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东莞申通直招 【岗位】 分拣/打包/扫描/供件员/装车/卸车等 【工资】 白班5500-6000 晚班6000-6500 中班6500-7000 装卸工7000-7500 【时间】 不是三班倒！可任选班次！！ 白班7-20点(休2-3小时，实际10小时) 晚班20-7点(休0.5-1小时) 中班0-13点(休1小时) 【福利】 免费包吃住+15号发薪 【要求】 18-45岁，体检合格，身体健康，无不良记录

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班 奖等。

东莞虎门日结纯计时20一小时，20一小时，每天可做，一天一结，20～55岁大量要人。

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一、热招岗位:上下架、下架辅助、拣货、复核 （计时＋计件）: 256-280/天，第二个月开始计件 二、上班时间:8:00-20:00 三、【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 四、【福利待遇】 包吃包住（4人间，水电费平摊） 豪华4人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 夜班补贴、节日福利

东莞沙田029 菜鸟仓库 包吃包住单价25/H 岗位： 退供 下架 收货 捡货 以下架为主 每周借支300-500元 【招聘年龄】18岁-45 岁！。 【薪资待遇】 25/小时+包吃包住！试用期7～15天。 转正后薪资以:计件为主，综合工资6500~8000元。 【食宿问题】厂外住宿 免费两餐 工作餐，宿舍6人间，水电平摊，设施齐全。一起来的可以安排在一起！ 【发薪时间】每月15号发放上月薪资！ 【接人时间】11：00-13:00 面试

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 水果主管（多名） 水果主管待遇：8000-10000➕绩效 水果领班多名5500-6500 主管业绩达标绩效奖金面谈 联系电话：

树塞课树脂塞孔印刷 工作地址:瑞升PCB厂 员工统一打卡21元， 30-45岁，会26个英文字母，简单的汉字认读

电镀，防焊，文字部 工作地址:瑞升PCB厂 员工统一打卡19元， 18-45岁，会26个英文字母，简单的汉字认读

氩弧焊焊工，20 工作地址:广东省东莞市桥头镇山和村雅提南一路26号(明亨智能家居内) 综合薪资待遇10000元18000元以上；综合薪资8000元~13,000元以上 熟练氩弧焊，作业使用脚踏开关焊接，铁制产品，专线组：保底 10000元/月要求焊接技术过硬手脚麻利，服从管理（每月考核一次）综合薪资待遇10000元18000元以上；普通线：保底 8000元/月主要焊接配件及机器手焊接补焊。 必须持有国证件

线检，6 工作地址:广东省东莞市桥头镇山和村雅提南一路26号(明亨智能家居内) 计件制，多劳多得，月综合工资6000元~9000元 手脚勤快，视力好，具有较强的品质观念，能快速适应培训，有相关经验者优先录用 25一40岁高中以上学历

招聘： 单位名称： 中通快递兔喜生活 工作地点： 桐柏县阳光半岛兔喜生活 职位： 店员、分拣员 招聘人数： 2人 薪资范围： 面谈元 工作内容： 店员负责店内日常拿取快递，分拣员负责仓库快递分拣，分拣员需要会开电三轮，会用智能手机。

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鲜食仓仓储店 招聘岗位： 分拣员 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

招聘啦招聘啦，凯睿山庄开始招聘啦！ 1:电商客服2-3（有无经验均可，有培训简单易上手） 2:水果主播10名（有无经验均可，可带新人。工作时间弹性大可选择时间点） 3:车间打包工2名要求25-50岁之间（主要打包1-5斤箱子！偶尔搬运5-40斤水果） 工作地点金州区大魏家镇连丰村（二十里堡轻轨站下车步行10-15分钟） 以上客服、主播岗位人员均提供食宿联系人刘女士（先电话咨询）

原标题：《国际物流经理》 1. 熟悉越南陆运专线运作流程 2. 具备开发及维护货运代理同行与直客的能力，为客户量身定制物流、清关、仓储一体化解决方案 3. 拥有一定业务资源基础，具备独立开展业务拓展的实操能力 4. 具备三年以上国际物流领域从业经历 任职要求： 1. 拥有3年以上销售岗位经验，具备物流、快递或第三方物流行业背景，曾成功开拓大客户，熟悉国际物流渠道、操作流程及市场开发模式 2. 具备出色的沟通协调能力，能独立进行市场开拓，市场洞察力强，具备一定行业人脉资源 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备国际物流管理相关经验 3. 具备卓越的跨文化沟通技巧，可与海外客户及供应商建立长期互信合作关系 4. 具备较强的分析与决策能力，能有效应对国际物流中的复杂与变动情况 5. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队实现既定业绩目标

正式工同步招聘，联系文员提前登记带上行李来厂门口面试 小时工 【薪资待遇】工价25元/小时，每天工作10小时 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标，可以带手机上班 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

