
艺考美术指导教师
5000-20000元/月
美术老师经验不限本科素描公立学校负责招生/续费工作艺考培训艺考线下教育接受无美术教师资格证有美术教学经验全职美术
技能要求:
素描教师,色彩教师,速写教师(至少精通其中一至两门)
岗位职责:
1、承担中高考美术类课程教学(包括素描、色彩、速写),完成课前备课及相关准备工作;
2、依据既定教学体系开展授课,独立制定教学计划并编写配套教材;
3、每节课需独立进行示范绘画,同步讲解绘制流程、关键步骤与核心技巧;
4、指导学生专业训练,提升绘画能力,针对个体差异制定高效教学策略;
5、定期与家长交流,反馈学员学习进展及存在问题,规划个性化成长路径。
岗位要求:
1、美术类专业本科及以上学历,具备中高艺考教学经历者优先考虑;
2、专业基础扎实,熟练掌握高考美术至少一门科目(如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写);
3、具有良好的绘画实力和丰富教学经验,表达清晰,善于沟通,具备团队合作意识;
4、性格亲和,授课富有感染力,作风正派,工作踏实认真;
5、热爱美术教育行业,认同机构发展理念。
薪资待遇:
底薪+课时费+招生提成,综合收入5000-20000元
晋升渠道:
初级老师——中级老师——高级老师——小组长——教学主管/校区负责人
创意画老师
2000-6000元/月
美术老师1年以下大专少儿兴趣培训线下教育负责招生/续费工作兼职培训机构儿童画国画水粉画线描画彩铅画美术类专业接受无美术教师资格证有美术教学经验少儿美术教学经验
周末工作5.5小时,每日安排6堂课,指导小学生绘画
全职美术老师
4000-5000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描国画水粉画水彩画美术类专业
岗位职责:
1. 负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养
2. 根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动
3. 定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构口碑
4. 配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作
5. 参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学水平与艺术素养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力
2. 美术、设计、教育学等相关专业背景,学历不限
3. 有少儿美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品集
4. 具备基础绘画功底与色彩感知力,熟悉儿童心理发展特点
5. 持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳
美容美体兼职讲师
100-150元/时
美术老师经验不限大专掌握美体手法不需要美体美容仪器使用无销售性质掌握美容手法1年以下美容师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.按照美容美体教学规范制定教学计划、撰写教案,紧跟行业发展动态优化课程内容,协助推进课程改进
2.担任兼职授课教师,讲授相关设计类专业知识
3.配合团队协作,共同完成设计类项目实施
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力
2.能够自主高效完成所分配任务
3.富有团队协作意识
美术老师
200-400元/天
美术老师1-3年大专兼职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描动漫水粉画速写彩铅画少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训考级培训
带小学及初中以上课程
动漫,素描(石膏,静物,头像),水粉,速写,等等
要有经验可以独立带班的老师,热情,开朗,勤奋,能够积极配合工作
时间:周六日
美术老师
6000-12000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画速写线描画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
岗位职责:
1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养
2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动
3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构口碑
