1.抖音直播游戏，不需露脸，简单易上手，免费培训。2.上班时间可以自己选择3.可以在家工作

一天3场直播，每场直播时长1小时 需具备自主控制投流留资成本能力，无相关经验者请勿尝试 主要工作内容：完成3场固定直播+按厂家需求进行视频拍摄与剪辑+高业绩对应高提成 底薪5000元 我们是一家东风新能源汽车品牌，现诚邀有能力的主播加入团队共同达成目标。只要踏实肯干，必有回报。团队氛围年轻有活力，公司重视新成员的建议并给予实际支持，核心目标是实现正向反馈与持续成长。

无经验免费培训｜颜值不设限｜提成高达80% 我们寻找这样的你 1.基础条件 →年龄满18岁，气质积极有亲和力（无需出众外貌，自信是关键） →擅长沟通：会聊天、能接话、懂得活跃氛围（聊日常/唱歌/打游戏/展示才艺皆可） →有耐心：可适应稳定直播时长全职 2.我们的优势 ►入职无压力：没经验、没特长？专业运营一对一指导直播方法+短视频制作技巧 ►配套全支持：公司配备高清摄像头、声卡、直播场地（线下），手机也能直接开播（线上） 收入构成月入过万并不难

招聘人美声甜主播一位！！！超好工作氛围！！！不加班！不画饼的老板＋丰富的团建游戏，每周的团建奖金拿到手软！！！ 1、福利待遇： 前半年底薪4k，半年后3.5k，一年后3k，底薪加高提成，成交提成五五分（含复购），每月20日准时发放工资，综合薪资1w+交五险 2、工作时间： 周一至周五10:00-12:00，14:00-19:00 直播时间：15:00-19:00 周六上午8:30参加公司团建，下午进行直播。周日休息 3、工作内容： 上午协助运营完成视频拍摄，下午准备直播事宜，简单讲解化工行业及相关产品知识，私域引流由销售团队负责对接 4、岗位要求： 形象气质佳，具备良好的语言表达能力和适应能力，性格开朗、善于沟通，能有效调动直播间氛围；配合公司整体安排

倾诉师 工作经验:不限（小白可） 工作时间:可根据自身时间选择白班夜班 工作内容:聊天交流、唠嗑、八卦，情感倾诉，心理咨询 公司提供设备 待遇:提成50% 熟悉后收入为6000-10000为正常水平，多聊多得上不封顶 一个坐着聊聊天就能挣钱的工作 地址：冠县元庄家园小区.#倾诉师#语聊倾诉师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 优先录用普通话标准、配合度高、可接受公司任务安排及拍摄需求者 年龄20至40岁（性别不限），时间稳定者优先 排班制度如下： 1:每日直播4至6小时（连续播出） 2:新人若普通话良好可优先考虑，愿意接受公司系统培训者欢迎加入（闲聊勿扰） 有1年以上直播经验者优先（需掌握基本话术结构），直播节奏自然流畅为佳 3:薪酬模式为底薪+提成！综合收入6000-15000元，具体根据主播能力面议 公司介绍： 主营视频号运营，拥有专业带货团队，行业经验丰富，产能稳定，入职即上岗不设试岗期 现大量招募直播人才，工作透明高效，无复杂流程 表现优异者有机会晋升为培训讲师，你敢来挑战吗？

18到28岁之间，形象姣好，性格开朗

招募抖音语音主播（不露脸，居家办公，线上工作，无需面试，薪资日结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作3小时，全职每日6小时，时间自由安排 2.工作平台为抖音，内容合规合法，公司具备正规资质 3.操作便捷，仅需手机即可上岗，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄要求：女性18-40岁，男性18-35岁； 兼职每天3小时，收入100-300元/天，下播后可提现，月入5000+； 全职每天6小时（可分段进行），收入100-500元/天，下播后可提现，月入10000+； 支持短期、长期及假期工，灵活参与 承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与，公司提供流量支持与推广资源。 欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！全程无收费项目！ 提示：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2.工作内容：通过语音厅在线开麦交流，日常在房间内与听众互动、欢迎访客，收到用户礼物时进行感谢与互动 3.可在家办公，接受兼职人员参与 4.只需具备手机设备，不限学历背景，无需相关从业经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.依托正规应用平台，享受保底收入叠加业绩提成 7.提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或文字聊天类主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、汇总、归档及日常管理，确保资料齐全且准确无误； 2、配合项目组完成工程资料的编制、校对及报送工作； 3、参与项目会议并做好会议记录，整理会议纪要及相关配套文件； 4、与各职能单位协同配合，保障工程资料的高效流转与信息共享； 5、定期开展项目资料自查工作，发现问题立即落实整改措施。 任职要求： 1、了解输变电工程项目资料管理流程，具备同类岗位经验者优先考虑； 2、具备扎实的文档撰写与整理能力，熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有风电项目资料管理经验者优先录用。