东莞设备厂 生产锂电池 任职要求：男女不限，18-45岁，不需要电工证 工作内容；电工（能看懂电路，依据图接线，接线符合规范,能独立作业。） 薪资待遇；电工中大工，38元/时(工期2月14日，) 福利待遇；包住不包吃，做满一个月奖励500元/月，不满一个月按天折算，，上班自带工具，满7天可借支800-1000元， 上班时间:长白班，8-8，每天平均11-12小时工时 联系：张姐

湖北武汉项目年后初七开始面试 工期；1年 做锂电池设备 电工大工40/H，出差45/H 钳工大工37/H，出差42/H 本厂包吃包住，出差包住不包吃，工期长期稳定做，每周借支1000，， 做锂电池 联系人：（同号） 惠州仲恺项目电工20名，年后初八下午一点半开始面试， 工期；一年 工价: 电工大工45/H 电工中大工40/H 包吃包住 环境漂亮，宿舍6人间，车间，同在一个工业区，均有空调 做锂电池设备；激光焊接机，注液机 要求:45岁内，做过新能源锂电池设备优先，能接受出差，出差补贴60元一天 每个星期可借支1000元，，水电平摊，实报个税，。上班不能带手机进车间，两个小时休息10分钟可以看手机，穿劳保鞋。 面试带身份证原件，当天办入职，安排宿舍 东莞万江项目，年后初七开始面试，离职结清 工价：电工45/H包吃包住 钳工37/H包吃包住，此工价到3月3号 做3c设备 每个星期可借支1000元，3天，次月月底发工资，水电平摊，实报个税。上班穿劳保鞋 9点，下午1点，面试带身份证原件，复印件一张，笔一支 联系电话：（同号）限流，直接打电话联系 深圳龙华海目星: 现场面试 初五开始面试 电工大工：44元每小时 电工中工：38元每小时 电工小工：30元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：32元每小时 钳工小工：23元每小时 此价格持续到3月15号后续根据市场价格调整工价 包住不包吃面试必须带工具. ，实报个税，保险78 2/21（初五）报道奖励1600元，须上满8H 2/22（初六）报道奖励1400元，须上满8H 2/23（初七）报道奖励1200元，须上满8H 2/24（初八）报道奖励800元，须上满8H 2/25 (初九）报道奖励800元，须上满8H 2/26（初十）报道奖励600元，须上满8H 2/27（十一）报道奖励600元，须上满8H 所有入职补贴必须。 联系人王工

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：组装，贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

【岗位职责】 1、全面负责全国各仓库在收货、存储、拣选、包装、发货、盘点等环节的运营统筹，保障整体作业效率与服务质量，确保订单准确率、准时交付率等核心指标达标； 2、搭建并维护全国仓储KPI监控体系，定期开展运营数据分析，识别问题瓶颈，推动各仓实施优化措施； 3、主导全国库存健康管理工作，制定合理的库存控制标准，联动计划团队优化库存结构，降低库存成本，提升周转效率； 4、组织制定和持续优化仓储管理制度、标准化作业流程及绩效评估机制，提升团队执行效能与改进动力； 5、对接物流服务商及内部协作部门（如采购、销售、运输等），保障仓储与供应链上下游高效协同； 6、落实仓库安全管理体系，组织实施安全培训与定期检查，严格执行消防、设备使用等安全规定，防范各类运营隐患； 7、负责仓储相关数据的采集、统计与分析，输出运营报告，支持管理决策，并推进数字化系统工具的落地与迭代； 8、统筹装卸作业团队及外部临时人力的调度安排，科学分配工作任务，有效控制人工与操作支出； 9、完成上级交办的其他仓储与物流专项工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业背景，具备大型仓储自动化、信息化项目主导经验或新仓规划建设经历者优先考虑； 2、8年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年担任全国或多区域（覆盖3个以上仓库）仓储网络管理岗位； 3、熟悉仓储全业务流程，对WMS、ERP系统有深入应用经验，具备扎实的数据分析与模型构建能力； 4、具备优秀的战略思维、团队领导力及跨部门协作能力，能高效管理跨地域仓储团队； 5、具有强烈的成本管控意识、安全规范意识和客户导向思维，目标驱动，抗压能力强；

五年以上自动化零件操机经验，工作踏实，认真负责！品质意识强！有编程基础，会简单的程序修改！服从工作安排！

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的执行与监督； 3、主导本单位新项目的实施及变更环节的协调管理； 4、推动本单位人员培训、人才发展及企业文化践行； 5、组织并推进本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排。 原标题：《解决方案经理》

数控车床操作工

1、普工10名，初中以上学历，男女不限（综合薪资5000-7000） 2、18-35周岁，初中以上学历，身体健康，无不良记录，服从管理。 3、工资结构：（底薪22天，8H/天）+加班工资+岗位津贴+全勤奖+餐补 4、入职携带本人身份证