岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的授课任务，引导孩子发现美、表达美，提升艺术感知与创造能力； 2、依据教学计划设计教案并实施课堂教学，保障教学过程规范、教学成果达标； 3、策划学生作品展示活动，开展学习成果评估，并给予针对性辅导和改进建议； 4、定期与家长交流学生学习情况，传递成长动态，协同支持学生持续进步。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的绘画功底及教学组织能力； 2、有面向儿童的美术教学实践经验，了解儿童认知发展特点及教学规律； 3、表达清晰，富有亲和力，能有效调动课堂互动氛围； 4、热爱艺术教育工作，态度认真负责，具备耐心与细致的教学精神。

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责： 1、承担基地课程的教学工作，负责教室环境的日常管理 2、保障授课流程规范，把控教学质量与课堂效果 3、与学员保持良好互动，维护学员对公司的认知形象，关注其反馈与满意度 4、协助教研部负责人推进课件的研发与优化，提供专业的教学建议 5、根据公司标准完成课程所需教具、教学示范作品及教学空间布置工作 任职要求： 1、本科及以上学历，陶艺相关专业背景 2、具备1年以上陶艺教学实践经验 3、熟练使用PPT进行课件制作 4、能够积极配合公司各项课程安排及教学调度

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

1.专业会素描，水粉，速写 2.少儿绘画，手工创意等 3.有经验者优先 4.有教师资格证的优先

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

会彩绘晕染渐变建构延长服务客户 独立完成作品 半月一发 客源丰富

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 实习期3个月，每月实习工资近2600元（时薪约等于17元左右），转正后提升5% 我们待遇不算顶尖，但相较市区同类型岗位高出约30%， 作为一家具备全国布局的教育培训机构，已服务超千名儿童，除基础薪酬外，还提供以下支持： 1.市内领先且接轨全国前沿的少儿美术教学培训体系 2.中国美院美术中心认证的教学培训资源 3.开放融洽的团队氛围，定期组织团建与聚餐活动 4.公司涉及研学项目与教育类线上产品开发，欢迎有能力者参与，按贡献实现多劳多得 5.尊重专业、体面有尊严的职业身份，配备整洁有序的办公环境 上班时间：根据课程安排灵活调整，每周共计12小时 地址：陶瓷大学行政楼隔壁乐天工具店 要求：本科三年级及以上在读，具备教育学背景或相关实践经验 工作时间：周末及周中课余时段 工作内容： 参与课程设计，完成备课与教具准备，进行授课前演练，执行教学任务。批改学生作品，与家长保持沟通。课后整理教学记录，发掘学生潜力，及时向家长提供学习反馈

王总 招聘 本公司因生产需要，现招骋以下人员： 解布工人，10名，18-55岁，保底+记件，5500-10000元/月。 2.平缝车，锁边机接头工，10名，18-50岁，5000-10000元/月， 3，脱水，开幅，10名，18-55 岁，保底+记件，5000-10000元/月， 4，定型，前，中，后机，12名，18-50岁，保底+记件，5000-10000元/月， 以上人员，熟练工优先，生手可学，要求吃苦耐劳，做事认真，公司有餐补及食堂，有空调及夫妻房，本公司订单充足，每月工资准时发放！ 报名时间：正月初八（）正式上班！欢迎大家的加入！ 联系人： 染厂 黄厂长：

万载株潭 明天来个顶班大师 600

大家新年好凤凰菜市场这个边要打一个60孔。

宜丰九岭材料招铲车司机1名，年龄30/45之内，转正工资6800，公司福利多，待遇好，电话。

江西力天机械招铲车司机1名，电话

儿童画水墨画水彩彩铅

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定分层教学计划，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学生作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通与教学反馈 4. 参与校区美育环境创设及节日主题活动策划，营造积极向上的艺术学习氛围 5. 配合完成教学教具整理、课后记录及教研协作等日常教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备良好的美术功底和课堂表现力 3.普通话标准，具备基本的沟通协调能力与团队合作意识 4.艺术类或儿童心理学相关学习经历者更佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入

本公司生源充足出粮准时，因发展需要招聘美术教师，有工作经验优先

丙烯绘画简单图案。

1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

招聘【寒假兼职】 ⏱工作时间： ①12:50～22:00/22：30 薪资：3600元/月。 要求：春节期间不请假不休息，有责任心 地址：花桥中骏世界城4楼都市幻想电玩城 有兴趣者可私聊详谈. 联系人：彭先生

*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

江西丰城，补位补位。。急急急 00左右优先 （过年上班的） 项目92。 目前排8个，过年10+以上 这两天能来的联系

注册专员 本科及以上学历，产品的注册资料的收集、编制、提交，产品注册全过程跟进等工作。 薪资福利:4000 - 6000元/月，缴纳保险 招工人数:2人

招聘：零工 薪资：-元/天 职位详情： 合作社招零工

岗位职责： 1.为顾客提供专业的皮肤护理和美容服务，包括面部清洁、护理、按摩等项目 2.根据顾客肤质特点制定个性化护理方案，提升服务满意度 3.熟练使用各类美容仪器设备，确保操作规范与安全 4.维护美容区域的整洁卫生，定期检查产品及设备状态 5.积极参与门店组织的培训与技能提升活动，持续提高专业水平 任职要求： 1.有美容工作相关经验 2.热爱美容行业，服务意识强，具备良好的沟通能力 3.形象气质佳，亲和力强，能够与顾客建立良好关系 4.工作认真负责，具有团队合作精神和基本的职业素养 5.能适应灵活的工作时间安排，接受节假日工作安排 6.年龄38-48岁以上能吃苦，限技师

本店200平，非自助，店里氛围好，上升空间大，你有技术，工资任你开，我是那名伯乐，你会不会是那个千里马呢，来撩

工资面议

店长 品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄） 薪资福利:4500 - 8000 招工人数:1名

熟练工 薪资福利:3000--5000元/月 招工人数:3名 工作地址:万慧广场