电商运营总监全面负责公司在电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的业务运营和团队管理。 电商运营岗位职责 一、战略规划与目标管理 1.制定战略：根据公司整体发展战略，制定电商渠道的年度、季度、月度运营战略规划，包括市场定位、品牌策略、渠道布局和商业模式。 2.设定目标：负责制定并分解电商部门的销售目标（GMV）、利润目标、市场份额目标及其他核心KPI（如客单价、转化率、复购率等）。 3.预算管理：制定年度/季度运营预算，并合理控制各项费用（如广告费、推广费、人力成本），确保投入产出比（roi）最大化。 二：店铺整体运营与销售管理 1.全店统筹：对店铺的整体运营结果负责，包括但不限于销售额、利润、DSR评分、店铺层级等。 2.品类规划：主导产品规划、选品、定价及库存策略，与产品、供应链部门协同，确保货品竞争力与供应稳定。 3.活动策划：规划和部署全年大促活动（如618、双11、双12等）及日常营销活动，主导活动方案制定、资源争取和落地执行。 4.渠道拓展：探索并管理新的电商渠道和销售模式（如社交电商、直播电商、内容电商等），实现多渠道增长。 5.设备与场景检查.商品与链接准备.软件与内容准备.后台操作与执行.数据监控与反馈.氛围营造与互动.氛围营造与互动.数据整理与分析 三、营销推广与流量获取 1.推广策略：制定整合性的线上营销推广策略，统筹站内（如直通车、钻展、超级推荐）和站外（如社交媒体、KOL、信息流）的流量获取。 2.预算分配：合理分配广告预算，监控各项推广ROI，持续优化投放策略，降低获客成本，提升流量价值和转化效率。 3.数据分析：精通数据分析工具，定期分析店铺运营数据、市场竞品数据和用户行为数据，洞察问题与机会，并驱动业务决策。 四、用户体验与客户关系管理 1.体验提升：监督客服团队，制定服务标准，持续优化购物流程、售后服务和物流体验，提升客户满意度和NPS（净推荐值）。 2.会员运营：构建用户生命周期管理体系，通过会员制度、私域运营（如微信群、企微）等方式，提升用户粘性和复购率。 五、跨部门协同与资源整合 1.内部协同：与产品、设计、供应链、财务、物流、市场等内部部门高效协同，确保电商业务顺畅运转。 2.外部合作：管理与平台方（如阿里、京东小二）、服务商（如TP公司、广告公司）、KOL等外部合作伙伴的关系，争取更多资源和支持。 任职要求（通常与职责对应） ·经验：2-3年以上电商运营经验，有成功的操盘案例优先 ·平台：精通天猫、京东、抖音等至少一个主流平台的规则和运营模式，熟悉多渠道运营。 ·数据能力：极强的数据分析和逻辑思维能力，能通过数据发现本质问题。 ·管理能力：优秀的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 ·战略思维：具备市场洞察力和前瞻性，能制定清晰的战略并落地执行。 ·结果导向：对业绩目标有强烈的责任感，抗压能力强。 薪资福利： 1．有挑战的工资：底薪＋提成的薪资结构; 2．超多的福利：五险一金＋下午茶＋培训等；

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，包括商品上架下架、库存管理、活动报名及订单跟进； 2、监控销售数据与客户反馈，定期输出运营分析报告，并提出可行性优化建议； 3、开发并维护优质达人合作关系，推进商务洽谈并达成转化目标； 4、创作优质原创内容（如开箱测评、产品推荐、行业趋势解读等）； 5、策划平台主题活动，结合热点提升内容曝光度与用户参与度； 6、协同设计、客服、物流等团队，确保运营工作高效执行； 7、跟踪行业最新动态，输出具有前瞻性的运营策略思路。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先； 2、1年以上得物平台运营经验，或具备电商领域内容运营经验（需提供相关案例）；

需要具备标品运营经验 岗位职责： 1、负责所辖类目的整体运营规划，搭建并持续优化类目结构； 2、针对JIT、JITX、MP等模式，从商品、用户等多维度进行深入分析，实现商品精细化运营，提升点击率与转化率； 3、统筹品类促销活动的策划与落地执行，推动销售目标达成； 4、结合市场动态，监控并分析类目交易数据，及时调整运营策略以应对变化； 5、整理销售数据，依据分析结果预估后续补货需求，支持库存科学管理； 任职要求： 2-3年唯品会知名品牌运营工作经验，具备母婴类电商运营背景者优先； 大小周休息，提供早晚餐

