
黄冈 KTV服务员 5000+提成 包吃住
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入厢并提供基础娱乐咨询与协助,营造宾至如归的服务氛围
2.熟练操作点歌系统,及时响应顾客点单、加酒水及小吃需求,确保服务高效准确
3.全程跟进服务流程,主动巡台、更换烟灰缸、清理桌面垃圾,保持包厢整洁有序
4.敏锐观察顾客状态,妥善处理合理诉求与突发情况,持续提升顾客满意度
5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作,保障运营顺畅
任职要求:
1. 男女不限,学历不限,18-30岁,条件优越可放宽,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有KTV、酒吧或餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格开朗,亲和力强,善于与不同客户群体互动
4.具备基本应变能力、责任心强,注重细节与顾客体验
5. 遵守职业规范,服从管理,具备良好的团队协作精神
福利待遇:
综合月薪4000-10000 元,底薪 + 高提成,多劳多得、上不封顶。
有晋升空间,有能力者不局限于此,开分店入股躺赢不是梦
免费包吃包住,拎包入职,生活成本全免。
团队年轻化、管理人性化、晋升透明,新手快速上手。
店长不定时组织员工聚餐唱歌,福利满满
服务员包住包吃6-10人月结全职
【黄太公海鲜牛肉火锅招人啦】
后厨:厨嫂10名(3500~4500)
切配3名(4000~6000)
前厅:服务员10名(3500~4000)
迎宾员1名(3500~4500)
领班2名(4000~5000)
福利:包吃住+月休三天+晋升快
坐标:黄州区西湖三路水利局旁边,联系熊经理
零经验可月八千招商超配送员有车住
7-9千/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达
二、职位要求:无案底,服从站长安排
三、工作时间:一天必须在岗八个小时求
四、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;
3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语;
五、 薪资福利:
1、系统自动派单,日均单量40-80单;
2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等
3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。
4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职长期工,短期不招吃苦耐劳的精神,服从安排
招聘服务员(小池)。岗位要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问;形象端正,举止大方,具有亲和力;工作认真负责,具备团队合作精神,能适应餐饮服务行业的工作节奏。岗位职责:负责前厅客人的接待工作,热情引导顾客入座;协助顾客进行点餐及下单操作,确保订单信息准确无误;维护餐厅前厅秩序,及时响应顾客需求,提供优质服务;保持责任区域内的环境卫生整洁,展现良好的品牌形象。薪资福利:3000-3500元。工作地址:妙乐路五里桥社区隔壁。
英山国网拍照核查,一天150
140-160元/天
临时工免费培训1-2人完工结算
岗位职责:18-32岁, 英山,人住在市区,工期7-10天左右,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
码头生产经理
1-2万/月
生产总监5-10年本科码头 港口 皮带机砂石骨料运输
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
电气工程师
8千-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年本科电气工程师证
岗位职责:
1.负责码头全流程电气系统运维管理、技术改造与故障排查,主要有全流程皮带机、装船机、给料机等设备的日常维修、抢修、保养维护工作,保障装卸、转运等核心作业环节稳定运行。
2.可独立完成电气系统全流程设计,编制电气元件保养、维护计划,指导现场施工,精准绘制电气原理图;熟练开展 PLC 程序开发,变频器参数设置与现场调试工作,确保系统稳定运行;
3. PLC、变频器精通:熟悉西门子SF-1200、SF-1500TXI系统诊断和调试,有配电室,胶带机、装船机,电弧门、给料机、等电器的控制系统的故障排查、保养维护、电机调速、过载保护。
4. 懂整套流水线电气联锁:熟悉码头装船系统顺启、逆停、连锁停机、联动保护工艺,能快速处理全线停机、单点故障、误报警问题。
5. 高低压配电熟练:熟悉高压柜、低压配电柜、动力柜、电缆桥架、电机控制回路、接地、漏电保护。
6. 熟悉码头常见电气故障:皮带机跑偏报警、堵料停机、变频器报故障、装船机行走限位故障、通讯中断、除尘系统电路故障等。
7.会电气巡检、保养、技改:能制定电气设备保养计划、排查隐患、改造老旧线路、优化控制系统、降低故障率。
8.落实电气安全规范、接地检测、防爆、防漏电、防雨防尘电气防护。
9. 指导电工班组作业,杜绝违章作业、电气安全事故。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、港口电气等相关专业;
2、3年以上港口/码头运营电气维修管理经验;
3、 熟悉整套码头设备电气系统:皮带机、装船机、电弧门、给料机、配电柜、变频等电器的控制系统;
4、 有电工证(低压/高压),持有中级及以上职称或机电类执业资格证书优先;
5、动手能力强、故障判断快、不拖生产。
6、能适应码头倒班、应急抢修环境,吃苦耐劳,服从管理、常驻现场、具有较强的责任心和团队统筹意识。
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
兼职3-5人日结
长春日结兼职【今天】地点:高新栖乐荟购物中心人数:4名时间:17:30‑23:30(6小时)工作:改动货架、整理轻的零食货品薪资:10元/小时
山东青岛有没有在家闲着的,去医院看着打吊瓶,65岁以内,大概用5-6天,24小时,男女都可
临时工
有没有在家闲着的,去医院看着打吊瓶,65岁以内,大概用5-6天,24小时,男女都可以,住院的是老人
服务员包吃3-5人月结全职短期勿扰
赤东客运站附近宴丰园招聘服务员多名,年龄50岁以内,身体健康,工资2600-2800,包吃,月休两天,有意向联系陈女士,短期勿扰
艾灸师服务员
蕲春府艾颐年招聘艾灸师多名,工资6000-8000,另招服务员两名,工资2800-3000,年龄45岁以内,有意向直接联系:董小姐
服务员月结
招聘服务员综合薪资:3000~3500(月休2,工资按时发放,不拖延)薪资结构:基本工资+绩效奖金工作地点:黄冈市蕲春县漕河镇文记碳烤羊腿店联系方式:(同步,有时在忙,先)
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
服务员3-5人
蕲春宴酒店招聘前厅部长2名,服务员2名,要求1、餐饮企业1年以上工作经验;
2、热爱餐饮行业,具有良好的组织协调能力;
3、服务意识强,具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强;
4、能适应快节奏工作,能承受压力。部长工资3300~3500
服务员工资2900~3200
联系电话:高玲
快递员
5-9千/月
快递员有提成1-2人
【自营网点-岗位要求】
1、年龄18-45岁
2、会骑电动车
3、会使用智能手机导航
4、服务意识强,有责任心,有一定抗压能力
5、就近分配,可兼职
【工作内容】
1、配送和揽收快递
2、配送范围站点3公里左右
3、配送中小件快递
【薪资待遇】
1、月休4天
2、可提供车辆
3、计件提成,多劳多得
4、星级奖励最高1000
艾灸师服务员
蕲春府艾颐年招聘艾灸师多名,工资6000-8000,另招服务员两名,工资2800-3000,年龄45岁以内,有意向直接联系:董小姐
包厢服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,提供点餐、上菜、结账等全流程服务
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面及地面卫生
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求
4.配合厨房及吧台工作,确保服务流程顺畅高效
5.遵守服务规范与食品安全要求,维护良好品牌形象
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,愿意学习并持续提升服务水平
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、出餐等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
栏目概述
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