长期工计件，工期至少2个月或长期做 前面7-15天计时22/一个小时保底{递增式工价} 部门：上下架，打包，播种，收包，集包，质控 保护期7-15天/后个人记件，多劳多得 每周一预支500，次月15号发薪 男女不限：18-40岁全部小件仓工作轻松 包吃包住，8点对20点，公司免费提供住宿6-8人/间，内有空调热水器WIFI 下午12点到13点30

德邦临时工招聘，包住！ F装车工：280-320元/天，方案：每天干满8吨额外获得底薪92元，提成19元/吨，多劳多得，不封顶！ F卸车工：280-320元/天，方案：每天干满8吨额外获得底薪92元，提成12.5元/吨，多劳多得，不封顶！ F地牛叉车工：250-300元/天，方案：每天干满120票，额外获得105元底薪，提成按照0.5元/票，多劳多得，不封顶！ F快递分拣员：240元/天，按天结算 【特殊要求】京东金融，白条无逾期记录，无犯罪记录！ 工作时间:面议

【薪资待遇】 240-300一天，包吃包住，做满三天后每天发150， 【招聘要求】 男女不限：16~40岁，不用体检，不查纹身。有案底不收。 【岗位】 全部小件仓 ，工作轻松，收货，上架，拣选，质检，交接等岗位。 上下班厂车接送。 住宿标准： 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 福利；夜班补贴、节日福利、包吃住。

职位描述 1.负责公司产品的配货打包发货工作。 2.做好来货如实清点、按阵式分货、整理摆放等做到标准、整齐、干净。 3.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。 4.打包的每一个包裹或纸箱都要做到封口严密； 5、完成上级安排的其他工作。 6.会用洛铁焊接电子产品优先考虑，可零基础可培训，接受喜欢学习前进的！ 任职资格： 1、初中以上学历，18周岁以上； 2、细心有耐心，工作认真负责； 3、勤劳肯吃苦，有团队精神； 4、能接受轮班休息。 只要进入我公司，我们会融入大家庭范围，我们也会用心教你，期待你的加入！工作地址：东莞凤岗，

工作内容：手工活电商小包裹打包、长白班。 工作地点：清溪镇三星村永成工业园 工作时间：上午9点上班，每天大约8-11个小时，吃住不包，可长期做。 薪资：17元，周结（来能长期做的） 很少看信息，有意向者请直接电话联系。

负责电商园里物品的大小分拣，贴标签等，做事非常简单 （宿舍‬有空调，热水器）离宿舍‬厂很区‬近，招年聘‬龄：18—45岁，男女‬不限。 -工价24-25元/小时 -要求：手脚‬灵活，身健体‬康，能接‬受走动式。有‬吸‬烟区，可带手机上班 -不用体检，包吃包住。

东莞虎门物流日结26元一小时，男女不限，当天结清工资，每天可做，16~55岁

发货员，负责从仓库把纸板拉到装货台。 要求：，18-45岁，初中及以上学历优先，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应两班倒。 薪资：入职后前三个月保底6000元/月，三个月后按计件工资0.72元/立方计算，多劳多得。

来订单按照货架位置打包发货即可，轻松简单，欢迎来聊。

最高32元 《菜鸟物流-麻涌自建仓》 长期工 招聘岗位： 016 拣货，质检 收货，上架，播种 薪资：试工期单价 25元/小时+星级绩效奖 1～7 元 拣货岗位： 二️+3 元 三️+5 元 四️+6 元 五️+7 元 其他岗位： 二️+1 元 三️+2 元 四️+4 元 五️+6 元 招聘要求： 18-39岁，男女不限，会用智能手机，认识26个字母，不用体检； 包吃住，宿舍5～8人间，洗衣机，空调，热水器全有； 电子身份证，身份证照片均可安排面试； 试工期7天至30天，达到工效可提前转正，最快7天转正，试工结束必须转长期工【每周可以预支300元—500元】 计时薪资待遇：底薪2500+绩效625+夜班补贴20元/天+加班费+星级奖30-60元/天，综合薪资5500-7500（折合24-28元/小时）； 计件薪资：底薪2200+绩效奖励550-1000+计件工资，综合薪资8000-13000+多劳多得上不封底。 接人时间：12:00-13：30

招聘 本厂已开工，尾部有10万件简单款。 招临工查货：2名 招临工大烫：5名 招临工包装：3名 以上均可做长工 电话： 地址：虎门威远九门寨（导航：德成科技园）

东莞市博悦服饰有限公司招吓数师傅1名，需要智能吓数，技术要求全面，订单多样化，薪资待遇面谈，地址大朗大井头第二工业区上班，电话

招聘 本厂正月十二 开工大吉 工厂扩产 货源充足 专做网单女装上衣、连衣裙，自产自销 1⃣ 平车：6名 2⃣ 尾部查货：1名 3⃣ 包装：1名 4⃣ 车间收发：1名 5⃣ 文员：1名（有电商经验优先） 6⃣ 仓库打包：1名 电话： 地址：虎门细卢村前路9巷6号三楼

