岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

具备良好的抗压能力，思维灵活，善于应变，拥有较强的沟通与人际交往能力 薪资待遇：无责底薪5k+留存奖金 要求：年龄20-30岁，普通话标准，表达清晰有条理，逻辑思维强，能承受工作压力，需独立完成初试环节（具备半年以上销售类招聘经验者优先） 岗位职责： 通过各类线上渠道发布及维护招聘信息，开展招聘前期的测试、简历筛选、候选人联络、面试安排、录用跟进、背景调查等相关工作。 1、依据企业用人需求，高效完成各阶段招聘任务； 2、收集并整理人才简历，实施分类管理，协调推进面试流程； 3、复盘招聘过程，持续优化招聘策略，提升整体招聘效率

任职要求：需尽快入职，能保证6个月及以上实习期者优先 教育背景：人力资源相关专业优先

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源各项管理工作 2.参与制定人力资源规划及推动团队搭建工作 3.协助开展员工关系维护与绩效考核实施 4.归档整理员工沟通谈话相关记录 任职要求： 1.具备3年人力资源相关工作经验，心理学或人力资源专业背景者优先 2.拥有优秀的书面表达与沟通协调能力 3.工作执行力强，能高效推进任务并具备良好的应变处理能力 4.持续关注人力资源行业动态，主动优化现有工作流程

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的组织与协调，包括但不限于办公环境管理、物资采购与分配。 2、参与人力资源管理工作，如员工入职、离职手续的办理，以及员工档案资料的整理与管理。 3、协助组织公司各类会议、活动及团队建设，提升企业文化氛围。 4、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性。 5、响应并解决员工日常行政与人事相关问题，提供高效的支持服务。 任职要求： 1、全日制高中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事管理流程及国家劳动法律法规。 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理能力和文案撰写能力。 4、具有良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持工作高效。 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神。

人事岗位公司直招 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天自行安排节假日正常休息 要求: 1：身高160以上形象气质良好 2：大专及以上学历 3：性格外向待人真诚情绪管理能力强 4：具备抗压能力主动性强有进取心 工作内容： 主要负责销售岗位的招聘全流程（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构基于岗位提成设计综合收入可达7000以上多劳多得 岗位职责： 1.通过招聘渠道收集意向候选人简历并进行沟通邀请其到公司参加面试公司提供招聘账号支持 2.能熟练操作Word、Excel等办公软件可完成基础表格制作及日常事务处理 3.接受零经验入职前期由专人指导带教上岗

物业公司招聘人事专员，主要工作内容就是人事招聘。工作非常简单，在各大招聘平台发布招聘信息！约人来公司面试！前期公司会有人带！要求年龄50以内！初中以上文化！底薪四千加提成！做六休一，每天上班八小时！

岗位职责: 1.负责员工关系的日常维护与管理，提升员工满意度与团队凝聚力。 2.制定并推动实施激励性薪酬绩效体系，助力员工达成业务目标。 3.统筹员工社会保险及公积金相关事务，确保各项操作合规、问题及时处理。 4.主导员工入离职全流程管理，涵盖培训安排、考核评估、岗位调整等相关工作。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决各类员工关系事项。 2.熟悉薪酬绩效管理体系，具备方案设计与落地执行的实际操作经验。 3.掌握社保公积金政策与操作流程，能高效处理员工相关事务。 4.具备较强的组织规划能力，可有序推动入职、离职等环节高效运行。

岗位职责： 1.协助开展招聘面试的前期准备，负责招聘相关数据的收集与统计工作。 2.协助完成员工入职手续办理，包括信息整理、系统录入及档案归档。 3.协助处理员工离职相关流程。 4.协助推进企业文化建设及员工培训活动的组织实施。 5.协助支持部门日常事务性工作。 6.完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件操作。 2.具备良好的沟通能力，责任心强，学习能力突出。 3.2026年毕业，需保证每周至少到岗4天，实习周期为4至6个月或更长。 实习时间：9:00-18:00（午休1小时） 实习待遇： 【本科】每月前10个出勤日按120元/天发放，第11日起按150元/天发放。 【硕士】每月前10个出勤日按150元/天发放，第11日起按200元/天发放。

