400-800+餐补15/天（满三个月后21元/小时）住宿4人间，有空调独立卫浴，可预支工资！。

急需气焊师傅2名！焊0.8厚的紫铜管！一星期左右的活，草滩六路工厂内！联系电话：吴总

长安区电子厂，70%坐班工时常年稳定280左右面试不卡人，不辞退男女不限，没有重活招聘要求：18-40岁男女不限，能上夜班薪资待遇：普工，质检17元/小时+满综合薪资4800-5500，不穿无尘服焊接工：18元/小时（对经验无要求用过电烙铁就行）食宿待遇:工作餐5元一餐（自费），，厂外住宿面试地址：西部大道上林苑四路面试时间：周内每天1点。

操作数控车床，工作经验三至五年

[烟花]高陵通达天力大量招聘普工焊工[烟花]【招聘要求】:48岁以内（技术好可宽限至50）。【招聘岗位】：二保焊（主平焊，要求有证），普工。【上班时间】：（7:30-7：30），两班倒，吃饭一个半小时【薪资待遇】:二保焊27/小时，普工20/小时（）。【食宿】免费提供住宿。【其他福利】满勤奖300，每个月评先进员工300-500（分等级），过节礼品等：