1、抖店平台运营，耐心解答客户问题。流量不用你操心，我们会做好引流，你们负责承接好客户就行。 2、及时处理客户售后问题，并能在必要情况下电话与客户友好沟通 3、熟悉平台的交易流程以及交易规则

协助电商主管，商品上架，改价格，活动推广，售后处理，电话回访等系列工作！免费提供中餐，基本工资加提成

1.具备5年以上高客单价电商运营经验，熟悉产品开发与规划、关键词布局、直通车投放及推广策略，精通活动策划并能有效落地，具备较强的店铺整体规划与前瞻预判能力； 2.熟悉阿里巴巴平台运营体系，可独立操盘店铺3年以上，具备团队管理经验，有从0到1成功打造店铺的案例者优先，具备单店年销3000万以上的运营规划能力，工作积极主动，富有激情与事业拼搏精神； 3.具备敏锐的产品洞察力，擅长挖掘潜力新品，高中起点全日制统招本科及以上学历，有中高端品牌或母婴类目运营经验者优先考虑； 4.工作时间9:00-18:00，大小周休息，入职即缴纳五险，提供晋升机会及分红激励； 5.工作地点：云狐科技园；岗位所属：艾咪艾咪母婴旗舰店；有意者可电话联系或添加微信详谈； 7.擅长推广运营、整体战略部署、团队管理与分工协作，具备带教新人与团队培养能力，目标明确，执行力强，注重结果导向； 8. 9.要求高中起全日制统招本科及以上学历，具备母婴行业相关经验者优先；工作时间早9晚6，大小周休假，五险一金齐全，节假日按规定正常休息。

【加入我们，一起做有意义、有价值的事！】 我们是一家专注图书领域13年的电商企业，整合全国超百家出版社资源，运营近10万种图书品类，覆盖中小学教辅、童书、文学小说及人文社科等多个方向。通过我们的努力，优质图书已送达千万会员手中，助力我们跻身全国图书电商百强之列。我们始终相信，每本书都连接着一个广阔世界。聚焦中小学教辅，让我们更深刻地理解“书”的意义——它承载的不只是知识，更关乎孩子的学习兴趣、思维养成与未来的无限可能。 每一本教辅，都蕴藏着成长的种子。驱动我们前行的，不仅是商业目标，更是一份质朴而坚定的信念：“只为孩子那本书”。这份使命体现在每一天的工作中，就是坚持“卖好书”的标准、“好好卖书”的用心，以及“把书卖好”的担当。诚邀您加入这个温暖、有活力、积极向上的团队！ 【岗位职责】： 1、统筹天猫图书类目店铺的产品线运营，制定并落地实施运营方案，推动店铺销售业绩稳步提升； 2、负责商品基础信息优化，如标题撰写、主图设计、详情页排版等，提高搜索曝光与成交转化； 3、基于数据洞察，优化自然流量获取路径，提升免费流量比例，合理控制推广投入成本； 4、规划并执行全店动销计划，提升整体动销水平，保障库存流转效率； 5、跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，维持店铺市场竞争力； 6、日常监控店铺核心数据指标，定期形成分析报告，提出可行性优化措施。 【任职要求】： 1、具备2年以上天猫平台运营经验，有图书类目实操背景者优先考虑； 2、曾参与年销售额达千万级店铺的运营管理，熟悉标品及低单价商品的运营打法； 3、擅长自然搜索流量提升，非依赖高投流模式，具备扎实的数据分析能力； 4、精通产品页面优化技巧，能通过标题、图片、详情内容优化有效提升转化效果； 5、擅长全店动销布局，能运用系统化运营手段提高整体销售活跃度； 6、工作细致踏实，执行力强，抗压能力佳，可独立推进任务落地； 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 【加分项】： 拥有成功打造爆款产品的实战案例； 熟悉天猫平台各项规则及推广工具，能灵活组合应用； 具备敏锐的市场嗅觉，能快速响应外部环境变化并做出有效应对。

