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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先，热爱服装行业；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、抗压力好，有责任心；4、年龄18-38岁，身体健康。福利待遇：1、半班制、每月可带薪调休2天；2、薪资：底薪+提成+丰厚奖金，综合薪资3000-6000左右工作地点:宝鸡市陈仓区虢镇中街老邮局对面BABIBOY品牌男装店联系方式电话微信同号

招聘启事宝鸡高新天下汇糖力招聘导购2名️【要求】1：年龄在25～35岁2：有很强的沟通能力，有责任心，有销售经验，不管你做过什么类型的销售，只要热爱，我们都能让你成为高销。薪资不封顶，只要你对挣钱感兴趣，我们都欢迎[握手][握手]【薪资待遇】：底薪+提成+销售奖+完成任务奖+每月休假电话️

销售，营业员

招聘：现招聘收银员1名，导购数名，要求有较强的沟通能力，性格开朗。薪资:收银员:底薪2400元+提成+2天带薪休假+任务奖励300元导购:底薪2200元+提成+2天带薪休假+任务奖励300元地址：蔡家坡镇人民中路雅豪商场二楼均天下服装批发城联系电话：(吴)

招聘眉县陇源牧羊羊奶粉店即将开业，现招聘销售精英若干名，待遇如下:1、储备店长1名工资4000-6000元2、店员 8名工资3000-5000元每月公休4天(根据情况灵活调整)招聘年龄:30-50岁有销售经验者优先地址:眉县北兴二组安置房34号电话:

每一天便利店招聘店务员，中山路店，招店务员2名（长期）20岁～40岁，能接受夜班着优先。联系方式：张女士

蔡家坡五金店招聘长期营业员（）年龄40岁以下，董电脑会计帐有营业经验优先。居住蔡家坡周边，要责任心强，工作认真踏实，有团队精神。工资面议，非诚勿扰。

底薪+提成+餐补+车补+全勤奖+工龄工资+营业额提成。负责接待顾客销售商品，服从管理。2天休假，有相关经验优先。底薪+提成，保底在3500~6000+，（能力越大挣的越多）。

恒安集团旗下品牌(七度空间、心相印)宝鸡区域招聘导购员数名（地址:华润万家宝鸡陈仓园店，大润发超市）年龄40岁以内，薪资待遇:2500元~4000元/月，交五险。联系电话

宝鸡市陈仓区招光伏安装

无需坐班，家门口办公，高提成月入10000-30000岗位职责1.负责所在地区周边地区乡镇农村户用光伏市场推广2.意向客户资料收集岗位要求1.年龄25-45周岁，性别不限2.有沟通乡镇街道办及村书记沟渠道优先考虑3.在本村镇有一定人脉关系优先考虑TO

叉车工工作地址:宝鸡市陈仓区吉利产业园7：20-19：20，两班倒底薪4200+加班费，综合薪5500-6000，每月25日发薪 熟练工有证熟练工有证40以内初中以上学历

宝鸡陈仓招门窗安装/塞缝，安装防火门12樘，需要灌浆。30.8平方

宝鸡市陈仓区招腻子/大白/墙漆

 1、完成店铺及个人的日常销售目标；2、参与货品的管理与维护；3、协助店面陈列的维护；4、协助店长维护品牌终端形象，及处理日常事务职位要求：1、18-32岁，有1-2年服装销售经验的；2、高中及以上学历3、对服装行业感兴趣，有一定的时尚触觉；4、有较强的服务意识和团队精神；5、有服装行业销售经验者优先考虑

男装中性服饰气质温和，有销售经验，学习能力强，有审美，会搭配等年龄20-45之间

泉山区华美商厦鸭鸭羽绒服千仞岗羽绒服DS招聘导购10名店长4名一、薪资待遇工资=底薪提成奖金综合薪资3000-6000+二、应聘要求：1：有羽绒服销售经验，有良好的表达和沟通能力，执行力强。2：性格开朗热情，能吃苦耐劳，正能量，有活力。3：适应当前零售业工作环境和工作时间。4：年龄20-48周岁，有良好的执行力和沟通学习能力，工作态度积极认真5：能长期稳定工作三:工作时间:导购早晚班（早9点到1点，1点到晚7点10分）店长（早9点半到晚6点半）联系电话：（微信号同步）（能随时上岗）

日常整理货品，销售服装

服装导购数名

1，身高162cm以上，会简单的电脑操作。2，有从事过前台工作者优先。

全城招聘 招调味品走店促销各一名，要求有相关工作经验，想挑战高薪，能长期上班的，工资面议。工作地点： 高新4路，5路片区; 东风路，陈仓园片区 联系电话：张

待遇优厚，店长店员6人

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店员，工作积极，有长期工作着优先

共橙24小时超市宝鸡高新店招聘门店店员：无经验要求。年龄18岁-35岁薪资待遇:3000-4000三班倒，每个班次10个小时，包含一个小时吃饭时间，夜班额外补助15元每月带薪休假四天，节假日三薪试用期三个月，缴纳五险每个季度一次晋升加薪评选联系电话：（微信同号）

店员/营业员在零售实体店中负责接待顾客、整理和销售商品管理店面的人员。工作内容1.陈列商品并及时补货，确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性2.组装调试商品，向顾客讲解产品特点、介绍必要的知识或进行功能演示销售商品，检查售出商品的质量，开具并存档各类凭证3.整理店面环境，清点核对商品库存和销售记录4.分析商品销售情况制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗5执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，完成销售目标妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理提升顾客满意度

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