南通招聘物流站开票员，要求具备基本的书写能力。

岗位职责： 1.负责订单的归集与核对，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货品流转状态，完成相关节点的闭环管理 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间整理并传达至工厂处理 4.配合其他部门开展协作，保障工作流程顺畅 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与问题协调解决能力 拥有跨部门协作意识，能有效衔接办公室与车间工作 有家具厂相关工作经验者优先考虑

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

岗位职责: 1.负责生产相关数据的收集、整理与记录，保障信息真实准确 2.配合生产团队完成生产计划的制定与落地执行 3.负责生产环节中的各类文档处理，包括资料归档与备份管理 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能有效支持生产部门运作 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.熟悉基本生产流程，适应能力强，能迅速融入生产工作环境

负责协助销售部门处理日常行政事务，并全面负责门窗订单的全流程跟进（从接单、下单生产、发货到售后）。作为连接客户、销售、设计、生产及安装部门的桥梁，确保订单数据准确、生产进度可控、发货及时、客户满意。 ️核心职责 -档案管理：负责整理和保管客户合同、订单图纸、变更单、发货单等重要资料。 -办公支持：负责办公用品采购与管理，维护办公环境整洁。 -会议与接待：协助安排会议，做好会议记录；负责来访客户的接待与引导。 -数据统计：负责销售数据的日常录入、统计及报表制作（如月度销量、回款统计）。 二、业务跟单与生产协调部分（重点） -订单接收与审核： -接收业务员或客户的订单（含图纸、门窗表）。 -严格审核图纸尺寸、型材颜色、玻璃配置、五金配件、开启方式等细节，确保无误。 -如有疑问，及时与业务员或客户沟通确认，避免生产错误。 -下单与排产： -将确认无误的订单数据录入系统，并开具《生产任务单》下发至车间（下料、组装、玻璃等工序）。 -跟进生产计划排期，确保按时投产。 -生产进度跟进： -每日巡查或询问车间生产进度，掌握各工序（下料、穿条、组角、装玻璃、装五金）的完成情况。 -及时发现并反馈生产异常（如缺料、设备故障、工期延误），协调解决。 -发货与物流管理： -根据安装计划，安排货物打包、装车。 -核对发货清单与实物，确保产品型号、数量、颜色、配件准确无误。 -联系物流或安排车辆发货，并将物流单号反馈给客户。 -安装与售后协调： -跟进现场安装进度，协调安装队进场。 -处理客户关于尺寸不符、配件缺失、产品质量等问题的反馈，协助售后部门处理退换货或补发。 -库存与物料监控： -监控常用型材、玻璃、五金的库存情况，发现库存不足及时预警，避免影响生产。 任职要求 一、基本要求 -学历：中专/高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽。 -经验： -1年以上门窗厂跟单、文员或相关工作经验者优先。 -熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗生产工艺流程者优先。 -年龄：22-35岁，形象端正，性格沉稳，责任心强。 二、硬性技能要求（关键点） -办公软件：精通MicrosoftOffice，特别是Excel（必须熟练使用公式、数据透视表进行数据统计）。 -CAD看图能力：必须能够看懂门窗节点图、平面图和大样图，能识别型材系列（如70系列、80系列）、玻璃配置（中空、夹胶、Low-e）及五金安装位置。 -系统操作：熟悉门窗厂专用ERP软件或生产管理系统者优先。 -沟通能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能与车间工人、安装师傅有效沟通，也能与客户进行专业交流。 三、个人素质 -极度细心：门窗行业容错率低，一个尺寸错误可能导致整扇窗报废，必须具备极高的细心程度和检查习惯。 -抗压与执行力：面对旺季交货压力，能保持冷静，高效执行任务。 -原则性与灵活性：对数据和流程有原则性，但在处理突发问题时能灵活变通。 -保密意识：严守客户资料和公司商业