货车司机-上海至长沙常德往返（包住,月薪1.2万+） 薪资：12000-13000元/月 地址：上海市青浦区华隆路1728号2楼 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航

货车司机- 快递快运运输（趟结工资） 薪资：8000-9000元/月 地址：上海市青浦区华新镇华南路555号 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养

A2货车司机-上海松江往返荆州武汉（11500+满勤奖,超油奖惩） 薪资：11500-12000元/月 地址：上海市·市辖区·松江区

上海中远船厂招长期装配工，电焊工，打磨工。电焊，装配，成手大师傅8小时450-500元，看手艺定工价，管住，不管吃。打磨工成手，8小时320-350元，管住，不管吃，最好过年能留守，留年费8000，工资发，年龄55岁以内。 电话

该岗位属于公司直招，不收任何费用。薪资标准：300-400一天 工作内容：负责超市日常配送工作。(骑电瓶车配送） ，月休4天 入职要求：1.年龄18-55周岁 2.身体健康3.无案底 长期有活干有吃住，多劳多得，可以带朋友一起，要做的联系我！ 工作时间:面议

岗位要求: 1.负责人员招聘，开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程，协调相关环节有序推进 3.年龄要求：23至45周岁，工作踏实细致，具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每周双休，享受法定节假日休假待遇，定期组织团队建设活动、外出旅游，办公环境舒适，提供常态化培训支持

人事助理 整理客户资料，公司提供平台负责招聘，办理入职离职手续 要求：不限性别，年龄25-45岁，大专及以上学历 工作时间：8:30-11:00，1:30-4:30 待遇优厚，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松灵活 岗位福利：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪+提成、绩效奖金、年终奖、

主要负责招聘

岗位职责:负责网络自媒体宣传及人力资源招聘 招聘条件:大专以上学历，应往届均可，熟练掌握新媒体宣传及网络招聘工具的使用， 薪资试用期3000元，转正底薪+绩效综合4000-6000元，

主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验，最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

【注意】 沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【我们是谁】 猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴； 2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top； 2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top； 2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖； 2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10； 2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10； …… 坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。 【模式宗旨】 我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。 公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。 【职位情况】 岗位职责 1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系； 2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解； 3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等； 4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。 任职要求 1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈； 2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情； 3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向； 4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知； 【你的挑战】 1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。 2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。 3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。 【你将拥有】 1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。 2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。 3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。 4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。 5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。 6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。 7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。 8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。 9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。 10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。 11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。 12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。 【希望与你达成的共识】 1、绝·对自由是因为绝·对自律。 2、悲观者永远正确，积极者才能成功。 3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。 4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。 5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。 6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。 7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

岗位职责： 1.简历筛选：根据招聘流程及项目需求邀约候选人参加面试，按月达成招聘目标。 2.信息归集：对求职者资料进行整理、分类与存档管理。 3.渠道拓展：主动开发招聘资源，维持与客户的日常联系与互动。 4.招聘对接：承担招聘双方的沟通协调工作，并跟踪招聘进展与结果。 5.入职办理：在确认新员工到岗后，收集入职所需材料并协助完成相关手续。 6.员工管理：参与部分员工关系事务，如在职与离职访谈、新员工跟进等。 7.临时任务：执行上级安排的其他阶段性或临时性工作事项。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源或建筑类相关专业优先。 2.经验要求：具备2年以上建筑材料或相关领域人事招聘实操经验。 3.业务能力：掌握完整招聘流程，拥有人才评估与引进的实际操作经验，熟悉多种招聘渠道。 4.综合素质：具有较强的书面表达、沟通协调能力及服务意识，性格积极外向。 5.办公技能：能熟练操作常用办公软件。