招聘女装月出5万货 拉前代口装表代加后代口一半1名 埋双排1名 江南振南路5号四楼有电梯 电话联系

焊工、打磨工 工作地址:广东省东莞市桥头镇 熟手优先，操作熟练者待遇可谈 16-52岁，男女不限，身体健康，能适应工厂正常工作节奏

威海得物保税仓招聘，坐岗，18到35，2⃣0⃣h，男女不限，活好干留人率高，长白班，坐岗，不用体检，当天可安排宿舍☎

戴博水泵 初八面试 19元每小时，209 一天 每月绩效 150-300 元 年龄17-45 周岁  工作时间8-11小时左右，两班倒 有夜班，要求可以接受 小时工19 元/时（209 元/天） 免费‬两餐，四菜一汤 王总

档口招工:靓仔 工作地点:广州天河区益民服装城工作时间:八点到六点 工作内容:打包(不会的可以教) 工资待遇:面议 联系电话(同步): 要求:勤快，工作认真负责，上进心强，服从安排

今晚申通快递大量招工班次 1.30-1.30 装卸200 分捡180 170 早下半小时 有能去的微我联系你

上海大型物流仓储招聘 岗位一， 理货分拣员，月薪综合7000--10000 岗位三， 仓库小电牛，月薪综合7000--9000 要求55以下。正常上班时间10-12小时，包括吃饭休息时间。 根据个人实际年龄进行岗位分配 男女均可当天安排住宿，第二天上班 目前上海仓库位于上海 浦东 奉贤 嘉定 宝山 金山 青浦

东莞清溪招聘焊工 15 名（临时长期均可），公司主要生产机箱机柜和方通架，要求会看图纸，能独立完成焊接工作，50 元/H 半桶水勿扰 电话

井号东莞东城:包吃住 焊工:41元/时 要有焊工证 会看图 二保焊 氩弧焊都要 工时330+ 工期长期

招工 桥头镇保险柜厂招 长期工学徒工10名，年龄20-50（工资3000-3600） 长期工 学徒工 10名，年龄20-50（工资4000-5000，工资 月结。 工作岗位有操作数控切割，数控折弯机，电脑焊接机器手，喷涂，打包装，上件 电话

焊工工程师 薪资福利:7000 - 11000元/月，五险一金+包吃住+班车接送+长白班，上班时间：早八晚五，加班另算 工作地址:清溪镇工业园（S105国道）距离半汤比较近

1.执行日常的开机生产，严格按照工艺文件完成零件加工任务； 2. 对产品进行首件检验与过程抽检，使用卡尺、千分尺等工具确保尺寸达标。及时反馈并处理尺寸偏差等质量问题； 3.负责设备的日常清洁、润滑与保养；监控设备状态，进行简单的故障排查并及时上报异常； 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作；保持工作区域整洁，执行 “6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）

招聘小时工，工价22~23不等，包吃住 虎门长城开发 30/时 东莞富士康 24/时 OPPO/vivo 25/时 企业多多，岗位多多，有需要的滴滴

每天日结不压工资18-55岁 有住宿有住宿有住宿有住宿 包两餐包两餐包两餐包两餐 ……………………………………………… 沙田圆通仓库白班夜班日结 240左右一天，/时，一天12个钟左右！ 男女都要/18-55/能吃苦耐劳 白班20/时夜班/21元/时/包吃两餐包住，住宿水电一天10元 岗位：拉车/挂包/拉包/倒包/扫描/分拣/卸车等 ️班次：早晚班都是7点半集合！

井号东莞中堂（可留年）钳工大工：42元/时包住不包吃钳工中工：36元/时包住不包吃井号东莞望牛墩项目（可留年）焊工47元/时要求焊工证包住不包吃（工期明年7月份）包住不包吃，工期稳定可预支1000-2000元，灵活贴心！优质团队，环境舒心速联鼎兴小潘

CNC开机/普工

1.负责防火软接生产中的喷胶、分卷、成品组装等基础工序；​ 2.配合车间安排，规范操作生产设备，保证工序质量和效率；​ 3.维护岗位周边环境卫生，做好生产物料的简单整理与清点；​ 4.可学习多岗位操作，为后续带班、晋升打基础。任职要求​ 1.年龄25-40岁，身体康健，无妨碍工作的疾病；​ 2.生熟手均可，无经验者公司安排一对一带教，上手快；​ 3.能吃苦耐劳，服从车间管理，踏实肯干，有责任心，；​ 4.愿意学习多岗位技能者优先考虑。 薪资待遇​ 1.薪资结构：基本工资+岗位补贴+计件工资+奖金（季度奖金+年终奖金）；​ 2.保障福利：入职第一个月保底6000元，打消试岗顾虑，干多还能额外拿计件工资；​ 3.计件工资上不封顶，熟练后综合薪资普遍7000-10000元，做得越久、技能越全，工资越高；​ 4.季度奖金根据车间产能发放，年终奖金结合个人表现与公司效益核算，实打实回馈员工。 晋升路径​ 公司重视内部培养，只要能力够、肯付出，就能一步步晋升，清晰路线如下：​ 试用期→普工→技工→高级技工→班长→车间主任→生产厂长​ 多岗位熟练操作且表现优异者，可优先获得带班资格，提前进入管理预备梯队。 其他说明​ 工作地点：东莞塘厦瑞信恒业振龙园12；​ 每月按时发薪不拖欠；​ 入职后统一熟悉各基础岗位，为后续技能提升和晋升铺路。