岗位职责 1、全面负责天猫直营店铺的日常运营与管理工作，涵盖店铺整体规划、营销活动制定及推广执行等内容； 2、持续优化商品和店铺的搜索排名，提升自然流量，增强点击率、页面浏览量及订单转化效果； 3、系统记录并分析店铺运营数据，识别问题并提出有效改进措施，助力店铺综合排名提升； 4、密切关注竞品动态，结合流量趋势、咨询情况、转化效率及推广成果进行阶段性复盘，输出优化策略； 5、负责淘系平台直播带货资源的对接与协调工作 任职要求： 1、有大健康食品类目运营经验者优先考虑 2、大专及以上学历，具备2年以上淘宝店铺运营实战经验 3、熟悉主流推广手段并拥有实际操作经历，具备较强的学习能力与总结分析能力； 4、具备良好的市场判断力与销售策略思维，擅长数据分析，市场敏感度高，反应迅速； 5、沟通能力强，富有责任心，重视团队合作，具备较强的自主推动能力和抗压能力

岗位职责： 1、制定店铺整体运营方案，涵盖推广策略、会员运营、日常活动、促销落地及互动玩法设计等环节； 2、监控各项核心数据（营销、搜索、交易、商品、客户等），汇总并输出日、周、月度报表，进行深度分析与总结，输出优化策略并推动实施； 3、规划天猫、京东店铺页面结构（首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验及转化效率； 4、主导营销活动的策划与落地，制定年度推广规划，结合预算分解各渠道投放计划与KPI目标，执行直通车、钻展、淘宝客等推广操作，完成出价优化与效果复盘； 5、跟踪市场动态与行业趋势，收集分析行业及竞品信息，结合产品特性进行品类规划与组合优化，定期复盘商品表现，提出可行性改进方案； 6、对接平台运营人员，维护良好合作关系，积极争取资源支持，高效完成活动报名及营销方案落地 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，熟悉天猫、京东等主流电商环境，具备3年以上天猫或京东店铺全盘运营经验； 2、擅长数据挖掘与分析，精通产品布局，具有较强的逻辑思考、调研能力及数据驱动决策意识； 3、富有创新意识与执行力，具备结果导向思维，拥有团队协作精神，能统筹全局，责任心强，积极进取，配合公司战略调整与推进； 4、熟知电商平台各类推广方式及规则，能根据不同渠道特性策划营销动作，并协调内外部资源保障项目执行 福利待遇： 1、五险一金，周末双休； 2、团队年轻有活力，沟通氛围轻松高效

杭州市临平区招装修木工350元一天一人

招聘：餐饮店前厅服务员 薪资：4500-7000元/月 月休4天

杭州上城区有没有不锈钢师傅，包板加制品，要两人有工具的

葛家村六组夜班，

招聘小区保安：巡逻岗、门岗。 薪资待遇：5900无休，可请假、 福利 ：节假日补贴、高温补贴、提供住宿，电费平摊可交社保。 要求：170以上，45岁之内多名，不能有纹身，吃苦耐劳，执行力强，有沟通能力，不要太胖。 以上岗位物业公司直招，有经验者，退伍军，。 电话：

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营工作，包括商品上下架、活动策划及执行 2.跟进销售数据并进行分析，提出优化建议以提升店铺整体业绩 3.协同团队完成店铺内容建设及用户运营相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

电商创业合伙人招募|零门槛轻投入月 入1.5万+可兼职! 项目优势 公司高速发展期，流量、供应链、运营 全支持 灵活就业模式：碎片时间变现，全职兼 职皆可 低风险轻创业：无需经验/资金投入， 总部全程培训带教 适合人群 渴望突破收入瓶颈的职场人/自由职业 者 面临经济压力、希望快速改善财务状况 的伙伴 有创业热情，想抓住电商红利期的追梦人 工作模式 弹性时间管理：无需打卡坐班，手机即 可操作，兼顾生活与事业 即入即享 成熟变现体系：爆款产品+流量扶持+独 家运营技巧 阶梯式奖励：业绩上不封顶，单日收入 破万不是梦 成长型团队：定期培训+经验共享，助 你快速成长 立即行动!私信咨询，抢占财富席位， 和我们一起在电商蓝海实现逆袭!

