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招聘专员~公司内部人事~ 岗位职责： ，1、根据企业用人需求，依据岗位标准，开展招聘相关工作； ，2、发布职位信息，主动搜寻合适人选，进行电话沟通及面试安排跟进； ，3、全程跟踪候选人流程，及时回应疑问，确保招聘环节顺畅推进； ，4、协助候选人顺利完成入职手续及相关流程对接。 任职要求： ，1、年龄20-30岁，学历不限，具备招聘经验者可优先考虑晋升机会； ，2、积极向上，踏实肯干，对人力资源领域有浓厚兴趣； ，3、拥有良好的沟通技巧和学习能力，能承受工作压力，心态坚韧； ，4、执行力强，态度乐观，乐于团队协作与经验分享。 我们能给你的： ，1、福利待遇：底薪+提成+奖金+社保，平均月收入4500—7000！ ，2、年度优秀达标可获得父母养老金，出国游等奖励！ 工作时间：早9:00-12:00，下午14:00-19:00，周日休息，或者周日选择上班后续选择调休！

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养工作的任务拆分、派发、跟进及验收检查； 3、负责外勤人员交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责传达并下发总部发布的通知、制度及相关文件； 5、负责区域劳保用品及各类表格的申领、发放与管理工作，落实领用登记与资料归档； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识。

岗位职责： 一、商务接待与应酬安排 · 组织并落实公司各类商务接待、宴请活动的方案制定、前期准备及现场执行，保障流程有序高效。 · 细致完成接待所需资料整理、礼品配备、场地布置等各项准备工作。 · 参与商务应酬全过程，协助应对突发状况，确保公司专业形象得以维护。 二、客户关系维护 · 建立并管理客户及合作方信息档案，记录个人偏好、禁忌事项、重要时间节点等内容，为后续接待提供支持依据。 · 在应酬结束后及时汇总反馈信息，推动相关部门跟进合作进展（如合同签署、项目衔接等）。 任职要求： · 能力要求： · 具备良好仪态与亲和力； · 擅长人际沟通与多方协调，适应社交场合； · 具备较强临场应变能力，可在高压力环境下稳定应对； · 经验要求：具备1-3年商务接待或公关助理相关工作经验。

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江南鸿辉在猫须抄更职位上招聘两名人才，相关招聘信息可通过广东东莞地区的渠道了解。

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1.电子厂（不是流水线），组装、测试、焊锡、包装岗位都招； 2.无需经验，一学就会。 3.男女不限，17--45岁 4.视力良好，手脚灵活 5.服从管理，愿意加班 6.长白班，空调车间，包吃住 7.基本工资2080元.平时加班费18.周末加班费24.还有其他补贴，综合薪资4500--6000元

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岗位名称：小工；岗位要求：1.年龄在50岁以下；2.能适应春节不放假，正常上班的工作安排；3.能接受工期约40天，工资按370元/12小时制两班倒的薪资制度。薪资待遇：具体薪资和福利待遇未详。