本校诚聘愿意长期在南宁发展的英语专业人才，需具备CET6或TEM4及以上水平，符合条件者我们将珍惜对待，长期求职无明确规划者请勿打扰。 负责教授3-学员英语课程，仅限全职教师（无需招生，无需招生，无需招生）。 待遇优厚，提供五险一金，生源稳定，薪资由底薪与课时费构成。每周双休，非周末排班，国家法定节假日均安排休息！！！ 享受带薪年假！！！ 不接受短期任职，欢迎有志于长期从事教育工作、具备英语教学经验及高等级英语证书者优先加入。 年龄要求：21-30岁（不招聘外籍教师）。 校区位于青秀区、江南区，共两家分校。

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供同行业中具竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培养等） 要求： 1.具备英语专业四级（含）以上证书， 2.英语口语流畅、语音准确规范，有海外学习背景者优先考虑， 3.热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5.熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升 热衷于青少年英语教育领域，具备相关教学经验者优先录用。

集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童成功研发出适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个地区设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业技能提升、管理能力培养等）

前瞻教育英语教师 岗位职责 1、承担小学阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、开展课程策划与教案准备，制作配套教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理安排，积极参与教研会议与培训活动，持续改进教学方法，通过多种途径提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案，并组织实施测评，评估教学辅导效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作，细致回应各类学习问题，做到快速响应、及时处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，建立并维护和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构交办的其他事务性工作，支持整体运营需求； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级者优先，持有教师资格证者优先（如无，公司提供培训支持） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话表达清晰，英语口语流畅，语音准确规范，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好职业素养，富有团队协作意识，恪守师德规范； 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五14：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务， 3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，行业内具备高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训资源（包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语熟练、语音纯正，具有海外学习经历者优先考虑， 3.热爱少儿教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5.熟练操作办公软件，学习意愿强，乐于持续精进 热衷于少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授第一堂课 工作内容： 教学部教师承担课程讲授任务，根据教学大纲制定教案并完成备课，运用生动讲解与课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时答疑辅导、批改作业，提供个性化学习支持；定期向家长反馈学生进展，保持有效沟通；参与教研交流，持续优化教学方案与授课方式；配合机构做好课程宣传、续费跟进及学员关系维护工作。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团设有完善的培训体系（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170女160优秀者条件可适当放宽 3、形象端正，气质良好 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语流利者优先录用 6、持有大学英语六级或以上证书 学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

老师招聘启事： 招聘职位：招聘初高中科目教师数：数学、英语、物理、化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区，能根据校区及应聘者需求就近安排 经验要求：不限（有经验者更好） 最低学历：本科及以上学历 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1,主要从事各年级学生学习指导； 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩，定时组织阶段性检测； 3,关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责： 1,针对学生情况，进行备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣； 2,团队合作精神强，经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好，忍耐力强，能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强，主动为他人着想 5,语言表单能力强，热情主动，高度的工作责任感，良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强，富有创意 任职要求： 1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心， 2、有师德，作风正派，工作踏实； 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 6、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间： 5+2（上5天，休息2天），一天工作8小时 工作性质：全职 公司介绍：   职位信息： 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导工作 工作氛围：我们工作累了就团建，团建不跑步，不喊口号！就是享受，泡温泉！团队氛围好，不允许加班！！！ 联系方式： 面试要求：带上纸质简历，准备一个10-15分钟试讲（内容自定，选自己拿手的）             

岗位职责：为孩子讲授第一堂课 岗位福利： 薪资丰厚，底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金，带薪岗前培训，享受带薪假期，保障无责任底薪 集团提供完善系统的专业培养体系（仅招聘全职人员，不接收实习生） 请仔细核对自身是否满足以下任职要求，不符合条件者请勿申请该职位： 1、学历要求：本科及以上学历 2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上 3、形象端正，气质良好 4、具备较强的责任心，工作认真踏实 5、英语口语能力优秀者可优先录用 6、需持有大学英语四级证书及教师资格证 7、工作时间安排： 周一休息 周二至周五在校进行备课（含固定晚课） 周六至周日授课（周五、周六晚间有固定课程） 8、教学地点： 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 9、面试地点：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力成绩提升。 2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先；具备教学经验者更佳，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利，英语发音纯正，无明显地方口音。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心和团队意识。 薪酬福利： 1、收入结构为基本工资+课时酬金+续费/转介绍奖励（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游以及系统化的培训支持。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

