底薪5000+，无经验可报名，提供一对一辅导。 楼下即地铁口，出行便捷！！工作无销售性质！ 福利待遇： 1，高提成+奖金+不定期额外福利 2，具备完整的培训机制与晋升通道。试用期内表现优异者可提前转正，并参与岗位升级 3，入职即安排系统培训及专人带教实操，快速掌握工作技能 4，公司统一配备工作手机、电脑及工作账号，保障个人隐私安全 工作内容： 1.日常浏览Tiktok，挖掘潜力主播并发出合作邀请 2.负责达人账号的日常运营管理 3.协助提升海外直播达人的专业能力与直播表现 工作时间： 下午1:00-10:00，单休 任职要求： 1.工作态度端正，有责任心，心态积极 2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及团队协作能力 3.欢迎零基础人员加入，小白享专人指导

岗位职责： 1. 负责抖音直播及短视频的CID运营工作，涵盖商品筛选、测试推广及后续数据复盘分析。 2. 结合市场动态与用户画像，策划具有创意和互动性的直播内容，提升观众参与度。 3. 实时跟踪直播各项数据指标，依据反馈结果优化运营方案，提升直播转化效果。 4. 与项目团队紧密配合，协同推进并达成直播运营目标。 任职要求： 1. 拥有半年以上直播或相关领域实操经验。 2. 具备选品与打品实操能力，可独立完成直播产品的筛选与内容筹备。 3. 对数据具备敏锐洞察力，能通过数据复盘指导策略调整。 4. 熟悉短视频剪辑者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，保障直播流程顺利推进并实现最佳呈现效果 2.全程跟进直播实施，实时优化策略以增强直播质量及观众参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续改进直播表现，提升观看体验与用户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及团队高效协同作业 2.拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉直播技术及内容动态 3.熟悉直播领域发展趋势，能精准洞察用户需求，增强直播的吸引力与市场竞争力 4.了解直播运作模式，具备短视频剪辑技能者优先考虑 岗位福利:提供

孵化财经IP自然流账号，专注短视频与直播内容运营，现有成熟账号可直接接手，直播在线人数稳定在700+，正处于快速起号阶段。 岗位职责 1、配合主播完成短视频内容制作，承担拍摄与剪辑任务，负责账号日常运维，包括评论互动、粉丝维护，定期复盘内容表现并持续优化输出策略。 2、推进并落实日常直播执行工作，涵盖直播前设备与灯光调试、直播间环境管理、导流目标设定、内容节奏优化、数据追踪分析等，及时提示主播规避合规风险，保障账号健康运行。 3、定期整理账号运营数据，进行深度分析，输出阶段性总结报告，并提出可行的优化方案。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻、传播等相关专业优先考虑。 2、熟悉主流自媒体平台（抖音/快手/视频号/小红书）推荐机制与流量逻辑，具备良好的内容敏感度和网络热点捕捉能力。 3、沟通表达流畅，具备基础视频拍摄、剪辑及文案创作能力，能与主播高效协同、形成良好配合。 4、数据分析意识强，对直播行业有热情，抗压能力突出，具备自主学习与持续迭代的能力。

职位详情 假如能回到五年前做抖音…… 我们是一家专注于TikTok平台娱乐直播的团队，致力于海外主播的孵化与培养；目前TikTok海外下载量已达35亿，日均活跃用户超1亿+ 岗位职责： （1）负责直播内容策划、账号起号模式探索等运营事务，参与直播跟播，制定直播方案，助力团队提升流量与业绩表现。 （2）主导直播间主题设定、场景搭建及内容执行，统筹直播流程，持续优化内容结构与呈现效果。 （3）热衷探索新趋势、新玩法与新模式，思维活跃，富有创意，并具备高效的落地执行能力。 我们需要你： 具备娱乐直播运营经验！普通话流利，拥有较强的变现意识与语言表达能力，沟通顺畅，注重团队协作； 擅长调动直播间氛围，掌握节奏把控，引导观众互动与消费转化，定期策划各类直播活动以冲刺业绩目标； 每日工作7小时，团队年轻化，工作氛围轻松，经验丰富者优先，薪资可面议！

