【岗位职责】 ·负责室内、室外区域的清洁打扫工作 ·保持责任区域内整洁有序 ·服从安排 【职位要求】 ·无经验要求，男女不限 ·能吃苦耐劳，服从安排 ·年龄要求60岁以下 【工作时间】 ·白班：07:00-17:30（岗位不同时间不同） 【薪资福利】 ·薪资：2400-3000元/月 ·缴纳五险 ·提供住宿

年龄:48以下 要求:能识字，身体健康（无传染病，腰椎间盘突出等腰椎疾病，心脏疾病） 工作地点:主城7区（江北，渝北，渝中区，九龙坡区，大渡口区，南岸区，巴南区，沙坪坝区），出单就近安排工作 学历:初中以上 工作内容:主要服务于中高端小区客户家里卫生，每天8小时不加班，可兼职，全职交社保，有年终奖，月分红等，做六休一，也可以多劳多得 薪资待遇:月新5000-9000，年薪10万-20万 晋升机制:可晋升站长，城市经理，培训师等

职位要求：男女均可，女不超过54岁，男不超过59岁 工作地点：重庆北客车整备所 薪酬福利：采用计件方式，薪资根据实际清洁的车厢类型、数量以及所服务列车的种类（普车、动卧、200J）进行计算； 薪资待遇：采用纯计件方式无底薪(硬座30块钱一节车厢、卧铺50块钱一节车厢)作业时间根据车组入库时间而定，多劳多得。 免费提供住宿/不提供餐食

要求:55岁左右，男女均可，有无经验均可，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录。 工资待遇2400+节假日福利，生日福利等。 以上人员月休四天，每天工作8小时，根据站点需求安排早晚班，。 咨询电话:许老师 工作地址:轨道5号线人和站---园博中心站之间站点

职位要求：男女均可，不超过59岁 工作地点：重庆北客车整备所 薪酬福利：采用计件方式，薪资根据实际清洁的车厢类型、数量以及所服务列车的种类（普车、动卧、200J）进行计算； 薪资待遇：采用纯计件方式无底薪(硬座30块钱一节车厢、卧铺50块钱一节车厢)作业时间根据车组入库时间而定，多劳多得。 免费提供住宿/不提供餐食/开具无犯罪记录证明

家具家电的清洗保养。全屋的日常保洁，和深度保洁。有老师免费教学

岗位职责： 1。负责日常清洁工作，保持环境卫生 2。按照要求完成清洁任务，确保质量 3。工作认真负责，保持工作效率 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2。能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3。有责任心，能够按时完成分配的清洁任务 4。能够灵活使用手机 5。年龄要求35-45岁 ​

认真负责，有工作经验

50到60岁，

全职保洁职责范围: 1.民宿日常退房清洁 2.民宿上线精细清洁（有额外提成） 保洁主管 1.必须熟悉保洁流程和房源 2.合理调度人员及验收日常清洁 3.招聘培训

星期一 【江北鱼嘴-欣荣物流】 企业优势： 1⃣包吃午餐 2⃣免费住宿 3⃣免费交通车 4⃣接受大龄工 5⃣非流水线/可带手机 招聘岗位： 1⃣普工：认识26个字母，手脚麻利，工作认真仔细 2⃣叉车工：有叉车证，能自己录系统,会叠架子 3⃣库管工：认识26个字母，会简单电脑操作，处事灵活 4⃣交付员：认识26个字母，处事灵活有方法，上班地点:赛力斯工厂内 薪资待遇： 1⃣普工：试用期107/天转正后补差额19-31元/天，转正后计件，综合工资4000-6000元 2⃣库管：试用期107/天，转正后补差额40-49元/天，转正后综合薪资4000-6000元 3⃣叉车：试用期107/天，转正后补差额58元/天，转正后综合薪资5000-7000元 招聘要求: 1⃣普工、叉车：年龄25-50（叉车只要技术好，可以接受大龄工） 2⃣库管：年龄25-40（头脑灵活，干活麻利） 厂区要求： 1⃣不接受案底人员； 2⃣入职需指定医院体检报告；。