小初英语教学经理 岗位职责： 1、负责本学科在读学员的续费工作及学科人数增长目标达成； 2、保障本学科教学产品的整体质量与教学效果； 3、统筹教学教研工作的规划、执行与过程监督； 4、负责教师团队的搭建与日常管理，确保教学团队的教学水平； 5、协同校区与市场部门推进学科推广与宣传活动； 6、配合其他部门完成内外部沟通协调，落实信息传达与任务执行； 7、组织并落实部门及学校各类活动的开展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关学科教学经验，有团队组建与管理实践经验； 2、熟悉南宁市小初阶段英语教学体系，教学功底扎实，教研能力优秀； 3、具备良好的组织协调能力，抗压能力强，目标导向明确。 薪资福利： 1、年薪：15-20万； 2、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、各类培训、外出学习机会、其他补贴； 3、定期开展企业文化活动、户外拓展等丰富团队活动； 4、在奥想，你将获得公平广阔的发展平台，享有多元化晋升通道。在奥想，你能实现快速成长与飞跃发展。 您的收获： 1、高收入！只要你有能力，能创造价值，薪资无上限，尽情设想，全力冲刺！ 2、能力全面提升，在此岗位将获得充分锻炼与快速成长； 3、多元晋升路径： 晋升方向：教学经理---教学总监 我们的晋升标准，唯能力论！唯能力论！唯能力论！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展线上英语教学，覆盖听、说、读、写各模块，助力学生全面提升语言能力； 2、结合学生实际学习情况与进度，设计并执行个性化教学方案； 3、定期跟踪学习效果，动态优化授课内容与教学策略； 4、积极与学生及家长互动，及时沟通学习进展，回应相关咨询。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合运用能力 2、热爱教学工作，有责任感和耐心，善于调动学生积极性 3、了解小初高阶段英语课程体系，能灵活运用多种教学方式

岗位职责: 1.负责初中英语学科教学，保障授课质量与学生课堂参与度； 2.参与校方安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况与成长进展。 任职要求： 1.熟练掌握英语教学方法，善于调动学生对英语学习的积极性； 2.具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案； 3.拥有较强的表达与倾听能力，确保与学生和家长的信息畅通。

工作周期：2025-07-12~2025-08-27 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-11 具备英语拼读能力，负责指导小升初阶段学生学习音标

岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作，涵盖课程规划、课堂讲授及学生学习成效的评估； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3.与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，提供针对性的学习建议与辅导； 4.积极参与教学研讨活动，持续优化教学内容与授课技巧； 5.策划并参与校内外各类教学相关活动及交流项目。 任职要求： 1.全职任教，热爱教育事业，具备优良的职业素养与服务意识，需英语专业背景，持有英语教师资格证； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长建立有效沟通； 3.有较强的责任感和耐心，擅长班级管理，态度乐观，性格外向，适应高强度工作节奏； 4.具备出色的组织协调与时间规划能力，能高效安排各项教学任务； 5.有教育机构工作经验，熟悉一对一或小班教学模式者优先； 6.拥有持续学习的意识，致力于提升自身教学能力和专业积累。 1)稳定踏实，富有责任心，认同教育行业价值，对英语教学有一定理解与思考； 2）本科及以上学历，英语水平良好，具有一年以上小班授课经验，对待低龄学生有耐心，面对高龄学生有方法，积极配合完成学生的续班目标； 3）认真准备教案，课前须完成备课，因教学系统使用需要，建议配备笔记本电脑，胜任一对一或一对多教学任务； 4）按时出席并主动参与教研会议，不断提升教学专业能力； 5）定期向家长反馈学生学习进展，组织阶段性测评，参与家长会等教学支持工作； 6）完整记录学生出勤情况，及时与家长、主管及组长进行信息同步与工作交接； 7）不定期与所负责班级的学生家长联系，通报学生课堂表现与学习状态。 薪酬福利 ·具竞争力的薪资结构：基本工资（试用期享保底待遇）+高额续课奖励，转正后通常基础月薪8K-15K，叠加提成后总收入无上限。 ·优厚的福利体系：双休制度，假期充裕，缴纳五险一金，享有国家法定节假日，每年寒假不少于14天带薪休假，节日礼品、生日关怀、团队团建等活动全覆盖。 灵活的工作时间： ·周三至周五：14:30-21:30 ·周六至周日：8:20-19:00 ·周一周二（固定休息）

1.承担初中一至三年级英语学科教学任务，按照新课程标准制定教学计划，准确把握教学节奏及核心知识点，保障课堂高效且生动有趣。 2.负责作业批阅与单元测评组织，及时梳理学生学情数据，针对知识短板设计个性化辅导方案，推动班级整体学业水平提升。 3.积极参与英语教研活动，协同教研团队开展备课、试讲与教学交流，持续完善授课方式与教学资源建设。 4.保持与家长常态化联系，定期通报学生学习进展，回应关切问题，促进家校共育良好局面。

