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团体保险主管
1-1.2万元/月
保险顾问经验不限本科
岗位职责: 1、依据总分公司战略方向,结合市场动态,拟定中支公司团体保险发展计划,推进分公司团险各阶段目标的顺利实现。 2、搭建各类统计跟踪报表体系,实施日常运营管控,保障各项工作有效执行。 3、主导中支公司核心渠道与重点业务的合作洽谈、推动落地及后续关系维护。 4、加强团队组织建设与人才储备,引进具备客户资源的优秀业务人才,打造专业高效的团险销售团队。 5、重视业务品质管控及合规管理,确保业务健康可持续发展。 任职要求 1. 具备同行业大个险相关工作经验; 2. 业务拓展能力扎实,熟悉本地保险市场环境,具备较强的综合管理能力; 3. 在当地拥有一定社会资源,擅长与政府部门、相关机构及大型企业开展沟通协作。
保险顾问
8000-20000元/月
康养规划师包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪4000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
保险顾问
1.5-3万元/月
保险顾问经验不限大专车险产品理财保险养老险
工作内容: 1、接受公司系统培训,掌握基本制度、产品知识及销售技能 2、负责客户日常维护服务,包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等 3、开展团队搭建,实施团队成员的日常培训与销售管理工作 4、拓展并对接社区类活动资源 年龄及工作时间: 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专及以上学历,无犯罪记录,征信状况良好 3、工作时段为周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班 薪资情况: 1、底薪范围6000-40000元,月综合收入通常在20000-30000元 2、提成依据销售额计算 3、薪酬构成:底薪+绩效+提成+方案奖励+出勤补贴+个人月度奖金+学历补贴
保险顾问经验不限高中
(非中介代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务,纯文职办公,客户资源由公司提供 享受高福利待遇: 固定周休 + 六险二金 节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供宿舍 定期组织团建活动 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄津贴 + 激励奖金 保险行业从业人员可申请远程居家办公 晋升路径清晰明确,机制完善、公开透明 纵向晋升通道: 客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人(管理方向) 横向发展空间: 客户经理 → 运营类相关岗位 工作内容轻松简单,零经验也可加入 提供带薪岗前培训 欢迎有意者咨询了解
双休 车险顾问
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标,持续提升业绩贡献 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力,能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑,有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限,专业不限,有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求
保险顾问经验不限大专
泰康保险,世界500强企业,专注医养生态布局,平台广阔、资源丰富。 1. 为客户提供专业化的养老、健康与财富规划咨询服务。 2. 整合泰康医养社区、保险保障及资产管理全链条资源,为客户量身打造个性化解决方案。 3. 持续优化客户体验,维护长期稳定的服务关系。 要求: 1. 年龄25-50岁,具备大专及以上学历。 2. 具备良好沟通能力,富有责任感,认同大健康与养老产业发展前景。 3. 有金融、保险、销售或高端客户服务经验者优先考虑,无经验提供带薪培训。 【薪资福利】 收入无上限:有责底薪+高比例提成+新人津贴+多项激励奖励 发展有通道:系统化培训支持+资深导师带教,助力快速成长 工作更灵活:弹性安排,无需坐班,兼顾生活与事业发展 保障更全面:五险一金、节日福利、旅游激励、医养资源优先享有 【应聘方式】 直接私信发送简历,快速安排面试,当天沟通反馈!
保险顾问社保年终奖餐补经验不限大专大健康养老双休,法休
全新的销售模式,无需推销!!!泰康创新打造沉浸式体验营销,让客户亲身感受服务价值,激发真实内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!!! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险企业,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些正是人们未来生活中不可或缺的核心服务。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入更高 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、掌握公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法内容,了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出建设性建议,配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导工作,组织团建活动、生日会等团队凝聚项目 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构:底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴
临时工保险销售
招聘:合肥肥西收展专员/收展主管 薪资:3千-1.5万/月 薪资范围:3k-1.5w(上不封顶) 招聘人数:10 人 工作地点:合肥(含巢湖)、阜阳、淮南、滁州、宿州、、淮北、安庆、六安 加入我们,背靠实力平台 合众人寿成立于 2005 年,是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司,致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。 安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑,业务规模持续高速增长,现面向全省公开招聘收展专员/主管,邀你共启新程! 我们需要这样的你 学历:大专及以上学历(能力突出者可放宽) 年龄:22-50 岁,男女不限 特质:能吃苦耐劳,有较强的服务意识和责任心 加分项:有保险从业经验者优先录用 你的核心工作 客户服务:为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助,建立长期信任关系。 品质督导:督导业务员合规展业,提升团队专业素养与服务质量。 价值挖掘:基于客户需求,提供家庭保障规划,为客户创造更多价值。 我们提供的福利 ✅ 薪资:基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入,上不封顶。 ✅ 职业保障:资深四级符合要求的人员可转内勤编制,签订正式劳动合同,享受五险一金。 ✅ 额外惊喜:达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。 ✅ 成长赋能:完善的培训体系 + 广阔的晋升通道,助你快速成长为行业精英。 ✅ 生活平衡:周末双休,定期团建,让你工作生活两不误。 为什么选择我们? 行业前景:保险行业正处于高速发展期,收展业务是公司战略核心赛道。 平台支持:成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能,让你起步即领跑。 收入无上限:多劳多得,你的努力直接转化为丰厚回报。 稳定编制:资深四级符合要求的人员可转内勤编制,告别 “不稳定” 标签,享受国企般的保障。
