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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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我们正在寻找充满热情、注重细节的团队成员加入我们的服务团队！如果您热爱餐饮行业，享受为客人创造美好用餐体验的过程，我们诚挚邀请您的加入。 一、岗位职责 1.接待与引导：热情、礼貌地问候客人，并将其引导至合适座位，及时递上菜单。 2.点餐服务：熟悉菜单、酒水及特色菜品，能主动为客人进行推荐并准确记录点单。 3.传菜与上菜：准确无误地将厨房出品送至客人餐桌，并遵循标准的上菜流程和礼仪。 4.席间服务：及时为客人添加酒水、关注客人用餐情况并提供所需帮助。 5.收银结账：熟练操作POS系统，为客人提供准确、高效的结账服务。 6.清洁整理：负责餐前准备和餐后收拾，保持桌面、地面的整洁，并协助进行餐具的清理和摆放。 7.团队协作：与厨房、吧台及其他同事保持良好沟通，共同确保服务流程顺畅。 二、任职要求 【基本要求】 1.年龄与健康：18-45岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病史。 2.仪表端正：五官端正，穿着整洁，个人卫生良好（餐厅会提供统一工服）。 3.性格特质：性格开朗，有亲和力，善于沟通，具备良好的服务意识和主动性。 4.吃苦耐劳：能适应餐饮业快节奏的工作环境，站立时间较长，能承受一定的工作压力。 5.团队精神：有强烈的集体荣誉感，善于与同事合作，服从管理安排。 6.工作时间：能适应排班制（早/晚班）和周末、法定节假日的工作安排。 【优先考虑】 1.有餐饮服务相关工作经验者优先。

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