4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作
5.参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学水平与艺术素养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力
2.美术、设计、教育学等相关专业背景,学历不限
3.有少儿美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品集
4.具备基础绘画功底与色彩感知力,熟悉儿童心理发展特点
5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳
美术老师
4000-5000元/月
美术老师1年以下大专春秋季双休全职线下教育有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水彩画线描画少儿美术教学经验少儿兴趣培训
招聘美术老师
岗位职责:
1、美术课程任职资格:
1、从事美术教学工作经验者优先;
2、大专及以上学历,有良好的美术基础功底,热爱少儿美术教育
3、具有较强的服务意识,良好的职业道德和优秀的沟通表达能力
4、积极配合中心其他日常工作;
5、具有较强的服务意识,良好的职业道德和优秀的沟通表达能力。
6、入职一年以上优秀者可获公司期权奖励。
综合工资:4K–5K
工作地点:佛山市顺德区大良街道康格斯东门银龙楼8-9号铺
联系方式:(微信同步)
春秋季双休,寒暑假单休。
美术老师
5000-10000元/月
美术老师1-3年本科教育类专业硬笔书法水粉画线描画艺考培训考级教学经验培训机构动漫线下教育速写接受无美术教师资格证有美术教学经验全职考级培训设计类专业负责招生/续费工作成人美术教学经验儿
岗位职责:
1. 为孩子提供专业且高质量的学习体验,完成课前准备、材料整理及课堂教学;
2. 观察并发现孩子的潜能,给予及时的个性化指导与支持;
3. 协同校区进行教学环境布置及相关课程推广活动;
4. 积极参与艺术类课程的研发工作,主动参加各类教学培训与专业提升学习。
美术老师职位要求:
1. 大专及以上学历,美术、设计或教育等相关专业优先,持有美术教师资格证者优先;
2. 具备2-3年儿童美术(3-5岁)教学经验者优先,有课程研发经历者更佳;
3. 基础功底牢固,具备良好的绘画技能与艺术表现技巧,拥有较强的审美鉴赏能力;
4. 具备较强的课堂管理能力与应变能力,能灵活处理教学过程中的突发情况;
5. 学习能力突出,乐于接受前沿教育理念、训练方式及标准化教学流程,具备独立撰写教案的能力;
6. 热爱儿童教育事业,喜欢孩子,富有亲和力,责任心强,工作积极主动;
7. 能定期与家长沟通学生上课表现,协助提升后续课程续报率。
硬笔老师职位要求:
1. 大专及以上学历,书法或教育类相关专业优先,持有教师资格证者优先;
2. 有硬笔书法教学经验者优先,具备课程研发经验者更佳;
3. 专业基础扎实,掌握规范的书写技能与技巧,能够示范标准范字;
4. 具备良好的课堂掌控能力与临场应变能力,可有效应对课堂突发状况;
5. 学习能力强,愿意持续吸收先进教育理念、训练方法及教学流程,具备教案编写能力;
6. 热爱教育行业,喜爱孩子,性格亲和,责任心强,行动力强;
7. 能定期向家长反馈孩子每周学习进展,配合做好续费沟通工作。
兼职美术老师
200-600元/天
美术老师3-5年本科兼职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训艺考培训
岗位职责:
1. 负责3-16岁孩子美术课程教学,激发学生艺术兴趣与创作创造力,保证课堂效果。
2. 提前准备教学教具材料,严格把控教学质量。
3. 课中拍学员学习状态,课后发学员作品为家长提供一对一点评与学员反馈,做好和家长沟通维护。
4. 课后整理并复原教室环境,保持教学区域整洁。
5. 服从机构各项管理与工作安排,配合完成教学相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,手绘功底扎实,美术专业知识扎实。
2. 热爱美术教育,性格开朗有耐心、有素养,喜爱孩子,亲和力强,课堂互动能力好。
3. 有责任心,能按时完成教学任务,具备课程设计与自我复盘能力。
4. 综合能力突出者优先,可同时教授创意儿童画、漫画、素描、书法、幼小衔接中2–3门科目。
5. 有少儿美术培训、幼儿教育相关经验者优先。
6. 绘画功底扎实、作画效率高,可教中考素描、速写、水粉者优先。
7. 能长期稳定兼职,居住在深圳坪山附近者优先。
面试携带资料:
面试请务必携带:个人简历、近期优秀手绘作品、毕业证、学位证;美院毕业者优先,欢迎优秀老师加入!
面试时间:
每周三上午11:00-12:00分
面试地点:
安居凤凰苑小画铺校区
【急招骑手】9元一单,月薪12000+,多劳多得,上岗快!可提供预支!