负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架 简单文员工作无经验也可 工作时间可以自选，时间比较弹性 目前集团总部和分公司都在进行招聘 薪资结构： 可月结综合5--8K 也可按天结 岗位职责: 负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架等文员工作 要求，有责任心，认真负责，不要求经验，有老人带。

共创孤独经济新蓝海！！ 电商模式！即时配送（外卖）模式！私域模式！ 【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理 2.持续品类的优化 【任职要求】 1.善于学习和交流沟通能力 2.踏实务实肯干能沉下心来 3.认可且看好橙人行业 小白个人工作室都可以做！

共创孤独经济新蓝海！！ 电商模式！即时配送（外卖）模式！私域模式！ 【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理 2.持续品类的优化 【任职要求】 1.善于学习和交流沟通能力 2.踏实务实肯干能沉下心来 3.认可且看好橙人行业

服从安排

工作职责： 1、统筹线上线下整合营销策略（涵盖电商平台、社区团购），塑造品牌独特性（如有机认证、产地直供模式），并有效应对食品安全类舆情事件。 2、制定水果品类在抖音、美团、饿了么、小程序等渠道的年度销售规划，分解GMV增长路径（包括流量拓展、转化效率提升、用户复购增强）。 3、策划水果类直播项目（如“源头果园直播”“节日限时抢购”），设计直播话术与福利机制（如1元试吃活动）以提高转化率。 4、组建并运营线上运营及新媒体团队（含主播、投放人员、客服），建立标准化操作流程与绩效评估体系。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上电商运营经验，其中3年以上团队管理经历，有生鲜或水果行业从业背景者优先； 3、能接受因工作需要安排的出差； 4、抗压能力突出，适应生鲜领域快节奏工作环境，具备优秀的资源整合与协调能力； 上班时间：早9晚6（午休1.5小时）；做六休一

汇报对象：跨境电商事业部负责人 招聘人数：1人 岗位职责 关键词：重点强化广告与增长、爆款打造与新品孵化、数据复盘与SOP沉淀 1、主导所辖（欧盟国家）品类线年度销售预测与增长规划，整合资源推进执行落地，跟踪各阶段进展，定期开展效果复盘，保障GMV与利润目标顺利实现。 2、深度掌握亚马逊站内广告体系（SponsoredProducts,Brands,Display,DSP），能依据产品不同生命周期（新品期、成长期、成熟期）制定差异化投放策略； 3、科学分配广告预算，持续优化ACoS、TACoS、ROAS等核心指标，提升广告投入产出比及整体盈利水平； 4、擅长关键词拓展、自动与手动广告架构设计、否定词布局、竞品流量拦截及再营销投放，具备基于数据的精细化调优能力； 5、负责Listing精细化运营与内容升级； 6、牵头推进Listing优化工作，对标类目TOP10链接，高效协同摄影、设计、文案团队，输出优质主图、A+页面、视频素材、品牌故事等内容，打造高转化标杆页面； 7、持续测试并迭代关键转化要素（标题、五点描述、定价策略），提升点击率（CTR）与转化率（CVR）。 8、拥有从0到1成功打造爆款的实际经验，能够结合市场动向、竞争格局与用户需求，提出新品开发方向并参与产品定义； 9、建立新品推广标准化流程，整合广告、Vine计划、促销活动、测评资源，推动新品快速起量并实现排名跃升。 任职要求： 本科及以上学历，英语CET-4及以上。 经验要求（硬性条件） 至少2年以上亚马逊精品运营实战经验，需具备大件类目（如家具、健身器材、户外用品等）操作背景。 核心能力要求 1、精通亚马逊站内广告投放与优化逻辑，深入理解广告机制与算法原理，可独立制定高ROI的广告策略并落地执行； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练运用BusinessReports、BrandAnalytics及第三方工具（如Helium10、JungleScout、Keepa等）进行决策支持； 3、思维缜密，具备闭环问题解决能力，善于归纳总结SOP与运营方法论。 软性素质 1、认同跨境电商长期发展路径，具备主动学习与持续进化的能力； 2、抗压性强，心态积极，能在高强度节奏中保持稳定高效产出； 3、沟通协作能力强，可跨部门联动设计、产品、物流等团队推进项目落地。

