负责本地生活类直播视频的运营及投放策略制定。大专及以上学历，具备1-3年本地生活行业（餐饮、零售、休闲娱乐等）直播运营或流量投放相关工作经验，熟悉抖音本地推、千川投流操作者优先考虑。 1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等核心数据指标有高度关注，能够自主拆解目标并有效推进执行落地。 2、能适应本地推流业务的快节奏工作要求（如节假日期间、商家促销活动等关键节点需配合直播加班、及时调整投放方案），在面对数据波动（如短期ROI下降）时，具备快速分析问题的能力，理性应对而非随意变更策略。 3、沟通协调：可与商家、达人及内部运营团队保持高效协作，确保各方信息传递及时准确。 4、学习能力：持续跟踪抖音本地推最新政策变化及行业创新玩法，并能迅速将其应用至实际运营中。

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播内容的高质量输出与实际成效 2.与团队紧密配合，增强直播过程中的互动氛围，提升观众的参与积极性 3.对直播相关数据进行跟踪分析，持续优化直播方案，提升播出效果与用户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，能在直播中展现出良好的语言表达与互动掌控能力 2.热爱直播领域，适应行业节奏变化，主动学习并掌握新兴的直播技术与内容形式 3.工作认真负责，能准时完成各项直播安排，始终保持积极投入与专业的工作状态

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，提升直播间互动氛围及观众留存率。 2.组织并监督直播流程，保障直播顺利进行，及时解决直播中的技术故障。 3.统计并解读直播相关数据，依据分析结果优化直播方案，提升整体表现。 4.对接主播与品牌合作方，统筹直播内容与品牌宣传需求的协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效协调多方工作关系。 2.热爱直播领域，适应高强度直播工作节奏，具备较强的责任心。 3.拥有扎实的数据分析基础，能通过数据驱动策略调整与优化。 4.具备应变能力，可在直播现场快速识别问题并采取有效应对措施。

1.底薪4000-5000元，另享绩效提成 2.每日工作时长灵活，保底5小时，最长可至8小时 3.可乘坐906、306、312路公交车到达

岗位职责: 1.负责直播活动的全流程策划与落地执行。 2.全程跟进直播环节，确保内容符合品牌调性与企业形象。 3.主动与观众进行互动交流，增强直播氛围及用户参与感。 4.负责商品上下架及铺货管理。 任职要求: 1.具备较强的直播运营策划能力与创新意识。 2.可独立承担直播工作，具备良好的临场应对与控场能力。 3.具有良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通协作。

岗位职责: 1.策划并落实直播内容方案，增强观众互动与在线活跃表现； 2.对直播过程开展数据追踪与分析，结合用户意见优化运营策略； 3.组织跨部门协作，保障直播项目按计划推进并达成预期目标； 4.持续关注直播领域发展趋势，融入新颖创意以强化品牌影响力； 5.直播完成后开展复盘总结，制定优化方案并推动落地执行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同团队完成任务； 2.熟悉直播行业运作模式，具备快速响应行业变动的能力； 3.具备出色的创意构思与策划水平，可独立完成直播内容的设计与实施； 4.对数据具有敏锐洞察力，能运用分析结果指导运营调整； 5.责任心强，能够在高强度环境下稳定高效输出工作成果。

岗位职责： 1.负责电商直播业务的全局战略制定，对直播间核心数据指标全面负责。 2.负责直播团队的组建、培训、日常管理及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 3.主导大型直播活动的方案策划、全流程执行及后续复盘优化工作。 任职要求： 1.熟悉主流直播平台的运营规则、流量机制及相关玩法。 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练操作数据分析工具，实现数据化决策。 3.拥有优秀的选品判断、活动策划及营销推广能力，对直播内容有敏锐洞察力，互联网感知能力强。 职位要求： 1.经验：3年以上电商直播运营经历，具备1年以上直播团队管理经验。

岗位职责： 1、负责抖音直播平台账号的日常维护与运营，增强账号曝光度及粉丝互动性； 2、制定并落实直播方案，包含直播选题、互动形式设计等，提升直播表现力； 3、跟踪直播各项数据指标，研究用户偏好，不断优化内容策略与运营手段； 4、协同团队成员，整合内外资源，保障直播流程顺畅推进； 5、关注行业趋势，汲取优质案例经验，持续探索直播运营新思路。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台运作机制，对直播领域具备高度热情； 2、具有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、思维活跃，富有创意，具备独立策划与落地执行直播内容的能力； 4、表达清晰，具备良好协作精神，能在快节奏环境中稳定高效输出； 5、有相关直播运营经验者优先考虑，同时欢迎对新媒体充满热忱的应届生投递。