8000-12000元/月
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·入职快捷:面试通过后,快速办理入职,不拖沓。
少儿美术老师
6000-9000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育不负责招生/续费工作有美术教学经验培训机构儿童画速写线描画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
【工作地点】:上城区丁桥的新城广场、昆仑天籁以及靠近华鹤地铁口,龙湖名景台
拱墅区的学院府、万达广场,
这些场地都有我们的校区在招聘。
【工作时间】:
画室常规上班时间(除7-8月份的日子)
周一:全天休息
周二:上午休息,12:30-20:30上班
周三到周五:上午休息,13:30-20:30上班
周六:08:30-20:30上班
周日:08:30-18:00上班
7-8月份上班时间(早晚班):
周一:全天休息
周二到周日,早晚班交替
早班:08:30-18:00
晚班13:00-20:30
(个别时候会根据实际学生情况调整平移)
(年底过年时包含年假休假约半个月)
【岗位职责】
此次招聘美术老师,主要负责学生美术教学、讲评、作业修改、整理画册、活动安排等。
美化布置画室、完成总部安排的各项教学工作,配合画室管理老师的工作,定期参加教研。
(画室里面对3岁至成人不同年龄段的课程都有,是根据老师的综合能力,给到不同阶段的课程教学)
幼儿美术、少儿美术、专业美术、均有开设课程
二、教育背景:
1.美术老师要求:美术相关专业毕业,本科学历以上。
2.幼教专业、学前教育专业、有教师资格证者优先。或九大美院及国外美院毕业者优先。
三、基本要求:
1.爱岗敬业,工作认真负责,亲和力强。
2.严格遵守画室各项规章制度和师德规范。
3.熟悉并接受画室教学体系。
4.有相关工作经验者优先。
选择加入我们团队的原因一:
强大的品牌背书!
公司主要运营品牌:天草美院在线画室。
在杭州的美术教育品牌里,校区数量最多。
在江干区美术教育品牌里,校区数量最多。
在丁桥的美术教育品牌里,校区数量最多、教室最多、面积最大、师资最多、学员最多。
美术教育连锁品牌,主要经营:3岁至成人的美术和书法线下教学。
始创于2006年,16年办学经历。
中国总部在杭州,杭州有40家校区。浙江金华、温州、嘉兴,上海、深圳、湖南、海南、云南等地全国有268家。
城北区域有6家校区,上城区丁兰街道有4家,拱墅区万达广场有1家、学院府有1家。
选择加入我们团队的原因二:
公司各纬度秉承能者多劳、劳者多得的原则!
结果导向,有本事就多精神和物质的收获。
有能力有梦想的伙伴的首选平台,
踏实肯学,勤劳致富,年薪十万+,收入由自己做主!
选择加入我们团队的原因三:
晋升快,系统培训,晋升双通道。
我们有完善的晋升体系,强大的师资团队,丰富的培训资源,是美学教育事业的梦想实现平台。从行业小白,1-2年培养成为中层干部,2-3年培养成高层干部,比比皆是。
选择加入我们团队的原因四:
一群志同道合的伙伴,诙谐幽默,团结友爱,奖励多,团建多,乐趣多。
欢迎有志者加入我们的大家庭!
联考色彩老师
1-1.2万元/月
美术老师经验不限学历不限全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构水粉画艺考教学经验美术类专业设计类专业教育类专业其他专业艺考培训
需要老师熟悉广东方向联考色彩,教学,服从管理,性格热情活泼开朗,有成熟的教学体系,小班制教学
美术教师
4000-6000元/月
美术老师1-3年大专教师小学教育学前教育全职集体授课小学美术教师资格证美术
【岗位职责】
1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施,制定生动有趣的教学计划,通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力,营造高参与度的课堂氛围;
2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现,提供个性化学习建议,促进课程续报及口碑推荐;
3. 工作环境轻松灵活;
4. 维持良好的教学秩序,确保授课过程安全有序,并完成校区交付的其他教学相关任务;
5. 晋升通道公开清晰,每两个月评估晋升资格,薪资随职级提升增加500-1000元不等。
【任职要求】
1. 美术类相关专业背景优先,综合素质优秀者工作经验可放宽至1年,具备2年左右少儿美术教学经验者更优;
2. 热心投身少儿教育事业,性格耐心细致,善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识;
3. 认同本机构教学理念,具备基本的语言表达与沟通协调能力。
【工作时间】
周二至周五 12:00-20:00,周六至周日 8:00-19:00,周一固定休息。
【薪资待遇】
3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保,当前在职员工平均综合收入约6-7k。
艺术老师或技术合伙人
5000-12000元/月
美术老师5-10年本科全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验其他公司素描国画水彩画油画速写少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业少儿兴趣培训艺考培训
