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日常办公事务处理:1.文件管理:负责公司各类文件、资料的整理、归档、存档和检索工作,确保文件的准确性和完整性。2.数据录入:将各类数据、信息录入电子表格、数据库或其他办公软件中,支持日常运营。3.来访接待:迎接来访者、客户等,提供所需的信息和帮助,维护良好的企业形象。商务活动支持:1.商务沟通:与客户、供应商和其他相关部门保持联系,回复邮件、接听电话。2.行程安排:协助安排商务行程,必要时陪同出席商务活动。3.合同与订单管理:负责商务合同的存档工作,跟踪订单执行情况及收付款情况。
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任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话,公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K;4.上班时间上午8:30-12:00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿,每个房间自带空调,热水器,电冰箱,洗衣机,卫生间,独立阳台6.包住(宿舍水电费平摊)7.会简单的电脑操作,新员工有老员工带8.其他福利:月聚餐,年度旅游,生日津贴,年终奖等,周度月度现金奖励方案等
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高中以上学历有工作经验熟悉office办公软件,各种表报制作整理
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【和诚信息】招全职文员工作地点:丹阳市云阳路89号工资待遇:面议年龄18-35周岁,要求吃苦耐劳试用一个月有意向请电联
扬州邗江区工作内容:负责项目的日常行政事务,包括负责公司文件管理
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工作内容:负责项目的日常行政事务,包括负责公司文件管理、会议组织、员工档案管理和考勤,以及协调公司内部各部门之间的合作,确保项目的顺利进行。主要职责:-文件管理:负责公司文件的收集、整理、分类、存档和维护,确保文件的完整性、安全性和易查性。-会议组织:负责公司各类会议的策划、组织、执行和跟进工作,包括会议文件的准备、会议记录的整理和会议结果的汇报。-员工档案管理:负责公司员工的档案建立、维护和查询,确保员工信息的准确性和完整性。-考勤管理:负责公司员工的考勤,包括考勤数据的收集、整理和统计,以及考勤异常的及时处理。-协调公司内部各部门:负责协调公司内部各部门之间的合作,确保项目的顺利进行。-其他行政事务:负责公司其他行政事务的处理例如公司制服管理等。职位要求:熟悉办公软件,具备良好的数据处理能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备良好的抗压能力。
南京栖霞区物业直招保安队员二十名!待遇5100-6000。年龄18-45周岁以内。身高16
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物业直招保安队员二十名!待遇5100-6000。年龄18-45周岁以内。身高168以上。包吃包住。每个月15号发放工资。有意者联系曾经理
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江苏盐城招聘:F暖通电气外围管道技术员要10个.薪资:7000-9000元/月要持证上岗压力容器证高压电工证低压电工证主要负责厂区外围管道设施维护和检修
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招聘电力企业直招,电力安装工人(不爬高)随时面试1、年龄22-38;2、能吃苦耐劳,提供食宿,初中以上学历即可;3、第一个月3000元/月,缴纳五险,保底工资5000元/月;综合薪资待遇5000元--10000元/月;4、责任心强,服从领导安排;5.一般情况下请假不扣工资,偶尔需要加班。福利:社保+食宿+节日礼品电话:
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无锡市梁溪区招表箱手机建立信息需要工人男女不限,要初中以上文化年龄38岁以下
风电运维工程师
岗位职责①对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等,保证风电机组安全稳定运行;②负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改;③对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;④进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈。岗位要求①学历:大专及以上学历,机械、电气相关专业;非全日制大专也可以接受,不要应届生②年龄:35周岁以内,有机械维修经验就可以,有风电经验优先③不晕船、无恐高、不惧水;④双证齐全:高处作业证+低压电工证(需国网可查);⑤无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症;⑥能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应长期出海工作。薪资待遇:3年以内风电经验,底薪3000,陆上补贴120/天,出海补贴190/天,年终奖30003年以上风电经验,底薪可以申请定薪,具体根据经验来定,陆上补贴120/天,出海补贴190/天,年终奖3000涨薪制度:满2年会有涨薪可能性,根据在现场表现来定。休假:每工作2-3个月带薪休假10-15天福利:入职缴纳六险一金,交苏州,公积金比例16%(企业+个人),一个月公积金账户到账700左右,不能选择社保缴纳地晋升机会:如果个人资质较好,干满2年。可以升现场经理工作内容:如果会运维,会安排运维,如果不会,刚开始可能做定检,具体可以面试时候问问面试官现场的人员安排工作地点:根据选择区域推荐,必须要接受区域调动,否则无法推荐
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