重庆江北区星耀天地门岗招聘，180一天，，到手约4500，月休四天，，40岁以下

平叉、夹抱叉车工 工作地址:重庆市江北区海尔工业园区（西南门） 两班倒 综合收6000-8000元两班倒 负责叉电器上车，负责叉电器上车开夹抱叉车，年龄小愿意学可以培训考证！！ 50岁以内，需持叉车证

叉车工 工作地址:荣润物流（重庆市江北区长茂路29号） 熟手，认识26个字母 55以下，质监局有效叉车证

长夜班中控员月薪3000-3700，月休4天，工资轻松、包吃包住、工资按时发放

下午都可以擦玻璃3小时42一个小时，能去的我

【岗位职责】 · 负责室内区域日常清洁工作，包括地面、墙面、玻璃、卫生间等。 · 保持工作区域整洁有序，及时清理垃圾及污渍。 【职位要求】 · 懂国语，年龄25-40岁，具备基本的保洁技能，能独立完成室内保洁任务。 · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议，灵活安排。 【薪资待遇】 · 2000-2500/月 · 提供基础劳动保护用品，保障作业安全。 联系电话： 地址：蓝桥社区 四个朋友棋牌室

省直属单位招聘 1，白班保安， 早8时—17时。 月薪：2800元， 年龄：55周岁以下。 周休一天， 有工作经验优先。 2，招聘保洁， 早7：30分—16：30分 月薪：2100元， 年龄：53周岁以下 周休一天， 有工作经验优先。 地址：沈北新区沈北路38号 崔经理

招聘 内保洁：1名 2500元 保洁上班时间：7：30-11：30 14：00-18：00，月休4天，节日福利。 工作地址：区金地青城尚府营销中心（光明大街四季小镇旁） 联系方式: 王

万达广场招夜班保洁两人，每月上班8天，每周上班两天，工资800元/月 联系电话

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

江北红旗河沟住家保姆工资4500，照顾一个卧床90岁的婆婆，睡一个床，穿尿不湿，月休四天加法定，要求身高155以上的，性格好的阿姨，58岁以下，联系小李

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

住家保姆急单急单急单【订单类型】住家保姆【工作地址】江北嘴寰宇天下【上户时间】马上【薪资范围】5500（马上要搬家6000）【休息情况】单休+法定13天【家庭面积】180平左右【家庭人口】1大1小【工作内容】纯家务：洗衣煮饭打扫卫生、收纳整理。【阿姨要求】50岁左右，阿姨不计较好沟通。眼里有活，手脚麻利。能自己安排家务和餐，有独挡一面的能力备注：家里有猫有狗，不介意的阿姨接。井号只打:小玲老师

【订单类型】住家保姆 【上户时间】年后 【工作内容】面积140，4大1小（2岁弟弟），需要带睡。每周都有大清洁。 【服务地址】江北西派城 【薪资预算】5500-6000/月休4天/节假日， 【年龄要求】50岁以内，爱干净，会收拾，有洁癖最好 【联系电话】

要附近的，不包住宿，，周末休假，工资4000

免费接单 马上上班 【类型】：住家保姆 【地址】： 重庆江北 西派城 【内容】：200平米，2-3人，做饭做家务清洁煮饭，清淡饮食，有体检，擅长收纳整理，接送一个小娃儿4岁妹妹 【要求】单休6000-6500+法定节假日 【公司】重庆渝中区解放碑世贸大厦18楼 【电话】：周老师

每日工作3-4小时，只做一顿晚餐和家里日常清洁，月薪2500-3000，休假方式：每周双休及法定节假日休息。 要求：做饭好吃，做事仔细，年龄在55岁以内

三星级返点酒店 江北机场附近酒店（住宿) ---可接大型团队----共97间房 ----搞皮，以防急用！ 遇到第二天坐飞机的客人，或则需要住宿的客人拉过来！

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。