我们需要：亚马逊运营能力强，能做爆款。 招跨境运营人才，我们公司有供应链和产品研发支持。我们深知好产品和好运营的重要性，目前公司在高速发展阶段，有兴趣的欢迎联系我详细沟通，也可约公司面聊。 一、工作内容 1、负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容稳定，预防和控制账号风险和安全； 2、负责根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，做好数据分析工作； 3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 4、根据客户购买需求及消费习惯，了解市场趋势，进行产品品类挑选，增强产品竞争力； 5、熟悉和了解平台的促销及活动方式，开展有效的促销活动优化产品内容提升产品的转化率，从而提高销售额； 6、掌握产品备货安排，FBA发货的规划及物流、贴标、入仓等细节处理； 二、职位要求： 1、不限专业，研究Amazon平台动向和销售技巧，追求每个产品效益化； 2、至少3年以上Amazon平台运营经验；负责数据统计和更新，产品发补货和库存统计，协助进行选品调研，运营方案的执行， 3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，分析竞争对手，掌握新产品和热销品，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式； 4、有激情，思维灵活且逻辑性强，性格开朗，乐观，有高度责任心，有责任心和抗压能力，乐于挑战； 5、有实战拿到结果的工作经验者优先。 二、公司福利： 薪酬-有竞争力的薪资+提成+奖金（不仅要梦想，我们更要落地，提成上不封顶) 我们招“成年人”，即那些理解责任、诚实、靠谱的人。 求职须知：实事求是，不虚夸经验能力。 工作时间：8小时 薪资：底薪+提成，不设上限，根据能力，详细面谈。

外贸运营经理-人才画像 一、基础背景： 1.学历要求：本科及以上（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先等相关专业优先） 2.工作经验 运营经理：具有10年以上实体企业运营ToB平台经验，5年以上运营主管经验，3年以上运营部门经理经验，具有打造行业TOP的运营能力。 二、岗位职责： 1.部门管理与团队建设 制定部门组织架构、岗位职责与考核体系，负责团队招聘、培训与绩效管理。统筹部门预算，合理分配人力与资源，推动跨部门（销售、产品、技术）协同。 2.运营目标制定与数据达成 全权负责公司1688、Alibaba和谷歌官网、以及社媒等平台总体运营。基于平台战略拆解年度/季度运营指标（如引流数量、线索转化率、客户复购率、GMV等）。建立数据监控体系，定期复盘数据波动原因，优化运营策略以确保目标落地。 3.精准获客与高潜客户运营 负责高潜客户、精准客户的引流策略制定（如内容营销、行业展会、渠道合作、SEM/SEO等）。 搭建客户分层体系，针对高潜客户设计专属孵化路径（如行业解决方案推送、一对一顾问对接），提升线索转化效率。 4.高潜区域与市场分析 开展目标市场调研，包括行业趋势、竞品动态、客户需求，输出高潜区域拓展策略。 结合区域特征调整运营打法（如区域化内容、本地化渠道合作），提升平台在重点区域的渗透率。 5.平台用户生命周期运营 负责客户从注册、激活、转化到留存、复购的全生命周期管理，设计对应运营动作（如新手引导、客户成功服务、老客户增值活动）。 优化平台运营流程（如注册流程、商机分配机制），提升用户体验与留存率。 6.品牌与内容运营 打造ToB平台行业影响力，输出专业内容（如白皮书、案例库、行业直播、研讨会）。 管理平台口碑与客户案例，通过标杆客户营销提升平台公信力，辅助获客与转化。 三、技能知识及个性特质： 1.多平台运营策略与实操能力 精通1688/阿里巴巴国际站的店铺运营、排名优化、商机转化逻辑，熟悉谷歌SEO/SEM投放规则、社媒（LinkedIn、Facebook等）ToB获客玩法。能结合不同平台的流量特性，制定差异化的引流、转化策略，独立推动平台运营方案落地。确保高精客户引流占比达到15%、ROI1:15 2.数据驱动的决策与优化能力 熟练拆解平台核心数据指标（曝光量、点击率、线索量、转化率、客户留存率等），搭建数据监控与复盘体系。能通过数据分析定位运营问题，快速调整策略，对高潜客户、高潜区域做出精准判断。 3.做好高精客户池管理 做好询盘客户分层，梳理高精客户清单，做好对应业务员的跟进和转化，为提升高精客户转化率做好支持和跟进工作 4.跨部门协同与团队管理能力 能高效协调销售、产品、技术、采购等部门，推动解决平台运营中的资源支持、功能优化等问题。具备团队目标拆解、绩效考核、人才培养能力，能带领团队完成既定的运营指标。 5.行业洞察与市场分析能力 能跟踪目标行业的发展趋势、新品、爆品和竞品动态、客户需求变化，输出高潜区域拓展、产品运营优化的策略建议。熟悉外贸/工贸行业的ToB业务逻辑，能结合行业特性调整平台运营打法。 三、薪资待遇 1，基本薪12K～20K+提成+奖金+季度利润增长分红+其他福利（五险一金、大小休） 参考年薪：总年薪收入20～40W【与部门绩效和公司利润增长挂钩】，比行业同等薪资水平高3～50% 2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

