岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售类实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取，认同公司价值观与成长型文化

就是在前台接待客户客户来了以后再参观然后给他讲解办卡流程

岗位名称：农夫山泉销售代表 岗位职责： 1、负责所属区域经销商管理和服务。 2、负责产品推广和特通渠道、网点开发，配合经销商进行市场基础工作建设。 3、负责执行公司各类管理制度和销售政策，确保市场有序健康发展。 4、负责执行公司各类销售指标，确保100%达成。 任职资格： 1、男女不限，年龄25～40岁，专科以上学历。 2、具有快销品、饮品、食品等工作经验，应届毕业生也可应聘。 3、具备一定的语言表达能力，吃苦耐劳，抗压力强，具有较强的执行能力和落实能力。 4、人品端正，诚实守信，无不良嗜好和违法记录。 5、从事小瓶水、桶装水优先录用。 6、退役军人优先录用。薪资标准：基本工资+差旅补助+业绩提成。（具体面议）福利待遇：。

岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；

主要负责洗地机的销售工作，具备相关经验者优先考虑

招产品销售

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

年龄20～30岁 可坐班，可在家 工作地址自己选，能力越大 能力越全赚钱越多，不怕您赚得多就怕您赚得少 加油！

日薪：270/天-220/天 年龄：16~40周岁 长白班、日结20/小时 月结21/小时 主做汽车线束，活轻轻 免费厂内住宿，福利餐厅 工作地：潍坊诸城厂

小时工360一天，长短期都可以 货物搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 工厂在北京顺义区！！！ 工厂在北京顺义区！！！ 工厂在北京顺义区！！！

学徒工每天312元 熟练工计件工资9000-10000 可日结 管住 有空调 独立卫生间 洗衣机 有福利餐厅 主要生产汽车轮胎 男女不限 地址在山东潍坊 车间常年恒温25度左右

明天找气保焊帮工两名，地址南外环，高了埠附近，隆和机械，观海路1500号，电话孙总

焊工 工作地址:高四路樱前街 两班倒/长白班，八点到八点（需能接受上夜班） 周结28 货车不锈钢排气管道组装等 18-45岁

招聘：业务员 具备1年及以上销售相关工作经验，有慈溪本地市场资源或同类经验者优先。 沟通表达清晰流利，能与客户高效对接需求，洽谈合作。 目标感强，具备独立开发客户，维护客户关系的能力。 适应外出拜访客户，区域跑业务的工作节奏，所不良从业记录。

因业务发展需要招聘线上业务员3名、线下业务3名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

顾轩门窗大量招人啦！ 顾轩门窗成立于2023年，是一家专注家装门窗的企业，主要生产断桥平开无缝焊接系统窗、推拉窗、推拉门、铝木生态房间门、智能门窗为一体的现代化企业。公司占地17000平方，展厅面积2000平方，办公环境幽雅，企业文化更趋向年轻化，畅所欲言，年轻人文化平台是公司未来发展的基石。“与时俱进，拥抱未来”。顾轩门窗期望与您一起展望未来。 现在招聘以下岗位： 1.短视频运营 5名 要求：形象好，懂拍摄、会剪辑、能出镜，有学习能力，无经验均可，。 2.销售精英 20–30名 想赚钱、敢拼搏，有无经验均可 翻译 1名 外语流利，沟通能力强 福利保障 以上岗位待遇面谈，一经录取待遇高于行业薪资体系，并且每月岗位有特别奖励基金，高提成+高奖励，收入上不封顶。 联系电话：周生 地址：佛山市南海区狮山镇大揽智博工业园区9号顾轩门窗有限公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

我们有专业的推销员，员工只需要负责联系，维护，邀约老客户即可!按销售额拿提成，有固定底薪，工作简单轻松，月入过万很容易!能力强的工资几万，希望有机会面聊! 1。我们有宿舍可以提供住宿，住宿的地方，离上班的地方才几百米 2。上班时间早上8:30到11:30，中午休息两个半小时，下午2:00到5:303。底薪的话4500+提成 4。销售需要出去拓展客户，邀约和维护客户，卖东西不需要你卖，提成是阶梯式的，按业绩算5。一个月休息4天，调休 工作岗位目前有3个岗位在招人 1。招库管一名，需要理货，接收货物，搬货，工作相对清闲，工资3500+500加整个公司销售总提成 2。前台收银一名，负责收银，工作轻松，清闲，工资3500+500加整个公司销售提成 3。销售10名

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.分析行业市场动态与竞争格局，挖掘潜在合作机会，完成销售目标并持续提升业绩 4.整理客户档案与业务数据，及时反馈市场信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.至少一年以上销售经验，有大客户销售或相关领域工作经验者优先，能适应短期出差 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动，富有责任心 4.熟悉企业服务、工业品、B2B等行业者优先考虑，能适应短期出差