按题目要求进行解析与录入，零基础也能快速上手！ 工作简单：线上操作不需出镜，时间灵活，按题量结算（熟练后每小时收入50-100元） 条件明确：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目覆盖广：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围内，具体需求根据机构安排动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展路径： 专业方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、结合学员实际学情，实施针对性教学； 2、制定个性化学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、参与校区及部门组织的教研培训、集体备课、工作会议等各类活动； 4、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识、沟通能力与亲和力； 3、汉语言文学、对外汉语、汉语国际教育、教育学等相关专业背景

南宁园博园附近招一个帮捡废铁丢上车的工人，现在过来130元四个钟头，有人要去吗？，电话：

大量招聘兼职全职人员，底薪加+提成+社保，兼职的也有社保，包工作餐，月休四天，要求会用智能手机就行，小白也能做，手把手教会，具体工作内容和要求，周一到周日5点前都可以过来面试了解。 9.00-10.30上班时间。周结，月结都有。地址奥特莱斯。

文化工作室：现在招助教2-3名小红书、B站、抖音等课程推广。少儿各科培训、成人考研考公培训。待遇：底线（首月1200第二月始2000）1200+推广70%高提成福利：包食住（同事们自做便餐、小区房配空调洗手间）+每周一次市区聚餐或KTV+优秀员工奖要求：大学及以上学历，勤劳诚信爱学习、会互联网平台推广[呲牙]感觉这个待遇咋样

前瞻教育化学教师 岗位职责 1、承担初高中化学课程教学任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计教学内容，合理规划课程进度； 2、独立完成课程设计与教案准备，制作教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、遵守公司管理安排，积极参与教研活动，持续优化教学方法，通过多种学习渠道提升专业能力； 4、结合教学阶段特点，灵活制定阶段性教学方案，并组织实施测验，评估学生学习效果； 5、落实学生课堂评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应各类学习问题，做到及时反馈与解决； 6、主动与学生和家长保持良好互动，促进家校协同，维护良好的教学服务关系； 7、配合完成公司日常事务，执行上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、具备教学经验者优先录用 3、普通话标准，热爱教育行业 4、表达清晰流畅，富有亲和力，具备耐心与责任感 5、品行端正，具备团队协作意识与良好师德修养 薪酬福利 1.（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利：五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 3、上班时间：周一至周五13:00-21:00（根据课程安排调休）周六周日：视排课情况而定

前瞻教育生物教师 岗位职责 1、承担初高中生物学科教学任务，依据教学大纲与课程规划，科学设计教学内容，制定合理的教学进度安排； 2、独立完成课程设计与教案准备，制作配套教具及多媒体课件，有效运用多种教学手段达成既定教学目标； 3、积极参与教研会议及相关培训活动，配合公司教学管理要求，持续改进授课质量，提升专业能力； 4、根据学生学习阶段灵活调整授课计划，定期组织测验与评估，跟踪并分析学生学习效果，优化辅导策略； 5、认真开展课堂评价、作业批阅及学习反馈工作，及时回应学生疑问，确保学习问题得到迅速处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，定期沟通学习进展，构建和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构日常事务，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，生物学或相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话表达清晰准确，热爱教育行业，具备职业使命感； 4、具备出色的沟通能力，性格亲和，富有耐心与责任感； 5、品行端正，具备团队协作意识和良好职业道德。 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k中级老师综合薪资9K～1.4w高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

要求本科以上学历，35岁以下，负责接待家长，管理学生，指导学生作业

岗位职责： 1.配合专业教练完成台球技能的教学辅助与训练支持； 2.在前台接待区域为顾客提供专业咨询，及时回应各类疑问； 3.负责球厅日常秩序管理，保持场地干净整洁、运行有序； 4.以高水平服务促进客户满意，增强顾客粘性与回头率。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.热爱台球运动，具备主动学习意愿并在实践中持续提升； 3.具备较强的服务理念，能快速响应并满足顾客需求； 4.能够适应高效工作节奏，始终保持积极乐观的工作状态。

教师岗位 工作内容： 1.针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2.负责课后与家长沟通反馈，定期汇报学生学习情况； 3.执行教研组安排的各项任务，并协同其他部门完成协作需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业基础牢固，具备教学经验者优先考虑； 2.普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3.热衷教育事业，具备优良的师德素养与教育服务意识； 4.能够接受教育行业非常规作息时间安排 上班时间： 1.8:00-17:00/9:00-18:00/14:00-21:30 2.试用期每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一afternoon及周二全天） 保障体系： 1.基础保障：五险一金 2.基础福利：生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4.培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、阶段性成长培训； 5.旅游团建：省内出行、跨省旅行、多样化户外拓展、集体出游活动； 6.个人补贴：工龄奖励、员工补助等； 7.应急基金：用于员工及家庭困难时期的互助支持机制； 8.激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励； 9.薪资增长：根据工作表现每年享有两次调薪机会； 10.办公环境：空间通透、光线充足、整洁明亮