负责美团、拼多多、抖音、淘宝店铺的运营

我们这边是电子厂，主要生产手机、电脑配件、蓝牙耳机、数据线的。现在招聘的岗位呢，组装、测试、包装、质检、扫码、贴标签。现在的工价是28块钱每小时，包吃包住

主要负责小红书&得物平台店铺的日常运营管理 1、执行店铺日常运营事务，包括店铺维护、活动提报、基础搭建等工作 2、监控店铺核心数据指标，如成交额、转化率、访客量、推广效果、DSR评分等，发现波动及时反馈至运营负责人 3、申报得物平台各类营销活动（如疯狂周末、超级拼团、大促等），策划小红书618、双十一大型促销方案 4、重点追踪主推商品的数据表现，同步分析本店产品及竞品店铺相关数据 5、管理店内用户评价体系，针对主推款进行重点维护，并汇总反馈负面评价的具体原因给运营团队 6、掌握小红书、得物、抖音等内容电商平台的规则机制，能结合销售目标提出合理的组货或新品引入建议 7、跟进店铺商品库存情况及采购进度，确保营销活动前各项准备工作落实到位 8、定期巡检店铺商品信息，发现问题及时上报并协助处理 招聘要求 1、具有一年以上电商运营相关工作经验（不限具体平台，具备得物运营经验者优先考虑） 2、性格积极向上，具备较强的抗压能力 3、逻辑思维清晰，善于独立分析问题，具备举一反三的能力 4、自律性强，踏实肯干，工作细致严谨，自主学习能力强，具备良好的团队协作意识 5、本科及以上学历 6、拥有突出个人经历（如获得奖学金或成功运营案例）者优先录用 7、熟练操作电脑办公软件（如Word、Excel、PPT等） 8、个人发展目标明确，具备清晰的职业发展方向

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责: 1、负责淘客、直播等CPS渠道资源的对接（包括淘客APP、社群、淘内直播达人、快手直播等），维护渠道合作关系，推动产品推广及销售目标的实现； 2、针对月度、季度、年度目标进行整体规划，独立制定运营与推广方案，完成目标分解、毛利利润拆分及盈亏测算，确保销售与利润指标达成； 3、在现有资源和模块基础上，提升新品推广占比，并积极拓展新的流量来源； 4、定期完成数据分析、竞品研究、活动复盘以及用户拉新与复购行为洞察等相关报告； 5、协同内部各部门推进运营工作，落实上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备一年以上淘客、社群、直播达人、社区团购或社交电商平台招商运营经验者优先考虑； 2、具有活动策划与营销实战经验，性格开朗，商务拓展能力突出，具备目标感和结果导向意识，善于思考，富有创新思维，勇于接受挑战； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据追踪与分析能力。

晋升路径： 每年两次晋升申报机会，内部提供P序列与M序列双通道发展方向 福利待遇： 年终保底14薪、周末双休、工作日包餐、入职即缴五险一金、免费连锁健身房等 岗位职责： 1、店铺整体运营：负责京东平台女装店铺的全面规划、日常运营及维护工作，涵盖店铺定位、视觉布局、商品上下架安排等环节。 2、营销推广：制定并落实店铺年度、季度及月度销售目标，策划并执行营销活动方案，高效利用京东平台资源，达成既定业绩指标。 3、活动策划：主导店铺日常促销及大促活动的方案设计与落地执行，提升访问量与成交转化水平。 4、数据分析：监控并分析店铺核心运营数据，如流量来源、转化效率、客单价等，依据数据反馈优化运营策略。 5、平台对接：保持与京东官方运营团队的良好沟通，及时掌握平台政策动态，确保店铺合规运营。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上女装类目店铺运营经验，其中至少2年担任店长职务，有成功操盘新店从0到1经历者优先考虑。 2、学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 3、品牌女装经验：了解品牌女装运营特点，具备相关类目实操经验者优先。 4、平台熟悉度：精通京东平台规则、推广工具及用户消费行为，能敏锐捕捉市场变化趋势； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于通过数据驱动运营优化； 6、团队协作：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 7、抗压能力：能适应新店建设期的工作强度，具备较强的抗压与执行力。