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嘉兴市嘉善县招消防安装小工

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嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工

浙江省嘉善县天凝镇招铝艺围栏大门喷涂师傅一名，制作安装师傅一名，小工两名

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氟机大多联空调安装大工5名，中工5名，小工5名！要求做事勤劳，服从安排，没有案底，包住不包吃，工期半年，点工

嘉兴嘉善招聘切配小工。每月休息4至5天。提供食宿。薪资待遇面谈。

常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

嘉善魏塘日结临时工！干60天就能结清，也可以长期做。 主要工作：做汽车空调小配件，机器自动干活，人搭把手就行，分操作工、质检、包装。 上班手机可以带，想提前看车间随时安排。 21到45，21到40，有纹身，也可以。 上班手机可以带，想提前看车间随时安排。 薪资明细：正常点对点一天245，一个月干330小时左右，到手七千五上下。 吃住问题：包住200块钱一个月，免费工作餐一顿。 节假日补贴：逢法定放假上班一小时39块。 工资发放：。 工期要求：必须做满60天，要是提前走，前面五天只给100一天；当天工时没达到点对点标准，按22一小时算，长期干工价不跌。 要求简单：上过初中，认识26个英文字母，没有案底即可。 地址：嘉善魏塘万安路99号2号门。

招聘铝焊工，人数：3人薪资：8000-15000元1、主要在车间内负责铝船结构的焊接，室内作业，环境好，工作轻松，不登高；2、工作时间：单休；3、正规稳定企业，订单充足，工资月结不拖欠；4、要求有2年以上铝焊工作氩弧焊经验，会鱼鳞焊，会看简单的图纸，有焊工证。5、公司福利：入职缴纳五险，免费工作餐（中餐）、加班提供晚餐，享受国家法定带薪假日，公司节假日福利发放，工作满一年享带薪年假5天，每年年终根据出勤发放年终奖。联系电话：（）地址：嘉善县干窑镇亭耀东路159号

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在嘉兴

常熟市工程水泥预制厂招聘：泥瓦工、钢筋绑扎、小工/杂工、建筑木工，管件预埋工。 招聘要求：25一45岁，身体健康，能适应短时加班。 工资待遇：包吃住，计件工资月薪7000一9000元。每月15号发工资。

兰州市安宁区招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工，能爬高。必须有证，工资350包吃住，工期20天左右。

山东烟台工地招聘小工30人，8个小时220供住不供吃，加班27快5一小时，喜欢加班的可以天天加，招聘小工班长3名也是8个小时300，加班37.5一小时，招聘3名8小时220，加班27快5.宿舍有空调，洗澡间，食堂吃饭挺便宜的，吃饭卡，工资，剩下每个月打卡，进场培训几天才能上岗干活，国家项目，和上班职工待遇一样，要求不超过50周岁，最主要听从指挥，服从管理，电话

会开燃油三轮车，卸灰，放灰，日常杂活。

佛山市电梯安装招聘大工，中工，要求能吃苦耐劳。年龄25-40之间，工资面谈，非诚勿扰。

嘉兴市嘉善县招建筑垃圾分拣工，工资7000元/月

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招聘启事 一湾生命科技（嘉兴）有限公司 招聘岗位：生产技工2名，4~6K 待遇：双休，入职缴纳五险一金，带薪年假，法定节 假，年奖。 工作内容： 1.依照组装图纸进行设备组装，熟悉线路焊接，完成弱电焊接工作。 2.根据设备操作手册进行简易操作测试，反馈组装过 程中的问题和异常。 3.快速响应生产任务，保持工作区域整洁，处理设备 出货打包。 要求：有电工经验优先 地址：星创广场浙大未来科技园A栋 联系电话：陈先生

【浙江嘉善售后调试项目】学徒工小工:20-22元/小时

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岗位职责 1，全面负责公司设备部管理工作，统筹瓦楞生产线、印刷机、模切机、粘箱机等包装设备全生命周期管理，包括设备选型、采购、安装、调试、验收、日常维护、维修、技改及报废处理。 2，建立健全设备管理制度、安全操作规程、预防性保养计划，完善设备台账、技术档案，监督点检与保养执行，降低设备故障率，提升设备综合效率（OEE）。 3，负责设备故障应急处理与抢修组织，开展故障根因分析，制定改善措施，缩短停机时间，保障生产连续稳定运行。 4，负责设备团队建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、排班管理，打造高效专业的机修保障队伍。 5，编制设备年度预算，管控备件采购、库存及维修成本，优化资源配置，降本增效。 6，落实设备安全管理、特种设备管理及6S管理要求，杜绝重大设备安全事故，配合完成质量、环境等体系审核工作。 7，主导设备技术改造、自动化升级与工艺优化，协同生产、工艺、采购等部门推进技术改进项目。 任职要求 1，高中及以上学历，机械、机电一体化、自动化、包装工程等相关专业。 2，5年以上包装/纸箱印刷行业设备管理工作经验，3年及以上设备部经理/主管同等管理岗位经验。 3，精通瓦楞线、印刷、模切、粘箱等包装设备机械、电气、液压、气动系统，能看懂机械及电气图纸，具备独立处理复杂设备故障能力。 4，熟悉TPM管理、预防性维护、设备管理体系，具备良好的团队管理、计划执行、成本控制及跨部门沟通协调能力。 5，持有电工证、特种设备相关证书者优先。 6，工作认真负责，执行力强，吃苦耐劳，能适应生产型企业工作节奏及应急抢修需求，安全意识强。

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