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工地小工/杂工1-4天包吃1-2人
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探伤二保焊工厂焊工包住包吃20人以上周结焊工证
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招聘经理
6000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
栏目概述
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