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底薪6-8k，能力突出者薪资可面议 淘宝运营： 1、负责店铺日常运作，包括产品定位、商品上新维护、上下架安排、活动策划、旺铺装修建议及推广执行，提升店铺点击率与访问量，达成销售目标； 2、分析销售数据，提出优化建议，协助提高店铺评分，推动销售增长，优化类目排名表现； 3、管理线上店铺日常运营，汇总月度流量、营销及交易数据，制定切实可行的运营策略； 4、深入调研市场商品，分析成分与核心卖点，完成核价、数据核查，把控产品质量与成本，主导提品、定品全流程跟进； 5、处理客服工作，与客户保持良好互动，及时回应咨询并提供专业售后支持，收集用户评价与反馈，持续优化服务流程； 6、熟练掌握淘宝直通车（精通）、淘宝客、钻展等推广工具，善于复盘总结，为实现销售目标提供有效决策依据。 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关运营工作经验； 2.精通至少一类电商平台店铺运营，有从0到1搭建经验； 3.熟悉淘宝平台交易与推广机制，掌握各类营销工具，具备较强的活动策划与组织能力； 4.主动进取，富有创新意识，具备良好沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神，热衷于电商领域发展。 需现场到岗面试，不接受远程视频面试

无责底薪+提成（个人+团队）月综合20k+ 岗位职责： 1.负责抖音信息流剪辑团队的日常管理，科学安排任务分工，监督项目进度与成片质量，组织定期技能培训，提升团队专业水平，构建高效执行体系； 2.深度参与视频内容创意构思，依据产品属性设计契合抖音平台传播规律及用户偏好的脚本结构； 3.持续优化剪辑制作流程与出品标准，主导内容质量审核，从多个维度进行把控，并按时提交工作复盘与成果汇报； 4.与相关部门保持密切配合，对接项目执行细节，输出专业的剪辑策略支持，保障项目高效落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上抖音信息流剪辑团队管理经验，熟知抖音、快手平台运营机制与推荐逻辑； 2.精通PR、剪映等剪辑工具，熟练运用剪辑、调色、特效制作等技术； 3.具备良好的数据敏感度，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏，对短视频内容创作有高度热情。

千川投放主管岗位正在招聘中 薪资待遇： 底薪7-9k+提成（消耗的千3-千7），面试定薪 岗位职责： 负责千川投放及爆款文案脚本撰写（提供剪辑方向与产品拍摄方案） 1、运营各渠道二类电商（如快手、抖音等）信息流推广账户； 2、全面管理千川账户相关工作，涵盖账户优化、短视频创意策划、直播间推广与运营执行； 3、定期整理并提交投放数据报告与用户行为分析结果； 4、每日复盘投放表现，依据平台动态及时调整投放策略，提升团队整体ROI； 5、审核投放素材内容，监控推广效果，明确并落实投放规划； 任职要求： 1、具备2年以上千川平台推广实操经验，曾带领5-8人以上团队，团队月消耗达300w以上； 2、可独立完成广告数据剖析，识别投放问题，制定优化方案，并实施账户调优； 3、具备一定管理与统筹能力，工作积极主动，善于资源协调与任务安排； 4、沟通表达良好，具备较强团队协作意识，能适应高强度工作节奏，可高效协同跨部门推进项目； 5、有目标感和进取心，抗压能力强； 6、具有甲方运营背景者优先考虑； 工作时间： 9:00-18:30，每月调休4-5天（根据当月周日数量安排），每月15号发放薪资

无责底薪+提成（个人+团队）月综合20k+ 岗位职责： 1.负责抖音信息流剪辑团队的日常管理，科学分配工作任务，监督项目进度与成片质量，组织定期技能培训，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围； 2.深度参与视频内容创意策划，依据产品特性设计契合抖音平台传播规律及用户偏好的脚本结构； 3.持续优化剪辑制作流程与执行标准，主导成片质量审核，从多个维度进行效果把控，并按时提交阶段性成果报告； 4.与相关部门保持密切配合，对接项目具体需求，输出专业的剪辑解决方案，保障项目高效落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上抖音信息流剪辑团队管理经验，熟知抖音、快手等短视频平台运营机制与推荐逻辑； 2.精通PR、剪映等剪辑工具，熟练运用剪辑、调色、特效制作等相关技术； 3.具备良好的数据分析思维，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，对短视频内容创作有高度热情。

【薪资待遇】底薪5-6k+提成+奖金综合薪资8k+ 【明确的晋升空间】招聘专员→招聘组长→人事主管→人事经理 【工作时间】9:00-12:0013:30-18:30，周日固定休息 岗位职责： 1、按照招聘流程开展工作，负责招聘渠道的信息维护、简历筛选、面试邀约及面试安排； 2、配合人事主管（经理）提升企业人力资源招聘体系的运行效率与管理水平； 任职资格： 1、年龄******；具备两年以上招聘工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 3、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极向上，富有亲和力； 4、普通话标准流畅； 5、性格开朗，善于主动交流。

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

岗位名称：长白班长白班；高位叉车司机；普工；操作工； 岗位要求：1.高位叉车司机要求有叉车证，熟练的操作；2.普工无具体要求；3.操作工要求会使用智能手机，做过物流汽配仓库的优先。 薪资待遇：1.高位叉车司机：每小时29元，每天319元377元，月综合9000以上；2.普工：每小时24元，每天264元312元，月综合7000以上；3.操作工：每小时29元，月综合待遇同普工。其他待遇：，每月工时约280小时，做六休一，饭补每天10元，，离职需提前7天，，提供住宿。

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