核心职责 1.制定直播策略 根据主流电商平台规则（如天猫、抖音等），设定月度及单场销售目标，统筹策划营销活动、商品组合策略与优惠机制。 设计直播脚本，涵盖产品亮点提炼、环节流程安排及观众互动形式。 2.主播管理 指导主播掌握产品知识、话术逻辑与直播节奏，提升用户留存与成交转化。 排定主播工作计划，协调人员配置，及时应对直播过程中的各类突发情况。 3.内容与用户运营 维护直播间的良好氛围，通过选品风格把控与互动玩法创新提高用户活跃度。 整理用户意见与行为数据，洞察观看习惯与消费倾向，制定精准化运营方案。 4.数据驱动决策 跟踪直播关键指标（如GMV、粉丝增量、退货率），定期开展复盘并优化内容结构与执行流程。 完成商品动销表现、流量利用效率等相关数据分析任务。 核心能力要求 经验要求：具备1年以上相关工作经验，熟悉抖音、淘宝等平台运作机制者优先考虑。 技能要求：拥有数据处理分析能力与项目推进能力，能够高效应对临时变动。 加分项：具备MCN机构从业经历或主播培养经验者更具竞争力。 公司亮点： 1.行业发展潜力大，自有生产基地与独立研发团队，供应链体系完善，业内信誉优良，资金实力雄厚，持续布局新业务方向； 2.团队氛围融洽，管理模式灵活贴心，同事关系紧密协作顺畅； 3.重视员工成长路径规划，支持专业能力提升与职业发展规划； 4.建立健全的薪酬激励与晋升通道，为高绩效人才提供广阔发展空间，诚邀优秀人士加入； 5.实行朝九晚五、双休制，无强制加班，法定假期照常休假，支持弹性办公；配备五险一金、全勤奖励、绩效奖金；享有节日礼遇、生日关怀、带薪年假；提供免费停车服务，办公环境舒适，团队幸福感强，整体福利优厚。

【岗位职责】 一、直播规划与策划 制定直播计划：结合部门安排及业务目标，统筹规划直播日程，明确直播频次、时段及主题，保障直播节奏清晰、推进有序。 内容策划与执行：主导直播内容的创意设计与落地实施，涵盖主题设定、活动流程编排等，并协同团队成员及嘉宾完成内容对接，确保直播呈现质量与现场效果。 二、平台管理与维护 平台日常维护：负责直播平台的运营管理，保障系统稳定运行，包括实时监控数据表现、排查技术异常、对接平台相关事务等。 场景搭建与开播准备：主导直播间环境布置，完成设备调试、灯光道具配置等工作，同时负责开播前的视觉包装，如封面制作、标题拟定、话题设置等筹备事项。 三、数据分析与优化 数据收集与分析：系统采集并整理直播过程中的各项数据，涵盖观看量、互动率、用户反馈等维度，识别运营短板并提出改进措施。 策略调整与优化：基于数据洞察及时优化直播策略与内容结构，提升用户停留时长与转化效率，持续增强直播间的活跃度与商业价值。 四、团队协作 协作与配合：与项目组成员高效协同，联动相关部门推进任务执行，保障直播全流程顺畅运转，助力整体业务目标达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上直播运营相关经验，有从0到1搭建账号的成功案例。 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑分析能力。 3. 内容策划能力：熟悉主流直播渠道（抖音/视频号/小红书）的运营机制，能结合市场趋势与受众偏好独立输出优质直播方案。 4. 团队协作能力：善于跨岗位协作，与内外部团队保持高效沟通，共同推进直播项目落地。 5. 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据复盘指导策略迭代，实现直播效果的持续提升。 6. 创新思维：具备创新意识与敏锐的行业感知力，能快速响应市场变化，保持内容的新颖性与竞争力。

【福利待遇】 1：无责底薪3700+全勤300+奖金500+主播流水提成 综合收入8000以上 2：享受带薪年假、旅游福利、生日关怀 3：定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品发放 4：欢迎零经验新人加入 公司安排系统培训 无需周期性考核 不收取任何费用 【工作内容】 1：负责线上语音主播的招募工作 拓展并壮大团队规模 2：对自主招聘的主播开展培训 辅助其明确直播方向与发展规划 并管理所带主播的日常开播事务 【岗位要求】 1：性格积极乐观 具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力 谈判技巧及执行能力 沟通顺畅高效 3：工作态度认真踏实 富有责任心 主动投入工作 【工作时间】 1：12:00-21:00（每天工作八小时）无需早起上班 2：每周固定单休 周末休息 公司办公环境现代舒适 团队氛围年轻活力 不存在压榨现象 我们是一支充满热情的年轻队伍！诚挚邀请您加入我们的大家庭！

娱乐直播运营 岗位职责: 1.负责主播日常事务管理，为主播提供全面定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备，直播中问题处理及下播后数据复盘工作。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收入等环节进行指导、跟踪与优化。 4.监督并提升主播在粉丝运营管理方面的能力与实际表现。 5.通过多种渠道发掘、签约并持续维护优质艺人资源。 任职要求: 1.具备一年以上相关运营工作经验。 2.拥有较强的学习与适应能力，年龄范围18-30岁。 3.综合素质良好，品行端正，积极进取