潍坊市青州市招强电

【公司介绍】 公司聚焦大健康领域，顺应国家产业发展方向。 采用线上数字化销售模式，客户定位清晰，行业前景广阔 【工作内容】 负责产品在线推广与成交转化，客户通过主动添加微信进行咨询，提供专业答疑服务， 借助微信沟通掌握客户需求，解决客户相关问题。依托系统运营及数据支持，精准获客，无需自主拓客，每日分配高质量流量资源 【岗位要求】 年龄20*****之间，综合能力突出者条件可适度放宽，具备线上销售从业背景或相关经历者优先考虑 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪3-5K（根据成交转化率动态调整）+高额提成+绩效奖励，整体月收入6K-9K 工作时间：早九晚六 享受五险保障 每月休息4天 发放年终奖

支付宝N项目碰一碰产品事业机会！ 支付宝碰音响产品刚刚上线，我们是全国范围内唯一一家获得官方推广资格和现货的官方服务商！！ 【现诚招】： 城市合伙人50名，名额有限！ 1、碰音响免费提供 免费给商户提供最新版本的支付宝官方产品碰音响 2、月底薪可达5000元 铺设碰音响的合伙人，每月5000元底薪辅助 免费给商家免费铺设碰音响产品 商家收款0费率，没有手续费 。每铺设一台碰音响284元提成 。市场分红 。专业收银系统解决方案 【手把手教带】： 支付宝官方N项目负责人，有系统的专业化培训！官方会提供技术和售后支持！！ 专业市场技术的服务，欢迎大家来了解，欢迎同行来考察！

长期招聘驻昌乐事业单位 计算机 打印机 网络 软件 维修技术人员。 待遇4000—5000元，工作环境佳、早管饭、双休、待遇优厚、、工资按时发放。 ，有工作经验优先录取，具体情况见面详谈！ 联系电话： 地址：昌乐城关商务社区

1.开拓潜在客户资源，收集并整理客户资料 2.跟进客户需求，开展市场信息采集，促成合同签约 3.达成公司下达的销售业绩指标 4.拓展区域市场，宣传推广产品内容，增强企业品牌认知度与形象

1、接待客户咨询，准确把握顾客需求并推动销售达成； 2、熟悉并掌握线上直播销售模式，具备出镜能力； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品（如助行器、智能护理床）的功能，现场演示操作流程，挖掘潜在需求，推荐合适产品，促成交易并跟进售后服务； 4、本地渠道开发：借助社区、养老院、老年协会等本地资源，开展合作洽谈，推进产品进驻或联合推广，协助构建适老化产品区域销售网络； 5、渠道协作维护：为合作方（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训支持、宣传资料，收集使用反馈，协助处理供货及产品使用指导等问题； 6、信息整合与推广：汇总老年客户的需求建议，结合本地资源策划适老化产品体验活动，增强品牌在老年群体及相关机构中的认知度； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄****以下； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握专业销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场具有敏锐洞察力； 4、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，服务意识强，形象良好、气质端正；

创维光伏潍坊全区域招聘兼职全职业务员数名，学历不限，年龄30岁以上，善于沟通交流客户，吃苦耐劳，待遇优厚，一户一结账，电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售技巧提升转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通策略与成单能力 5.配合团队完成月度/季度销售目标，保持稳定且有质量的外呼量与有效沟通量 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业责任感

我们是一家做国内、国际贸易和跨境电商的公司平台，公司地址是在昌乐县， 工作内容：大部分时间是居家办公，公司会议、出差、及行业展会期间需要视情况而定，此次招聘的工作岗位在职期间的主要职能是维护，开发以及接待国内外及线上客户， 我司招聘标准：20-30岁，大专及以上学历，空乘专业、销售专业或有过销售工作经验者优先，有较强学习能力，接受新鲜事物，有上进心和责任心 薪资水平： 有竞争力的薪酬：岗位底薪面议+高梯度提成。你的能力决定你的工资。 加速成长体系：系统化培训帮你快速完成从新人到高手的跨越。一切以业绩说话。

招聘业务人员数名工资面谈

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，[公司名称]作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托卓越的服务能力和先进的技术手段，为全球客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模的持续扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场环境及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在竞争激烈的BPO领域持续保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协作高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造一支专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与动态监控，运用先进管理工具和方法提升运营效率，降低运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并及时干预，保障各项核心指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与重点客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案与高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术部、财务部、人力资源部等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为在BPO管理岗位上的长远发展提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能根据外部变化灵活调整策略；具备良好英语能力，可流畅进行国际客户沟通者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。