三亚移动营业厅招聘啦！期待你的加人！ 岗位职责: 1.通过拔打和接听电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 5.接待客户以及来店面试人员。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.能吃苦耐劳，活泼开朗优先 薪资待遇:3000+提成+社保，节假日福利等。

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

处理每天的售后跟品质

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请

福利：五险、双休、法定假日等 岗位职责：开发潜在客户，电话联系并邀约客户 任职要求：具备良好沟通技巧，能承受工作压力 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00

接听来电 掌握客户需求 协助客户处理问题

【岗位职责】 1.接听客户电话，处理圆通快递的相关问题，如查询包裹状态、解决投递问题、解释服务条款等； 2.记录客户反馈并及时反馈给相关部门；维护良好的客户关系，提高客户满意度。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效处理客户的投诉和疑问； 2.熟悉快递业务流程，了解圆通快递的服务范围和特点； 3.具有较强的问题解决能力，能快速找到解决方案； 4.会基本的办公软件； 5.有客服工作经验者优先。 招聘圆通客服拼多多驿站在店客服

岗位职责： 1.根据公司系统内的客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户需求。 2.获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，做好日常维护及跟进管理。 3.通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外勤。 任职要求： 1.年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2.对销售类工作抱有高度积极性与热情。 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变水平与抗压素质。 5.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度。 6.大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1.底薪3800元+提成。 2.每月休息4天。 3.年度优秀员工享旅游奖励。 公司信息： 1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注于房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等专业服务。 2.公司深耕海南房地产领域，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，建立涵盖售前、售中、售后的全周期服务体系。 3.公司在海南岛持续运营12年。 4.持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于打造专业化、高水平、强执行力的精英团队。

接听来电，理解客户需求，协助客户处理相关问题

岗位职责： 1.根据公司系统后台的客户资料开展回访与邀约，及时准确回应客户咨询。 2.获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，负责日常维护及跟进管理。 3.通过电话方式邀请客户看房，实地带看由销售专员负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1.年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2.对销售类工作具备高度积极性与参与热情。 3.拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质。 5.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 6.大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1.底薪3800元+提成。 2.每月休息4天。 3.年度精英旅游奖励。 公司信息： 1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注于房地产全流程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性分析及销售代理等专业服务。 2.公司深耕海南房地产领域，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销模式，建立涵盖售前、售中、售后的一体化服务体系。 3.公司已在海南岛持续经营12年。 4.持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于打造一支专业过硬、服务优质、业务精湛的优秀团队。

海南省三亚市东北饭店 招聘， 配菜1名：工资6000元 包吃包住一个月两天假 联系电话: 于总

海南三亚聘海南菜厨师1名，要求出品好，工资8000元，电话

三亚市天涯区招弱电/安防

涯城明天突一天有在涯城的兄弟伙不

招募抖音取件员，按单计费，单量多，月入6500-10000元，收入上不封顶，三亚市区都需要，尽量就近分配。 要求: 1，有基本都服务意识就行 2，需要自备二轮电动车

招人！！！招人！！！招人！！！ 招人！！！招人！！！招人！！！ 双休双休双休 （1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线让客户提供企业微信添加，无需推荐客户 办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放；

岗位要求： （一）大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限。 （二）普通话标准流利，声音甜美，音质好。 （三）具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 （四）会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于40字/分钟。 （五）应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 （六）服从公司管理调度，自觉遵守规章制度 （七）有良好的服务意识，能够耐心、客观处理客户疑问或情绪 工作时间： 早、中、晚班倒班制，8小时工作制。月休6-7天。 其他福利： （1）享受带薪年假、法定节假日三倍薪资。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗，承担话务工作。 2、公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升，一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监。

