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工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并依据市场反馈优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、负责设计团队日常开发事务管理，监督执行全年开发节点进度，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向； 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立完成系列产品开发能力（非电商类系列），对流行具有高度敏感性，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流动态，擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中； 4、具备完整的成衣设计执行能力，具备敏锐的市场感知力，能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。

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岗位职责： 1.理解客户在沟通场景中的具体需求（如时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

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