【福利待遇】 1：无责底薪3700+全勤300+奖金500+主播流水提成 综合收入8000以上 2：享受带薪年假、旅游福利、生日关怀 3：定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品发放 4：欢迎零经验新人加入 公司安排系统培训 无需周期性考核 不收取任何费用 【工作内容】 1：负责线上语音主播的招募工作 拓展并壮大团队规模 2：对自主招聘的主播开展培训 辅助其明确直播方向与发展规划 并管理所辖主播的日常开播事务 【岗位要求】 1：性格活泼开朗 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 2：拥有一定的组织协调能力 谈判技巧及执行能力 沟通顺畅高效 3：工作态度积极 认真负责 主动性强 【工作时间】 1：12:00-21:00（每天工作八小时）无需早班 2：每周固定单休 公司办公环境现代舒适 团队氛围年轻有活力 无压榨文化 我们是一支充满热情的年轻队伍！诚挚邀请您加入我们的大家庭！

招司机。郑州一长春或哈尔滨初七。或初八上班。工资七一八千。十五号发工资。电话

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现诚聘三菱电梯安装人员，大工两名，中工多名，上保险，吃苦耐劳，服从安排，工作积极有责任心，工地范围，郑州 及周边，主装三菱，欢迎新的兄弟加入，有意私聊，微信同号

电焊工 工作地址:郑州海富机电设备有限公司 4000-6000元

招聘，配菜学徒，后厨学徒多名，打合学徒，能学到东西，宿舍条件好，住单间配套，一人一间屋，洗衣机，空调，热水器，无线网都有，工资2500到3200，年后初八开业，长期优先，欢迎同行介绍，电话，工作地郑州市，谢谢

直播运营管理

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

没啥要求 带嗓子来！！！ 抖音点唱厅/有保底收入/包住宿/环境优越/单人单间 配套设备免费使用

工作职责: 我们公司专注于美妆领域，涵盖洗护、护肤等品类，拥有自主品牌和线上店铺，并具备完善的组织架构，配备专业的投流团队、运营支持及场控人员，为主播提供全方位协助，整体工作节奏较为轻松； 日常福利包括下午茶、节日礼品、月度团建、年度旅游等，不再赘述。 岗位职责： 1、通过抖音平台开展直播带货，掌握直播流程节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化； 2、深入了解公司品牌理念、产品知识以及当前促销政策等内容； 3、积极与观众交流互动，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长； 4、持续维护粉丝关系，提升用户参与度与忠诚度，增强社群粘性； 5、参与直播内容策划，提出优化建议，协助完成直播脚本撰写等相关工作； 任职资格: 1、学历不限，形象良好，性格活泼，普通话标准，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，能有效活跃直播氛围； 2、具备直播经历或化妆品行业销售经验者优先考虑，播音主持相关专业背景者优先录用； 3、有礼节、具亲和力，性格外向开朗，能够独立完成直播任务并带动直播间热度； 薪资福利： 1、无责任底薪6-8k+绩效奖金+法定节假日带薪休息，能力突出者薪资可面议，缴纳五险一金，实行大小周工作制； 2、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假； 3、定期组织聚餐活动，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、办公场所配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、社会保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 6、职业发展：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为公司重点培养人才。

任职要求: 1、体型匀称，五官端正，具备良好形象气质，性格外向热情，会舞蹈者优先考虑，薪资可上浮 2、平台内容健康合规，禁止涉及低俗或不当行为 3、工作积极主动，具备较强的进取心和收入目标意识 4、直播形式：公司直播间团队直播，每组4-6人，在主持人引导下进行，以才艺展示为主，辅以互动类综艺游戏环节 5、有舞蹈基础（爵士、嘻哈、韩舞、古典等）优先录用，无基础者提供专业老师带教培训 公司待遇: 1.培训期不仅免费，还享受带薪学习！全程免费舞蹈及才艺培训，环境轻松，零费用投入 2.月薪保底6k-10k或高比例提成，能力越强保底越高 3.每日直播6小时，每月休息4天 4.正规直播企业，无额外杂费，工资按时发放，绝不拖欠

岗位职责：分析客户情感问题，提供心理疏导，情绪价值，帮助心理不健康的客户。 每天工作时间8至10小时 提供住宿，保底工资+业绩提成

职位亮点： 1.可匿名直播——无需出镜，专注游戏内容输出，用声音与实力吸引粉丝！ 2.零经验入门——提供系统化培训，专业运营团队手把手指导！ 3.账号设备全包——直播账号及所需设备均由公司统一配备！ 任职要求： 1.年满18周岁，热爱电子游戏，了解主流游戏基本玩法。 2.无需直播背景，欢迎新手加入，只要积极学习，月薪5万有望达成！ 3.不看外貌不拼才艺，喜欢交流、善于互动的你正是我们在找的人！ 工作内容： 在抖音平台进行游戏直播，主要负责讲解游戏机制、分享玩法技巧等内容！ 薪资结构为底薪加高比例提成（详情面议，设有无责底薪保障）。 工作时间灵活安排，每月可享四天休息并支持自由调休。 公司提供全部配套资源，只等一位真心热爱游戏的你加入！！！！