招聘全职艺术教师或合伙人
要求:
1擅长小龄段美术教学(非创意美术教学)工作经验七年以上的成熟教师
2美院造型学院毕业优先,比如雕塑系,油画系,版画系,且能熟练使用其他绘画种类及技法(如水彩,色粉,国画等)
3沟通能力强(我指的是真的社交能力强,不是嘴嚼或者牙尖)能服务到客户和核心客户
4生活常识和通识要强,方便沟通起来同频,不需要频繁的解释
4需要有自驱力
艺术工作室条件如下:
1老板本人主理,工作地点写字楼为自持购买,不差钱
2生源稳定,目标客户中高端,拒绝低价绞杀
3老板有合作画廊和多位艺术家,北京上海的艺术资源,可助力商业化
4老板还有其他艺术业务,有外溢接不过来的,可交接员工做(全程督导)
工作待遇如下:
1总薪酬5500到12000,上不封顶,看你能交接什么样的工作结果。
2课时费8.10.12,其他工作如果是计件,另付酬金(试用期一个月,第一周的5天为双方考察期,无试用工资,介意者勿扰)
3每周双休(周一,周二)有寒暑假假期,寒假是2周,暑假是40天左右。国家法定节假日都放假,哪怕有一些商业活动,也会调休
3,如果是应聘技术合伙人,可面试时面谈(请带着自己的作品集,创业证明或者项目证明,照片,视频均可)
工作地址:蜀金路1号金沙万瑞中心
教育培训讲师
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类理科文科小班教学(3-25人)培训机构写作线下教育英语教育咨询师物理教育学专业背景校长坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
擅长教授深圳中高考方向的初高中英语、数学课程。
欢迎应届毕业生或具有一年教学经验的教师加入,工作地点位于宝安中心区或南山南头校区,持办学许可证,保障教师工作安心稳定。
提供积极向上、注重学习与成长的工作环境,五险一金齐全。
11月起即可顺利接手学生开展教学。
英语教师(环境佳、免费健身、工作可逗猫)
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科专八专四英语老师英语能力提升(剑桥/新概念等)
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配相应学生),严格执行课程计划,认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,跟进学习进度与成效;持续与家长保持良好互动,及时准确反馈课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员沟通学员学习情况,配合顾问做好学生管理支持工作;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.高质量完成教研相关任务,支持项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目;
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能熟练使用英语授课(专业四级良好及以上,大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
2.拥有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.工作责任心强,具备较强的自我时间管理能力;
4.有一年以上相关工作经验或实践经历;
【加分项】
1.拥有海外留学背景;
2.在校期间曾获得奖学金;
3.保持长期阅读习惯;
4.具备课程研发或教学设计经验;
5.有项目统筹相关经验;
6.具备团队管理经历;
【工作时间】
14:00-22:00,每月休息6天
合作时长:可长期稳定合作2年及以上
【薪酬】
底薪4000元+课时提成,目前全职教师月均收入1W+
【公司福利】
1.完善的入职培训体系,帮助快速融入岗位角色
2.渐进式晋升机制,支持职业稳步发展
3.提供丰富的茶饮与点心,营造舒适办公氛围
4.组织多样文娱活动,实现工作与生活的平衡
5.实行人性化管理,在轻松环境中激发最佳状态
6.缴纳五险一金
【我们期待】
热爱教育事业,富有想法与追求的你加入我们。
【我们的氛围】
由90后、00后组成的年轻团队,重视工作中的乐趣与创新。
专业对待每一项任务,也珍惜团队间的欢笑与温度。
【工作回报】
我们专注于“互联网+教育”领域,已成功运营多个项目,行业发展潜力大。
你的努力将获得充分认可,并收获具有竞争力的回报。
我们不仅关注工作成就,更关心每位成员的生活品质,共同参与有趣的旅行与探索体验。
日语讲师
6000-9000元/月
日语教师3-5年本科坐班小班教学(3-25人)公办学校线下教育大班教学(25人以上)
工作内容
1、承担日语课程授课任务,涵盖大班及小班教学实施
2、参与课程设计与教材编写,保障教学内容的科学性与有效性
3、定期与学生及家长交流,掌握学习动态,给予针对性辅导建议
任职要求:
1、具有在公立学校开展线下教学的实际经历
2、能适应固定办公模式,具备较强的课堂组织与管理能力
3、热爱教育事业,能够持续提供高水平的教学支持
助教老师
4000-6000元/月