明天谁有时间要两个小工

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【开发区、市区】均设有办公地点，根据住址就近分配。 公司提供免费带薪培训，通过邀约客户体验产品，提升个人综合能力；借助公司平台运营企业家社群，为企业输出短视频拓客支持，助力更多客户运用抖盈矩阵系统实现线上订单增长； 【加入抖盈，5年创业当老板】 实习期（3-8K） 销售岗（5-10K） 经理岗（10-20K） 总监岗（20K+年终分红） 创业合伙人（团队享受15%-35%利润分红） 阿米巴经营模式诚邀您的加入~~

诚聘急招舞蹈主播艺人，男女不限，接受零基础新人。 岗位要求： 1、年龄18岁以上，对直播行业有热情并愿意长期发展 2、性格开朗、积极向上、具备协作意识，愿意主动学习与成长 3、形象气质佳（直播美颜功能完善，自信是关键），有舞蹈经验者优先录用且待遇更优（公司提供免费系统培训，无基础也可报名） 4、具备一定镜头表现力，敢于出镜互动（无需强社交属性，公司设置适应期，配备专人带教，帮助快速熟悉直播节奏） 【主播待遇】 1、收入稳定过万，表现优异者收入更高 2、新人享免费培训及补贴，全程有专业运营团队扶持指导 3、公司统一配备化妆师及直播间，主播仅需专注舞蹈排练与直播工作即可

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岗位职责： 1.在直播平台上开展金融知识普及，帮助用户提升金融认知水平。 2.通过实时互动回应观众在金融产品、投资理财等方面的问题与咨询。 3.策划并组织实施定期的金融专题直播活动，提高用户参与度与留存率。 4.协同团队进行直播数据复盘，持续优化内容策略与呈现方式。 任职要求： 1.具备金融、经济类相关专业基础，掌握系统的金融理论知识。 2.普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通与应变能力。 3.熟悉直播运作模式，有直播实操经验者可优先考虑。 4.具有良好的协作意识，能够适应弹性化的工作节奏。

形象气质佳，无不良嗜好

岗位职责: 1.负责角色形象的演绎与直播呈现，借助才艺表现吸引线上用户关注； 2.与在线观众保持良好互动，增强直播间的氛围与参与感； 3.按照团队计划，合理安排并落实直播时段与内容执行； 4.主动参与直播内容策划，持续优化直播效果与观看体验。 任职要求： 1.具备清晰的表达能力和较强的亲和力，善于维系观众关系； 2.热爱二次元文化，能快速理解并融入不同角色设定； 3.有责任感，可稳定完成既定直播任务； 4.拥有一定才艺基础，如声乐、舞蹈等，有助于提升直播吸引力。

工人 30 - 50。工作时间8点～5点 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:多名

小白勿扰 职位名称：带货主播 工作时间：直播4小时，无需坐班 基本工资：综合薪资6—8k（具体面议） 奖金福利：按销售业绩发放提成，上不封顶 工作职责： 1.负责公司产品的直播推广与销售，通过直播形式展示商品卖点，促进转化提升业绩。 2.结合直播数据复盘表现，调整话术与节奏，持续优化直播运营效果。 3.配合参与千川广告素材的口播拍摄工作。（非固定坐班，按项目需求灵活安排） 4.定期参加产品知识及营销技巧培训，保持专业度与市场敏锐度。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，播音主持、市场营销、传媒、艺术类相关专业优先考虑。 工作经验：具备半年以上电商直播实操经验，有实际出单成果者优先。 专业技能：语言表达流畅，掌握高效销售话术与客户互动技巧。 形象气质：形象端正，镜头表现力强，具备良好亲和力与感染力。 个人素质：工作态度积极，适应快节奏，抗压性强，具有责任心与服务意识。 技术能力：熟练操作主流直播设备及软件，可独立应对常见直播技术问题。 工作地点：亚时代集团 申请方式： 投递简历，附个人简介及直播精彩片段视频

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物流配送中心查纸箱，双休，按日计算，不管饭，正常时110，忙时130.老板电话

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直聘主播，工资4000-10000月休2天要全职，需要两年以上直播经验，每天工作5小时左右

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先享福利：新手也能轻松上手的贴心保障！包吃包住，宿舍距离公司步行仅5分钟，食堂每日菜品不重样，彻底解决吃饭租房烦恼。 从零起步全程护航！资深运营一对一指导：开播前训练镜头表现力与表达技巧；直播中实时协助控场、接话互动；下播后共同复盘数据、优化内容，三天就能自信开播。 团队氛围融洽，专注成长，无需内耗，只管全力以赴。 1、负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的直播与短视频内容发布，以及微信生态的日常运营，包括粉丝互动与话题策划，持续提升账号影响力和粉丝活跃度 2、实时监测视频及直播数据（如播放量、点赞率、转发率），分析用户行为偏好，结合平台热点（如热门BGM、挑战活动）制定并动态调整内容策略 3、通过评论区、私信、直播间互动等方式收集用户反馈，挖掘潜在需求，精准推荐公司产品或服务，并跟进后续体验 4、全流程跟踪客户使用情况，设计复购激励方案（如限时优惠、会员权益）和转介绍机制（如推荐奖励），提升用户留存与粘性