【工作内容】1、负责公司文档排版、存档和打印等工作；2、负责日常考勤，如分析与汇总；3、负责办公用品的发放及员工入离职手续办理工作；4、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；5、负责公司日常办公用品和办公设备的采购、分配、登记管理以及维修等工作；6、协助各部门的工作。【岗位要求】1、男女不限，35岁内，大专以上；2、能熟练运用电脑办公；3、团队协作能力强，良好的沟通表达能力；4、身体健康，无传染/家族病史、癫痫等隐性疾病；5、无犯罪记录，无纹身，体表无大面积伤疤。【薪资待遇】月薪5500-6500，五险一金，免费工作餐，提供住宿，过节费，节假日福利，年度体检。【上班时间】朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，法定节假日放假。

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工作内容：协助公司报表人员，整理报表岗位要求：性别不限，年龄18-45岁人员要求：1、年龄要求18周岁以上2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，经验不限工作时间：每天6~8个小时左右，当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周六均可以做优势1:无需工作经验，细心即可优势2:设中央空调，工作环境舒适优势3:当天面试，当天安排上岗招满即停，名额有限。

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一、文件事务1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全和完整。例如，收到文件后进行登记，按照规定的流程将文件分发给相关人员或部门，并将重要文件进行归档保存。2. 起草、编辑和打印各类文件，如通知、报告、备忘录等，保证文件的格式规范、内容准确。3. 对公司的文件资料进行整理和分类，建立清晰的目录和索引，便于查询和使用。例如，将各类合同文件按照年份、项目等进行分类整理，并建立相应的目录。4. 负责文件的传递和流转。二、办公事务1. 接待来访客人，提供必要的信息和引导，展现公司的良好形象。2. 负责办公用品和生产辅助用品的采购、发放和管理，确保供应和合理使用。例如，定期盘点办公用品库存，根据需求进行采购申请，并做好发放记录。3. 维护办公设备和生产辅助设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等，及时联系维修人员进行故障排除。4. 负责办公区域的清洁和整洁，保持良好的工作环境。包括定期清理办公区域、整理公共物品等。5. 做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。比如在会议过程中认真记录会议内容，会后及时整理成纪要并分发给相关人员，跟踪决议的执行进展。6. 负责公司邮件、报刊杂志的收发和管理。7. 协助处理员工的考勤、请假、报销等事务。例如，收集员工的考勤记录、请假申请等，按照公司规定进行处理；审核员工的报销单据，确保符合报销流程和标准。三、信息收集与沟通1. 收集、整理和传递公司内部的各类信息，确保信息的畅通和共享。例如，将公司的重要通知、政策等及时传达给员工。2. 关注行业动态和市场信息，为公司领导提供相关的参考资料和建议。比如定期收集行业相关的新闻、政策法规等信息，并进行整理分析后汇报给领导。3. 协助公司各部门之间的沟通和协调，促进工作的顺利开展。例如，当部门之间出现工作衔接问题时，文员要及时进行沟通协调，解决问题。4. 负责与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）的联系和沟通，维护良好的合作关系。比如与客户进行日常的业务沟通，及时反馈客户的需求和意见；与供应商联系采购事宜等。四、其他职责1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。例如，领导安排的专项调研任务、协助组织公司活动等。2. 严格遵守公司的制度，妥善处理涉及公司机密的文件和信息，确保公司利益不受损害。3. 不断学习和提升自己的业务能力和综合素质，适应公司发展的需要。例如，学习新的办公软件操作技能、提高文字处理和沟通协调能力等。

优先录取投递简历者任职资格：1.时间不充裕者可以先从每天当场结清做起2。可接受无经验小白3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：日常1~3小时

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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