招聘水电工1名，有登高证的！工资电话谈，有的联系我下

南通市通州区招管道安装/维修、水电

工作职责：1、安装与检修：‌根据施工图纸和指示，‌进行水电设备的安装工作，‌包括管道、‌线路、‌开关、‌插座等的布置，‌确保安装质量和施工进度。‌同时，‌负责定期检查水电设备的运行状况，‌及时进行修理、‌更换和维护，‌确保设备的正常运行。‌2、配合其他工种：‌与工地其他工种如瓦工、‌木工、‌油漆工等进行协调配合工作，‌确保施工进度和质量。‌3、安全管理：‌遵守施工现场的各项安全规定，‌采取必要的安全措施，‌预防事故的发生，‌并及时报告和处理施工过程中的安全问题。‌4、材料管理：‌对涉及水电工作的材料进行统一管理，‌确保库存充足，‌材料使用合理。‌5、遵守规章制度：‌遵守工地的各项规章制度和安全操作规程；‌穿戴劳动防护用具（‌如安全帽、‌防护服、‌手套等）‌；‌保持工作场地清洁整洁，‌杜绝乱堆乱放。‌任职资格：1、水电工需要具备基本的水电维修技能，‌有工程跟进经验者优先2、要求有两年以上的水电管理工作经验3、持有电工证，具备良好的沟通能力4、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳；能够适应工作环境

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崇川区大型企业招水电工，正式职工，含工作餐，过节费，值班费，节日慰问，高温补贴等福利。要求身体健康，具有一定的工作经验以及较强的责任心。

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招聘：必胜客储备经理-吾悦薪资：4050~5500元/月【工作职责】1. 必修之路：经轮岗熟悉掌握餐厅服务流程的标准（实现营运初体验）2. 必业之旅：经培训独立完成餐厅日常的值班管理（快速变身管理者）3. 必胜之行：经学习熟练掌控连锁经营管理的核心（智能化、数字化）4. 必胜之巅：经培养逐步成为独当一面的职业经理（领导力、战略思维）【职业发展】1. 系统培训：配备各阶段线上+线下课程+全程1对1导师辅导等培训计划2. 快速晋升：**快一年内成长为百胜核心人物——餐厅经理（专业品牌打造者、销售利润管理经营、人员管理专家以及公关达人）3. 清晰发展：储备经理—副经理—预备餐厅经理—餐厅经理—小区经理（管理7-9家餐厅）—大区经理（管理超过40家餐厅）—乃至更高职级【薪资福利】1. 月薪约为：从(根据城市标准)4050元/月起（基本薪资随职级提升而增长，**快2-4个月晋升餐厅副理）2. 季度奖金：根据餐厅业绩等指标达成状况额外发放3. 六险一金：除了常规五险一金外，增加商业医疗保险（子**也可以享受）4. 假期福利：每年10天年假（随年资增长**可达20天）5. 员工关爱：员工关爱热线、在线问诊+年度体检、爱心援助计划、百胜少年团（子**教育）、百胜俱乐部、家庭日、公益活动、管理组年会6. 工会福利：节假日福利、结婚&**慰问金、住院关怀、重疾保障7. 餐厅经理独享福利：股票激励、全家福（父母、配偶、子**皆可享受）、购房福利、百万医疗、餐厅经理年会【工作时间】1. 做五休二：每天8小时工作制2. 倒班：早班（9:00~18:00）；晚班（15:00~24:00）【任职要求】1. 年轻积极：33岁以内，具备大专及以上毕业学历（如大专以上学历的应届生亦可应聘）2. 热情肯干：乐于从事餐饮服务行业，并能接受餐饮工作节奏3. 勤奋好学：具备强烈的学习意愿和接地气的执行能力以上内容的**终解释权归公司所有

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招聘：策划文案（五险）薪资：4000~6000元/月任职要求：1、大专及以上学历，一年以上文案撰写经验；2、独立负责文字稿本、故事编写、创意表现等；3、富有激情和创意，较强的执行力，相关的视觉编辑基础；4、面试时请携带此前文案作品；5、完成领导交办的其他事宜。工作职责：1、编写及维护新媒体平台，定期推送、社布管理；2、能结合流行趋势，符合电商、社交类习惯的文字整合；3、撰写生活类的文案，熟悉必要的的新闻通稿写作；4、具摄影类原创情景类文字采编经验者，优先录用。

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