松江一品小时工两人。

1.通过微信与客户建立联系，发送产品资料，并协助安排销售拜访时间，由销售外出实地拜访，助理仅负责前期沟通协调。 2.在合作过程中，负责将产品上架至客户平台，并根据客户具体需求提交相应的产品方案。 3.后续服务阶段，跟进客户群内的集采订单或紧急订单，跟踪物流动态，确保信息及时同步。 4.新员工入职后，首先熟悉公司产品体系及客户运营模式，跟随商务助理学习订单处理、对账等基础工作，待熟练掌握后，根据实际需要分配具体任务。 备注：公司目前采用八爪云软件进行接单、发单及对账操作，具备八爪云软件使用经验者优先考虑

岗位职责 1、负责简历筛选，协调笔试与面试安排，保障校园招聘流程高效、有序、人性化推进； 2、参与或牵头开展高校宣讲会、双选会等现场活动，提升企业在学生群体中的品牌认知度； 3、深度参与校园招聘项目及人才Mapping等相关工作。 岗位要求 1、2027届及以后毕业的在校生，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，细致负责，主动性强，思维清晰，注重问题解决； 3、每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月，能保证连续稳定的工作时间。

工作内容： 1.物流售后对接 2.电话回访 3.售后数据分析汇总 岗位要求： 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资：6000-8000元

公司直招医院运送，基本工资你3500元，加班工资另算，终合工资7000左右，管住，年龄60岁以下，地址上海浦东新区仁济医院，联系电话：

整理客户资料，通过电话核实客户信息，负责老客户的维护及新客户信息的核对 朝九晚六，综合薪资约八千元

职位描述 岗位职责 公司400客服 1)接听公司400客服电话，处理消费者异常、投诉问题，大客户维护及客情关系建立； 2)客户问题收集、分析、完善监控制度，推动问题改善，提高整体运营能力； 3)负责公司第三方平台店铺后台及直播间后台的客服工作（小红书、抖音、B站等），处理用户咨询、评论、下单、投诉等问题； 4)通过建立用户信息库，定期分析并通过电话回访提升用户回购率。 5）平台运营：大众店铺运营工作。 任职要求 1)专科及以上学历，专业不限； 2)3年以上客服工作经验，有银行、美运通、银联等客户服务经验优先； 3)语言表达清晰，具备说服力和亲和力，能灵活应对客户的不同反应，及时调整沟通策略； 4)熟练掌握Office办公软件，能建立并维护用户档案库； 5)责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识； 6)性格阳光开朗，抗压能力强，能认真了解学习公司行业与产品. 工作时间：坐五休二，AB班次轮班：A早9晚6、B早11晚8 接受外包

端口免费！！！ 接受小白，肯吃苦，肯学习，抗压能力强！！！ 【工作内容】 主要操作各大招聘平台端口，协助公司引进高质量人才。 【透明晋升】 招聘专员、高级招聘专员、招聘组长、招聘经理、副总经理。 注：本科优先、有经验者优先，表现优异者可放宽至大专学历。 【上不封顶】 薪资：当月招聘人数决定当月无责底薪（5000-13000）+提成 总部直招，请放心投递！！！ 注：公司所有岗位均从内部晋升、内部调动，不设空降岗！！！ 有相关经验者可优先录用！！！

人事岗位公司直招无销售性质！ 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天可自行安排节假日正常休息 工作要求：20-25岁大专及以上学历 性格外向开朗亲和力强积极乐观 欢迎应届毕业生及实习生报名零经验也可！ 岗位职责： 1.负责通过招聘渠道收集求职者简历，并进行初步沟通，邀约面试，公司免费提供招聘账号支持。 2.能完成基础表格制作熟练操作Word、Excel等办公软件配合完成上级交办的任务 3.无需工作经验入职后有专人指导带教上岗 薪资待遇：试用期4800+提成上不封顶 转正后5500+提成上不封顶 试用周期1-3个月