一、岗位职责： 接听联通星级用户的来电，提供业务咨询与受理服务，主要涉及套餐降档专项、流量包退订维系、宽带业务办理等专项服务。 二、任职要求： 1.不限性别，年龄需满17周岁以上，具备中专或高中及以上学历，有意愿长期发展客服代表岗位，普通话标准，无经验者亦可（可接收少量实习生）。 2.具备良好的服务意识与沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与人互动交流； 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责； 4.能够独立完成工作任务，诚实守信，积极进取，具备良好的职业素养和集体配合能力，能够在压力下稳定发挥，抗干扰能力较强。 三、薪资及福利： 1.薪资待遇：试用期（最长不超过6个月）全勤保底3500元；转正后综合收入由底薪、全勤奖、补贴、绩效及超产奖金构成，月均收入范围为4000-7000元，按实际通话量计酬，上不封顶。 2.福利保障： （1）缴纳五险社保； （2）享有各类带薪假期，包括婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等； （3）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展类学习机会； （4）入职满一年可享受5天带薪年假，表现优异员工有机会参与公司组织的旅游活动； （5）每年至少两次晋升通道：从专员逐步晋升至组长、项目主管、项目经理助理，直至项目经理； （6）办公区配备冰箱、微波炉、茶水间，营造如家般舒适的工作环境； （7）定期举办下午茶，不定期开展团队聚餐及户外团建活动； （8）传统节日发放节日福利。 四、工作环境： 标准化办公流程，整洁舒适的办公条件，氛围轻松融洽，无需外勤。 五、工作时间： 实行轮班制，每日工作时段为8:00～22:00，具体班次如下： 早1班：8:00-17:00，中午休息1小时 早2班：9:00-18:00，中午休息1小时 晚1班：11:00-20:00，下午休息1小时 晚2班：13:00-22:00，下午休息1小时 工作地址：韶关市武江区沐溪大道华科城莞韶双创2号楼(联通大楼)

【工作内容】 1.坐班制（长白班），使用电脑系统进行外呼，向用户讲解相关业务内容； 2.按照任务安排，负责联通10010/10016平台的呼入与呼出业务处理（包括电话咨询、信息查询及复杂问题解答等）； 3.及时完成客户信息的录入与维护，妥善记录客户投诉情况，并移交相关负责人跟进处理； 4.执行外呼营销任务，达成指定的业务推广目标。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+全勤奖+提成（月均收入3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶）； 2.提供舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，工作无需外出； 3.工作时间灵活，早晚有空闲时段，便于兼顾家庭事务，如接送孩子等。 【工作要求】 1.年龄17-40岁，具备初中及以上学历，不限性别、无经验要求； 2.掌握基础电脑操作技能； 3.普通话表达清晰流畅； 4.具备一定抗压性，敢于面对工作挑战。 5.工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，实行排班轮休制，每月休息4天。

本公司招聘招聘移动客服10名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点 薪资待遇:2500+提成

兼职人员要求： ✅时间：31号上午10点到12点。 ✅地点：五源河体育场西门A广场。 ✅人数：3个人。 ✅工作内容：主要是作为工作人员，配合打卡活动和现场观众互动盖章，分发奖品。 ❗人员要求：年龄30岁以下，性格活泼，比较机灵的～认真负责，听安排。 联系人电话：卓姐

有朋友要一起去三亚干兼职的吗？ 海口—三亚 包接送住宿工作餐 12月26 27 28号 TF家族时代少年团音乐会 130/天 （三天390)

科研助理岗位 薪资福利:提供具有市场竞争力薪资，参考三亚市市场薪资水平和三亚中国农业科学院国家南繁研究院相关标准执行，支持申报认定崖州湾科技城高层次人才奖励(40 - 400万) 有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。招聘信息在职位满额前长期有效，择优录用。初审合格者将收到电话通知面试相关事宜，未通过初审者不再另行通知 工作地址:海南省三亚市崖州区南繁研究院/北京市中国农业科学院作物科学研究所

电影院招聘 招长期兼职，满十八周岁，20元/小时，法定三倍，包吃 需要有健康证 上班地点：三亚湾红树林国际会展中心2层 联系方式：（）

小号手 服从管理、直接发资料、资料不符遣返；女唢呐形象好、衣品好、气息足、男唢呐会花活、能控场。驻场、“好久不见”、民谣场 薪资福利:价位400+、点歌+打赏、 工作地址:海南/三亚

年龄18岁以上。工作时间：晚班：12：00 - 22：00 薪资福利:带薪年假，每月员工生日活动及团建活动 报名备注: 应聘岗位 + 工作地址:三亚海棠湾海昌不夜城

【三亚吉阳就业驿站发布】 急招！！时代峰峻音乐会 日期：12月26～28日 时间：14:00～演出结束 地点：三亚白鹭体育馆 包餐自行 自备全黑鞋！不要长头发！不要染头发！ 要求:女生160以上，男生170以上，18—50岁，要连续做3天，工作积极负责任，服从现场管理！如有加班需接受加班 15/元/小时/薪资面议 联系电话：

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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