工作时间自由，工资加提成！可兼职

招聘类型：多人语音厅运营 合作平台：抖音、快手、喜马拉雅、酷狗等 一、要求 1.30岁以下，有语音厅管理经验半年以上 2.渴望赚钱，有耐心，稳定，服从管理 3.要有耐心 二.公司扶持： 1.公司资源丰富，每个平台官方资源充足，游客量大，推荐位足。 3.努力优秀者后期，公司会提升成为主管、执行会长！ 三．工资待遇： 5000-50000，底薪面试定薪 全网最高返点提成工会声明：不收取任何费用，免费培训，O投资。高收入

玛丽小店二店急招导购一名，电话

招聘叉车工一名（有叉车证）年龄:27~44岁上班时间:8:00~12:0013:00~19:30月休三天包吃包住薪资:4400~5000➕有子女补贴、月休未休等福利联系电话:

小店 百亩汇找配菜一名 工资6000+ 电话

有工装需安装、射灯、开关、插座、不忙的师傅联系

招贴厨一名工资面议电话

核心职责： 1，统筹厅内日常运营，排档，控场，调解互动，打造高人气语音厅； 2，管理主播团队，培训新人，对接需求，激励业绩，让队伍越做越强； 3，策划互动活动，对接流量资源，提升厅内活跃度和流水，业绩说了算! 岗位福利： 高薪保障：无责底薪+高额团队提成+流水分红，业绩越好收入越顶，月入过万轻松拿捏； 权限拉满：自主调配资源，制定规则，充分发挥你的运营才华； 福利加码：节日红包，线下团建，免费蹲厅听直播，工作娱乐两不误； 成长空间：完善的晋升体系，从厅管到运营总监，能力够就往上冲! 任职要求： 1，懂语音厅运营逻辑，有相关管理/运营经验者优先； 2，沟通能力强，有责任心，能扛压，会统筹，带队伍有方法； 3，熟悉语音直播玩法，能快速响应厅内突发情况，调动氛围有一手! 注：若无管理经验或无主播团队，无管理经验者则需前期在公会旗下语音厅内学习(厅管或公会长亲自教运营语音厅，管理主播团队等)

杭州索尔传媒有限公司|全员00后团队 核心差异：我们就是未来。 杭州索尔传媒，一支由纯00后构成的创意军团。成长于数字时代，精准把握传播节奏。摒弃陈规，以极致网感与扎实创意，助力品牌抢占流量高地。 为何选择索尔？ 同龄共振：团队全员00后，上下无代沟，懂你的表达，激发你的灵感。 前沿阵地：深耕短视频、直播、元宇宙营销等新兴领域。你的创意，可能就是下一个现象级起点。 快速进阶：组织扁平，实战驱动。在真实项目中实现能力跃迁。 同频氛围：工作弹性高效，福利细致周到。与志趣相投的人，专注做热爱的事。 寻找这样的你： 思维活跃、网感出众、热衷新媒体的00后！无论是剪辑、文案、运营、设计的能手，还是潜力新人，只要敢闯敢试，就来加入！ 加入索尔，亲手打造刷屏内容，与顶尖年轻大脑碰撞火花，实现价值，收获回报！ 坐标：杭州 立即加入，用创意重塑传播新范式！

我们现在主要做快手珠宝带货，需要你熟悉快手平台基础知识，了解直播带货流程，能够复盘总结，懂得如何提高成交率，薪资可以商量

1. 直播前筹备：协助主播调试直播设备（摄像头、麦克风、灯光等），检查网络稳定性；核对直播脚本、产品清单、福利活动规则，确保物料齐全；提前测试直播间功能（评论区、小黄车、福袋等），设置屏蔽敏感词。 ​ 2. 直播中控执行：实时监控直播间画面、声音及网络状态，及时处理卡顿、黑屏等突发问题；配合主播节奏，发布评论引导互动（如提醒点赞、关注、参与活动），回复观众高频疑问，维护直播间秩序，禁言违规用户。 ​ 3. 活动与数据配合：根据直播流程，准时上架/下架商品、发放福袋/优惠券、设置限时秒杀；同步记录直播核心数据（在线人数、互动率、转化量等），及时反馈给主播和运营，调整直播策略。 ​ 4. 直播后收尾：整理直播数据报表，归档直播录屏、互动评论等素材；协助清点样品、核对订单异常情况；复盘直播中出现的问题，提出优化建议。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

