任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

任职要求： 建筑类相关专业，具有一级造价工程师（土建或安装方向）及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质： 可兼职，也可全职

任职要求： 1.持有一级建造师证书，专业包括建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电、公路工程。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各相关方高效对接。 4.拥有本行业相关执业资格证书，安全员B证非必要条件，持证情况不限。

房建施工所有技术流程负责及管理

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天候可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-01 一级建造师，具备中级及以上职称，社保唯一

招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理，吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作，

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与实施推进； 2、监督工程实施过程，确保符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效运转； 3、熟悉建筑机电工程专业知识，具备扎实的理论与实践基础。

因公司业务拓展需要，现诚聘水利、市政高级工程师（需持建造师双证）、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师，具体要求及待遇面议。

一级建造师持证上岗38-50岁 技术总工持一级建造师证上岗 38-50岁 文员35-45岁 司机38-50岁 工作地点：河南永城住宅项目工期2年所有岗位都是包吃住工资面议

岗位职责： 1、把控施工进度，跟踪项目执行情况，确保工程按时交付； 2、组织施工人员依照进度计划作业，统筹各工种衔接配合；协调业主与现场团队间的工作关系，及时解决施工过程中出现的各类问题； 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力，身体状况良好，无影响履职的生理或心理障碍； 4、工作态度端正，细致严谨，熟悉计算机操作者优先考虑； 5、具有较强的责任意识，能承受工作压力，遵守公司任务调配。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有驾照者优先； 2、具备建造师资格、技术职称证书或八大员上岗证者优先； 3、可适应外派至异地项目工作者优先录用；

郑州市中牟县招装修木工，专业封石膏板300一天，管住不管吃

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

～主推企业 吃住在厂 90%长白班、离家近 工资高、订单稳定 【洛阳电动车厂】 主要生产三轮车、四轮高端电动车 正式工， 每天工作8-11小时，上班自由，可以带手机，不查纹身烟疤。 三天后中餐免费，免费住宿，水电费平摊，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等等，每月25日左右发薪。 ✅焊工（需要证）/喷漆工：18-50岁，计件制，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅打磨：18-55岁，计件制，月工资3⃣0⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元 其他岗位，上下件工，男女不限 ⚠⚠注:入职须知:第一天不用带行李，带上身份证先面试看活，体检。

南寨府李路厂招： 二保焊一名 联系电话：

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

公司待遇优厚 每周工时：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：自主决定 结算方式：按月发放 经验不限欢迎加入 支持一二级建造师

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岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工物资按时到场，组织材料进场验收，保障工程进度有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，所有安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受外派至项目所在地出差。 3、熟悉机电工程施工全过程，包括验收、结算等各阶段的流程与规范要求。 4、能识读施工图纸，掌握施工现场相关技术规范。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布全国多地，需适应外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期为三个月，综合月薪7000-8000元。

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河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

提交材料：应聘人员报名时需由本人提供下列相关材料： 1.身份证原件及复印件（1份）； 2.应聘岗位所需的学历学位证书原件及复印件（1份）； 3.学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份； 4.个人简历（1份）； 5.近期免冠一寸照片2张； 6.个人资质、职称证书原件及复印件（1份）； 7.其他相关资料（包含但不限于工作经验证明等）（1份）。 将以上材料发送至邮箱进行初审。

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招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘土地资源管理岗位，薪资范围30015000元/月，优先考虑城乡规划、土地资源管理、地理信息类专业背景，要求能出外业并享受野外津贴，熟练掌握Cad、GIS及Office软件，实习期表现优秀者可获正式聘用机会，工作地点在河南焦作。