最好玩最开心的传媒公司主播助理 你是否在寻找一份充满活力的工作呢？加入我们，给你一个绝佳的发展机会！ 公司团队全是帅气的小哥哥和漂亮的小姐姐，等你来融入！ 薪资待遇：保底4-7k+提成 工作内容：协助直播、参与主播工作 任职要求：形象干净整洁大方，性格开朗活泼

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续扩大团队规模 2：对接收招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与职业规划，并监督日常直播运营 【岗位要求】 1：性格活泼外向，具备良好的口头表达与清晰的逻辑分析能力 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及高效执行力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入任务执行 【福利待遇】 1：无责任底薪3700+全勤奖300+绩效奖金500+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设活动、下午茶以及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定安排单休 公司配备现代办公环境，团队年轻有活力，杜绝任何形式的压榨行为 我们是一支充满热忱的新生代队伍！诚挚期待您的加入，共同成长！

岗位职责： 1、抖音平台，播监控摄像头(纯付费直播间）店铺GMV2500w左右，只要你有能力，广告费不断！！！ 2、负责直播过程中产品讲解，进行带货销售，能精准提炼产品卖点 3、与粉丝互动，吸引客户，为客户进行产品讲解推荐和 购买引导 任职要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，不怯场，有较强的销售能力。 2、不坐班，能接受排班制． 3、语言表达能力强。 5、需有一年左右直播经验 每天播5小时（2.5+2.5），不坐班，月休4天， 无责底薪，高提成，账号稳定，无淡季，可长期发展

岗位职责: 1.主动发掘具备潜力的直播从业者，推进直播方向的人才引进工作； 2.深入理解直播生态，把握行业动态，为团队输出专业的直播内容策略支持； 3.与直播达人保持顺畅交流，掌握其职业诉求与发展意愿，匹配相应成长机会； 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效对接直播人才并建立良好关系； 2.热爱直播领域，持续关注行业变化与新兴趋势； 3.有较强的责任担当和执行能力，可独立承担直播人才的寻访与日常管理任务； 4.遵守职业操守，对待候选人做到公正、透明、一视同仁。

这个岗位专注于视频类运营，需具备拍摄与剪辑能力，现招聘专员及组长两类岗位！ 【专员岗位职责】 1、负责小红书平台账号的测评或种草内容编辑，维护并更新新媒体渠道的小红书内容； 2、策划账号内容方向，完成图文设计、视频拍摄剪辑，并发布内容，维护评论区互动，及时更新产品与活动信息； 3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，根据热点动态调整内容策略，对产品推荐工作有热情且了解深入； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源； 5、研究同类型社交媒体内容结构与热门话题，调研目标用户偏好，精准把握用户需求，实现粉丝增长。 【专员任职要求】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者亦可应聘，薪资面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，富有责任心； 3、具有一定文案写作基础，热爱拍照修图，网感强、富有创意与审美能力，思维敏捷，善于追踪热点内容。 【组长/主管岗位职责】 1、统筹管理小红书团队日常运作，推动团队成长与能力提升（团队编制为5+1）； 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、打造热门话题，提升账号人气与转化效果； 3、监督并分析各成员运营数据，进行有效管理与优化指导； 【组长/主管任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人能力突出可胜任管理岗位者欢迎自荐； 2、具备扎实的文案创作能力，热爱视觉表达，擅长摄影修图，网感敏锐、创意丰富，热衷挖掘热点话题，对商品推广有浓厚兴趣和深刻认知； 3、熟悉小红书平台运营规则，拥有成功案例或亮眼成绩者优先； 4、能主导团队月度计划制定，持续开展团队赋能与日常指导工作。 【福利待遇】 1、普通组员：无责任底薪3.5-4.5K+全勤奖+个人提成+爆款内容奖金 　　组长/主管：高无责底薪+团队绩效奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30 3、岗位培训：提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，涵盖入职培训、技能提升、专项课程及管理能力培养； 4、试用期：1-3个月，表现优异者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、每日茶饮不断，下午茶几乎天天供应！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有升职加薪机会。发展方向：组员→组长→主管 公司小红书业务正处于扩张期，团队90%为00后，氛围轻松无内耗，拒绝宫斗剧！专注实干创收，期待你的加入！