助教1-3年大专培训机构声乐类线下教育互联网教育平台使用大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、管理教学用品和作品:维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理;
2、协助做好课前准备:协助教师做课前准备,包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境;
3、协助课堂教学:协助课堂教学,包括学生考勤、发教案、维持课堂纪律和监督学生,给学生拍照发到班级群;
4、做好课堂记录:帮助做好听课记录,发现问题及时汇报;
5、协助课后工作:跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等;
6、协助辅导学生:协助教师做好课后跟踪;
7、整理行政事务:整理教学档案及办公室基本行政事务;
【任职资格】
1、大专(含)以上学历,年龄21岁以上;
2、良好的人际沟通能力,具有销售意识;
3、爱音乐、有教育行业或影楼销售经验者更佳;
4、仪容端庄,有亲和力;
5、具有团队精神、专业精神和职业操守;
6、有责任心、热爱学习、抗压能力强
【福利待遇】
1、公司为员工购买五险一金;
2、各节日福利和年中、新年红包;
3、定期公司团建活动和旅游福利;
4、每年寒暑假带薪假期
【上班时间】
周一14:30-20:30,
周三14:45-20:30,
每周四13:15-21:00(师资培训13:15-15:00),
周五15:00-21:00,
周六日8:30-12:20、13:40-18:50,
每周二休息
兼职
招牌兼职
男女不限,两名18~45周岁,
工作内容:腌制串牛肉,
工作地址:方兴市场
工作时间:下午一点至五点。
15元一个小时,
电话
物理老师(中山地区/双休/五险一金)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育
年收入12-18k
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议,并进行必要的课后跟进;
4、与学生及家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质;
5、积极参与各类教研活动,落实并完成上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、对所授科目有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德修养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
声乐指导教师
4000-8000元/月
音乐老师经验不限大专合唱成人国内九大音乐学院毕业小班教学(3-25人)培训机构线下教育声乐培训成人声乐教师资格证声乐,歌唱,合唱,流行演唱达尔克罗兹/柯达伊/奥尔夫体系背景K歌速成大型教育机构经验
岗位职责:
1. 策划并落实音乐课程方案,重点涵盖合唱教学的组织与实施。
2. 与学员及其家长保持积极互动,及时反馈学习进展与教学安排。
3. 协助筹备音乐会及各类竞赛活动,提升学员舞台实践能力与表现自信。
4. 营造良好的教学氛围,保障教学秩序与授课质量。
任职要求:
1. 具备制定和推进合唱教学计划的能力,确保教学成效与学员成长同步;
2. 善于沟通协作,能与学员及家长建立顺畅、良性的互动关系;
3. 积极参与校内外文艺演出及相关活动,支持学员艺术实践;
4. 热爱音乐教育事业,能够调动学员的学习积极性与艺术潜能;
5. 拥有较强的组织协调能力,可有效带领学生参与集体排练与公开表演;
6. 具备一定的舞台表演经验,能针对性指导学生提升演出表现力;
7. 工作认真负责,富有耐心,能在多任务环境中稳定发挥教学水平。
兼职古筝授课教师
100-120元/时
古筝教师经验不限本科成人艺考培训小班教学(3-25人)培训机构线下教育考级课程中国音乐学院考级音乐学院毕业音乐类专业背景中国音乐家协会考级不坐班兼职学前儿童/小学生一对一教学音乐教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-02
1.教学态度认真,具备责任心
2.可胜任一对一及一对多等授课模式
3.掌握考级类教学内容与教材体系
4.具备良好的表达与互动能力
5.拥有儿童启蒙教育相关经验
6.性格温和,善于与孩子建立轻松自然的沟通关系
初高中英语教师(高课时费+不需坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育
岗位优势
生源充足,入职后课程排满,课时费标准高,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好的职业道德素养,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,充满热情
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自编教材备课,制定科学合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理疏导
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
栏目概述
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