工作内容：（带货主播——手播、出镜主播） 1、负责公司在抖音平台店铺的直播销售工作。 2、热爱直播行业，熟悉产品特性，提炼核心卖点，独立完成直播话术撰写与输出。 3、直播过程中保持热情饱满的状态，精准把控直播节奏，积极与观众互动，推动商品成交转化。 4、具备清晰的逻辑思维和敏捷的应变能力，有效引导粉丝关注账号并完成下单行为。 5、参与短视频内容拍摄，胜任多场景角色演绎，配合团队完成短视频策划、筹备及执行工作。 6、参与直播后复盘分析，具备持续学习与优化意识，结合数据表现及平台规则变化，及时调整直播策略，提升内容质量与下单效率，实现直播关键指标增长。 具备经验： 1、需具备相关直播从业经历，如曾担任主播、服装销售顾问等岗位者优先； 2、具备优秀的语言表达能力，反应迅速且灵活应变； 3、熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通协调能力和高效执行力。 任职要求： 挖掘被日常事务掩盖潜力的优秀主播 一个助力你用语言创造价值的成长平台 我们专注于淘宝、抖音直播带货，办公环境舒适，覆盖多个产品类目，提供业绩提成。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收益破千 用心投入，月入数万并不罕见 思维决定上限，高效沟通带来高效产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展推广引流，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、利用发布笔记、互动评论等形式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作态度端正 4、熟悉小红书平台，日常活跃使用 【福利支持】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算提成，激励优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司盖章实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可播 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-10-14 工作内容：以念稿平稳直播为主，部分直播间需熟记稿件完成出镜。 任职要求：年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，反应灵敏。无论是否有直播经历均可报名，提供免费培训。 长期招募兼职主播，工作地点位于二环路水塔对面。

职位要求 1:形象良好，气质出众，面容端正，笑容亲切，性格活泼开朗，具备责任心、耐心与自信心，富有团队合作精神。 2:在正规、健康的平台上进行直播，工作环境舒适优雅，提供系统化培训，每日工作时长四至七小时。 3:工作氛围自由平等，无上下级层级压力，无需拘束言行，不强制打卡，时间灵活自主。 4:应聘过程不收取任何费用，直播在公司内完成，平台绿色合规；表现突出者可享受额外福利待遇。 5:年龄*******。 薪酬福利 1:提供保底收入及签约奖励，薪资无上限，综合收入稳定增长，三个月后平均月薪可达一万元以上。 2:提供免费专业培训课程，享有公司全方位推广资源支持，优先获得平台推荐机会

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。 任职要求： 1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先； 2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则； 4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

直播讲解汽车信息，操作轻松，薪酬待遇优厚

拍摄视频参与直播具备舞蹈基础表达能力强

平台Bigo国际版歪歪不内卷不内卷！竞争小好上手限制少收美金礼物 岗位类型： 才艺主播bigo主播聊天主播舞蹈主播 S级别：20000-50000 A级别：10000-20000 B级别：6000-10000 任职要求： 1.形象气质佳勇于面对镜头（Bigo美颜比你想象中强大） 2.热爱媒体行业不抗拒聊天喜欢说话具备良好的敬业精神和职业操守 （配合团队运营你赚钱我们才赚钱） 岗位福利： 1、超高提成薪资待遇60-80 （有直播时段要求，每天3-6小时起步，配合团队运作迅速帮主播起飞） 2、精细化运营服务、我们不会放养主播不管不顾、遇到任何问题第一时间处理回复。 3稳定直播两个月左右直播收入80%大于一W。 Bigo工作内容： 1公司目前是Bigo平台的十佳公会，拥有丰富的资源，结佣金稳定无套路，无文字游戏。 2直播内容积极健康比如聊天笑话唱歌跳舞乐器等。 3不限地点不限时间可以不用来公司上班 4人性化公会服务，本公司都是以主播为本，绝对尊重主播个人意见 5主播稳定开播，保证人气卡推送，开播即上热门，增加曝光量

岗位职责: 1.在直播平台上开展互动，维持良好的活跃氛围； 2.与观众进行顺畅交流，确保信息传达准确无误； 3.参与直播方案的策划与执行，保障内容合规且富有吸引力； 4.根据观众反馈及实际需求灵活调整直播内容； 5.及时为观众提供服务支持并解决相关问题。 任职要求： 1.熟悉直播相关技术，具备处理常见直播故障的能力； 2.拥有出色的沟通能力和强烈的服务意识，善于与观众建立良好互动； 3.工作认真负责，可独立应对直播过程中的各类突发情况； 4.态度积极主动，乐于迎接新挑战，持续提升自身专业水平； 5.能够保持得体的直播形象，严格遵守平台各项规范要求。

负责短视频直播小组每月业绩达成及团队日常管理工作 岗位职责: 1.策划并执行直播运营方案，优化直播表现与数据效果 2.配合完成直播过程中的技术保障与内容统筹管理 3.协同团队成员，保障各项直播活动有序高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可适应夜间工作 2.执行力强，能保证直播内容的品质与实施效率 3.热爱直播领域，具备持续学习意愿与行业适应能力 底薪4000+提成+工龄 工作时间：9：00-12：00，1：30-6：00