1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与实时更新 4.定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储、物流、电商配货相关经验者优先 5. 积极向上，认同企业持续发展理念，愿与团队共同成长

物流仓库，上夜班的，20:00-08:00（晚上8点-早上8点）左右，早干完早下班，中途有休息吃夜宵时间，包住，不包吃，有食堂，每月食宿补贴300元。 1、装卸工，可以选装车或选择卸货，有传送带叉车协助，年龄52岁内。综合工资7000-10000元/月。体力好搬货多，也有上万的，看个人体力效率，多劳多的 2、分拣工，在流水线上分拣快递货（30公斤以内），一个月6500-8000。年龄52岁内。 3、电地牛叉车司机，开电动叉车快递货物，一个月6500-8000，不需要叉车证。年龄48岁以内 都是长期正式工来的，一个月工资分两次发，每月5号和25号发薪

物流交货微

仓‮叶山‬夏路长期日结 工‮作内‬容： 拉包倒包 扫‮贴描‬单 上‮班时‬间： 14:00-0:00/02:00 17:30-0:00/02:00 （具体下班‮间时‬看货量） 薪资：18元/小时 要求： 18周岁-50周岁 能‮续持‬做的来 吃‮苦耐‬劳，服从安排，上‮班期‬间不能‮鞋穿‬拖凉鞋、短裤

工作内容： 1.商品收货、理货、上架 2.商品拣货、复核、打包 职位要求： 1.18周岁及以上 2.认识26个英文字母 3.能适应倒夜班

电商福州仓 工作内容：货物分拣、投线、理货，工作简单易操作 上班时间：夜班23：00点-3：30 要求：18-50岁，工作细心踏实，吃苦耐劳；会使用智能手机 薪资：日结24元/小时

上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18

物流仓库，上夜班的，20:00-08:00左右，早干完早下班，中途有休息吃夜宵时间，包住，不包吃，有食堂，每月食宿补贴300元。 分拣工，在流水线上分拣快递货（30公斤以内） ，一个月6500-8000。年龄55岁内。 还有招聘装卸工，可以选装车或选择卸货，有传送带叉车协助，年龄55岁内。综合工资7000-10000元/月。体力好搬货多，也有上万的，看个人体力效率，多劳多得。 电地牛叉车 ，开电动叉车，一个月6500-8000，不需要叉车证。年龄48岁以内 都是长期正式工来的，每月5号和23号发薪

【薪资】： 兼职： 白班：19元/小时 夜班：第一个月22元/小时，第二个月22+2元绩效 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 上六休一，周末/节日需出勤 【工作内容】： 白班：根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。 夜班：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！ （有效率要求） 【要求】：18~40岁，服从安排，能吃苦。 【上班时间】： 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 福州各大地区目前都要人！！先到先得 月结工资，每月20号发上个月的

福州市闽侯海睿达招聘保洁主管一名，宿管一名，，年龄62以内，8小时工作，工资面谈，保洁数名。有意者请联系 。电话：

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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福州市鼓楼区招装修木工、吊顶、集成吊顶、石膏板吊顶招装修木工招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶工人，总共2800平方酒店金刚防撞板装修翻新，需要多个木工队伍做事工期宽裕资金充足，要求师傅班组好说话好沟通，不好讲话脾气大的师傅勿扰，谢谢，做完工资当场结清不拖欠，有时候打电话没接通可以加微信，电话号码就是微信，谢谢。

因中药材仓储与配送业务拓展，现诚聘中药分拣理货员若干，踏实稳定、长期优先，欢迎细心肯干的朋友加入！ 岗位职责 • 按标准完成中药材分拣、筛选、归类、称重，确保品种、数量准确无误 • 严格遵守中药仓储管理规范，爱护药材与作业工具 任职要求 • 身体健康，无药材过敏史 • 做事细心负责、手脚麻利，能吃苦耐劳、服从管理 • 有无中药相关经验均可 • 品行端正，责任心强，遵守岗位纪律 薪资福利 • 薪资：计件/计时，多劳多得，月薪稳定可观 • 福利：提供食宿 • 作息：长白班为主，作息规律，月休合理 工作地点：国凯大道7号

岗位职责：订单配拣、理货、打包、发货、短途送货 任职要求：18-45岁，认识字，会用手机 职位亮点：无中介，抽成放心，直聘有保障，好入职 薪资待遇：日结200~350，月薪6500起 职位福利：可预支工资、应急不愁、好就业 投递指引：在线秒回，马上安排工作

【招文员●送货司机●库房理货员】 枫林食品主营休闲食品。现招聘： 文员。1名。25岁一45岁。 ✅ 司机1名。开箱货车送货。 ✅ 库房理货员。工资3000一4000元。 地址：丰南小翟庄附近。 电话

果园物流公司 年龄18-45岁 高位叉车 主要工作 上下货架 扫描 长白班 正常 9:00--18:00 有加班 加班 免费工作餐 单价 28/每小时 月薪 10000左右 现在开始报名 身份证 电话 周一至周五 随时安排面试 初八正式上班 备注: 备注: 提供住宿 10/每天 水电费自理 报名电话

招聘要求； 1.年龄：22-35 2.工作经历：1-3年以上理货、炼货、包装经验 3.学历：高中 5.性格开朗、敬业。 有意者请投递简历，欢迎积极前来应聘！

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-45 上班时间：8:00—20：00，20：00-7：00，月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（150/月）+水电平摊，员工食堂10元一餐，过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：闽侯南通美兴物流园北门 *招聘信信真实可靠，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

-核心职责：负责生鲜区日常运营（补货、损耗管控）、团队管理（排班、培训）、成本控制（毛利率目标）、顾客服务（售后处理）。 -任职要求：1-2年生鲜行业店长/副店经验，熟悉蔬果、肉禽等品类保鲜知识，具备团队管理和成本意识，能适应早/晚班。

京东便利店线上超市，熟悉货物分类，摆放位置，吃苦耐劳，有团队合作精神！

1、订单处理：根据系统接收的客户订单核对商品名称、规格、数量、收货地址等信息，确保无错漏后生成出库单、快递单等，保障单据与实际货物匹配；​ 2、单据管理：及时整理打印好的单据，按订单编号或出库批次分类归档。 3、信息核对：与仓库拣货、打包团队配合，核对出库单据与实际拣选商品是否一致，避免因单据错误导致发错货、漏发货；​ 4、异常处理：遇到订单信息模糊、地址不完整、库存不足等问题时，及时与客服或库存管理岗沟通，协调解决后重新生成单据，确保订单正常流转；​ 5、数据同步：每日下班前统计当日打单数量、异常订单处理情况，整理成简易报表反馈给仓库主管，辅助后续工作优化。

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（自次月起每月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也可快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室工作，手机即可操作 7.无需自行开发客户，公司提供充足资源 8.基本无加班情况（仅特殊培训时段除外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能妥善处理日常事务 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.积极学习，敢于追求高目标

一， 福利待遇 1.无责任底薪+提成（次月起逐月递增） 2.试用期结束考核达标即转正 3.经验不限，新手也能快速入门 4.融入互联网模式，earnings无上限 5.无需出差 6.办公室环境，手机即可操作 7.客户资源由公司提供，无需自行开发 8.基本不加班（除个别培训安排外） 二， 任务要求 1.具备基本沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力 3.需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.积极进取，愿意通过努力挑战高收入

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

工作轻松，早8到晚8，3500