主要跟外部加工厂对接跟单，骑三轮车拉东西，送东西。厂里面组装打包，跟单发货等。

1.具备2年以上染厂面料跟单经验者优先录用；（或具有相近领域的跟单工作经历） 2.熟练操作常用电脑办公软件。 3.主要职责包括与外部客户沟通协调及订单跟进；来料计划的制定与厂内执行过程的跟踪对接；熟悉针织布相关知识，对厂内加工流程进行实时监控，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇

会使用电脑表格文档

有收货、采购及跟单相关经验者优先考虑

门窗厂文员，负责制单，货物进出库

有没有微挖胡桶

连云港东海招泥瓦工小工1人大工4人。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

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招聘：供应链跟单员 薪资：3-4K/月 1负责跟踪客户下单送货对账回款的情况 2维护客户货物供应，保证采购稳定 3负责跟会计对账，及时跟踪客户回款

招聘：跟单文员 薪资：4k 岗位职责： 　　 1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 　 2.商品出入库制单及电话跟进客户出入货情况。 3报表的收编以及整理，日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 4.完成部门经理交代的其他工作。 　 要求： 1、年龄要求：18-30岁　 2、高中以上学历，文秘，行政管理等相关专业优先考虑　　 3、良好的电脑操作能力，能够精通使用Windows Office下的各种办公软件　　 4、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者 有意者请联系陈经理

鸿强包装公司 诚聘：客户报价跟单专员 岗位职责： 1. 负责日常客户对接，根据客户提供的产品需求（材质、工艺、规格等）进行成本核算与报价。 2. 跟踪报价进度，协助促成订单落地，并同步协调内部生产与发货安排。 3. 负责订单发货相关事宜，包括物流对接、单据处理及发货进度跟踪。 4. 能使用绘图软件进行简单图纸绘制或修改，以支持客户需求确认与内部沟通。 5. 维护客户关系，及时响应并处理客户咨询与反馈。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协调能力。 2. 熟悉报价流程，对包装、印刷类工艺及材料有了解者优先。 3. 具备基础绘图能力，能独立完成简单产品示意图或包装结构图。 4. 熟悉发货流程及常见物流操作，有跟单或仓储物流相关经验者更佳。 5. 做事细致认真，责任心强，能适应多任务处理的工作节奏。 薪资待遇：面谈 公司地址：道田村鸿强包装有限公司 联系电话： 廖女士

跟单 有工作经验 招工人数:两名

跟单专员（客服跟单） 1、熟悉办公软件，会使用金碟软件优先考虑，爱岗敬业，认真负责，踏实，能吃苦耐劳；2、服从公司领导安排的任务。全日制大专以上学历。1、负责报价，下单，维护客户，跟进物流，处理售后；2、负责投标项目跟进，标书制作；3、负责客户数据分析；4、负责跟客户沟通谈判。 薪资福利:5K - 9k，；1、工作时间：上午8:30 - 12:00下午13:30 - 18:00（5.5天上班制，周末休息） 工作地址:广州市黄埔区知识城汇霖科技园99号E栋5楼

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

分拣打包

招石桥周边长工 主要工作： 包粽子、淘米，剪粽叶，称重，打包工 上班时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:00 年龄：35-45 地址：石桥镇 联系电话： 具体工资面议

招聘：招水晶通货打包，，要老手，小白勿扰，年龄25-45、固定下午1点-6点长期 薪资：2500元/月 招水晶通货打包（出口包裹）要老手，小白勿扰，，年龄25-45、固定下午1点-6点长期（常请假的不要）月资2500，工作地点望东，号码投递可见，（统一下午3点后**复）

1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

前期在北京总部培训学习，后期派驻至连云。 熟悉物流管理专业知识及系统应用，参与物流项目运输管理、车队运营统筹，开展物流数据分析与研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

生产操作工，具备设备操作和基础机修能力。 根据生产计划执行作业任务，完成日常设备保养，及时排查并处理常见设备故障，确保生产线稳定运行。

岗位名称：仓库配货员； 岗位要求：1.腿脚快；2.干活利索；3.识字； 薪资待遇：月薪范围35004500元，上班时间上午8:0011:00，下午14:0019:30，午休3小时，月休2天。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。