岗位职责： 1.负责产品包装，提桶，贴标等基础生产操作 2. 按照作业指导书规范完成每日生产任务 3.遵守安全生产规定，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 初中文化，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.无经验要求，工作认真负责，服从管理 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识 4.提供工作餐及住宿，适合长期稳定发展 5. 年龄18-50周岁，无传染性疾病

负责食用油成品灯检，检出浑浊、杂质、异物、漏液等不合格品，做好记录。

福清空调车间普工｜坐班｜包吃住 招聘内容： 恒温空调车间，不用风吹日晒！主要岗位坐班为主。 诚招普工，男女均可，新手一对一带教。 薪资综合6200-7300，订单稳定常年有活。 厂区包吃住，宿舍条件良好，每月准时发工资。 可以预支生活费，实实在在厂区招工，无中介费用，有意直接联系！

1:打磨补土，2:清洗喷砂，3:去毛边，包装人员

纯小时工，25/小时，周结1500元。 0元入职，当天面试，当天安排住宿 不用体检，不穿无尘服

1.男女不限 2.自选班次：8.30-12.30 、13-17 、 20-0 、 21-1 、 0-4 3.一天上4个小时，一周来6天，每周不能超过24个小时 4.岗位多多，拣货，打包，分拣，装卸 5.兼职小时单价: 23.5元-27.25元/H。收入月结，由京东直接发放 正式工待遇 1.五险一金，年终奖，餐补、夜班补助、高温补贴，团建，免费提供住宿等等 2.长白班，长夜班，两班倒 3.分拣，装卸，拣货，打包，盘点，上架，叉车司机，货车司机等等 4.综合工资6-10K，与京东签订正式劳动合同，为京东正式工员工

南安柳城卫生用品厂 本厂正规稳定、活好上手，现大量招人，欢迎踏实肯干的朋友入职！ 招聘岗位：机台工、包装打包工，定检员、杂工 任职要求 年龄 20–40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 工作时间 两班倒 8:00–20:00，月休可安排。 薪资待遇 试用期1-3月工资4000元，转正保底+计件 综合工资：4000–7000元（计件算薪，多劳多得） 包住，吃饭有补贴福利食堂，入职稳定，收入有保障！

岗位职责： 医疗编织管、造影导管，造型等机台操作后序工作； 任职要求： 1、初中以上学历，身体健康、无大面积纹身者优先； 2、能适应无尘车间管理要求； 3、踏实细心，能够积极配合上级指派的工作任务；

简单打螺丝，包装，组装等等，包吃4餐包住，16-50男女不限

免费吃住、月薪高达7000+正式工+缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 【招聘要求】员工18-40周岁 【 薪资福利】月度综合薪资应发7000-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。

招聘临时打磨工，工作地点位于尚卿月山。

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（不博、不酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保，7000元/月，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

南安市中建四局仑苍中学迁建项目招聘电梯司机。

石狮地区招聘两名会不锈钢和电焊的师傅。

明天南市区需要增加两名力工，工作期间提供饭食，工资日结。

看织布机

长白班，月薪4000-6000。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

全自动织袜机的生产工作 员工25/40岁 3班倒上12小时歇24小时 要求服从安排吃苦耐劳 工资3500元 两班倒5000+

招绳绣绣花工一名，钱清白马山村金城中柯纺进出口有限公司

岗位职责： 1.负责男鞋及运动鞋类新品的创意设计与开发工作，依据公司产品战略与规范，完成设计构思、方案拟定及图稿定稿； 2.开展跨境电商市场调研与趋势分析，把握行业动态，制定鞋类产品年度/季度设计规划，并推进项目实施； 3.定期开展运营数据分析，识别关键问题并提出针对性优化策略； 4.对接供应链、运营等相关团队，加强跨部门协作，提升整体执行效率与协同质量。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，鞋服设计相关专业背景，具有三年以上品牌鞋类设计工作经验者优先； 2.具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与目标用户需求； 3.熟练掌握常用鞋类设计工具，可独立完成工艺文件制作； 4.熟知鞋品生产工艺与打样流程，擅长版型开发，熟悉面辅料特性，具备独立完成系列产品开发的能力； 5.具有良好的团队协作意识与自主工作能力，具备高度的职业操守与责任心； 6.可接受宁波、晋江、东莞等地出差安排

岗位职责： 1、根据客户风格制定系列款式的设计方案； 2、对童装流行趋势敏感，负责1-16岁的儿童设计款式，设计图的绘制，样衣制作的跟进； 3、与其他部门主动沟通，完成配合； 4、完成公司安排的其他任务。 5、每月按照设计要求出图稿至少100份以上。 岗位要求： 1、服装设计相关培训； 2、2年以上工作经验； 3、责任心强，吃苦耐劳； 4、混工作经历的勿扰。 职位福利：绩效奖金、。

年龄18~46周岁，男女不限 白班：18元/小时198元/天 晚班：19元/小时209元/天 周结每个星期六发工资，压的工资离职后第二个月底付。 包住有夫妻房，需要有结婚证，宿舍内有空调独立卫生间等等 有福利食堂一餐8元/餐，多种口味菜品 面试时间：上午9：30-11下午2-4点！

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

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泉州市急聘力工，薪资为28元/小时，月结，可预支生活费，加班费按国家规定计发，另有高温补贴与夜班津贴。 工作地址位于福建省泉州市晋江市陈埭镇鞋都路。 岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。 应聘条件为能适应两班倒及临时加班安排，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，持有效身份证件，且入职体检合格。

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需样品的线下制作，负责样品库存管理、激光图及色卡制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室操作流程，保障客户订单高效执行； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划安排、沟通表达及组织协调能力； 2.计算机、管理或纺织相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

一线操作工包吃包住，计件保底4000元，无需工作经验，多劳多得 岗位职责： 1、遵守纪律制度，服从领导分配，保质量完成生产任务。 2、自觉做好设备保养和自行首检。 3、配合领班做好现场6S工作。 任职要求： 1、年龄18周岁-48周岁 2、从事过手工件或者电子厂的优先考虑。 3、吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作。

岗位职责: 1、按照公司风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作; 3、熟悉面辅料，做好跟版审版和控制成本; 4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中; 5、参加展会及市场调研，收集市场流行趋势; 6、具有独力出款能力，喜欢南美洲、欧美风格。 岗位要求: 1、服装设计专业优先 2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历; 3、善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中; 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能; 5、领悟力高，性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。