合肥 肥西县
3月30日 06:20拨打电话
保险顾问五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜电话销售网络销售企业客户个人客户基金从业资格证银行从业资格证基金销售从业人员资格
工作内容: 1- 公司提供客户数据资源,采用线上邀约、线下对接的模式,带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实总公司高净值客户发展战略,结合总部部署及客户回访反馈,有序推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护,持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,促进二次开发。 泰康养老社区简介: 1- 已在全国35个城市完成布局,支持旅居养老服务模式。 2- 社区设有四大服务功能区:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套:居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4- 五位一体理念:温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇: 1- 薪资范围:1万-2万/月(业绩优异者收入无上限) 3- 薪酬结构:聘才津贴+业务提成+季度奖金+年终奖励+辅导激励+续期佣金+管理绩效奖 4- 社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保障 5- 提供各阶段系统培训、境内外旅游机会、现金奖励及实物激励 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位,享受管理津贴 任职要求: 1- 年龄:28-50周岁,条件优秀者可适当放宽 2- 学历:大专学历,需学信网可查 3- 经验不限 4- 品行端正,具备空杯心态,勤奋务实,拥有良好的沟通与协调能力 5- 有独立见解,思维敏捷,性格坚毅,具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间: 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假
保险顾问
9000-10000元/月
保险顾问经验不限大专寿险续保车险产品养老险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售销售
泰康独特的超级体验式营销模式,让客户沉浸其中,激发内心真实需求,我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案!!! 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年遵循法定节假日安排,无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元,能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励,学历补贴,出勤津贴,个人月度奖金,年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供匹配的解决方案,并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新制度
合肥长丰县招铝模工,电话
20-30元/平
铝模1-2个月11-20人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
合肥市长丰县招铝模工,电话
合肥 长丰县
4月6日 20:16拨打电话
安徽合肥杨岗招临时缝纫工一名
沙发缝纫工
合肥杨岗招临时缝纫工一名
合肥
4月6日 20:15拨打电话
合肥长丰县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
8000-10000元/月
气保焊二保焊铆工钣金工1-2人
合肥市长丰县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
合肥 长丰县
4月6日 20:14拨打电话
合肥肥西县招氩弧焊
300-500元/天
氩弧焊工15-30天3-5人完工结算
合肥市肥西县招氩弧焊
合肥 肥西县
4月6日 20:14拨打电话
合肥肥西县招弱电/安防、桥架/支架安装,KDJ配管
260-320元/天
桥架抗震支架安装弱电工5-14天1-2人完工结算支架
合肥市肥西县招弱电/安防、桥架/支架安装,KDJ配管
合肥 肥西县
4月6日 20:13拨打电话
新优才
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿招聘啦 一、招聘岗位 【新优才10名】 【新菁英10名】 【储备主管20名】 二、招聘条件: 1、年龄为25-45岁,男女不限。 2、大专以上优先录用。 3、工作认真,有责任心,学习能力强,善于表达,性格开朗,要有主动开拓精神,适应能力强者优先。 4、主要从事车险、寿险销售工作,有相关工作经历优先考虑。 5、工作时间自由,有弹性,家庭事业两不误。 三、薪酬待遇: 1、试用期三个月,试用期期间享受基本工资+绩效工资+奖励方案 2、试用期后: 基本工资+绩效工资+奖励方案+年终奖+旅游奖。 只要你愿意努力,各种鲜花掌声,旅游及现金奖励都属于你。 工作地点:岷县东港新城旁 中国人寿 联系人:王主管(微信同号) 找我面试有惊喜哦
保险客户经理
2-2.5万元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专销售寿险财产险养老险
工作内容: 1、负责公司分配的优质客户资源的售后支持,依据客户需求提供保单咨询、保单管理、保单检视等全面保障服务; 2、维护VIP客户权益,策划并组织客户参与各类VIP专属增值服务活动; 3、及时向老客户传达公司最新资讯、活动安排及相关资料通知; 4、定期更新和维护老客户的个人信息与资料变更; 5、为老客户提供持续性服务支持,提升客户满意度,配合公司服务流程推进; 6、协助客户办理理赔、资金领取等相关业务手续; 7、协助客户参与公司组织的节日庆祝、生日关怀及其他主题活动。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,善于与人互动交流; 2、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 3、入职即享系统化培训机制,配备一对一新人指导及主管带教,助力快速成长。 任职资格: 1、认同保险行业发展前景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,新人有导师带教; 2、具备较强的学习意识、创新能力及沟通协调能力; 3、积极进取,有明确的成长目标和发展意愿; 4、遵守公司及主管下达的各项工作任务安排。 福利待遇: 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+多项补贴; 2、享受医疗、意外、养老等多重保险保障; 3、工作时间实行半天制,弹性灵活,每周双休,法定节假日正常休假; 4、公司提供公开透明的晋升通道,每季度开放晋升机会,一年内可实现多次晋升; 5、入职即享完整培训体系,包含一对一辅导及主管带教,支持职业发展; 6、表现优异者可获得带薪国内外旅游奖励及额外奖金激励。
续保服务专员
8000-16000元/月
保险销售5-10年大专
公司简介:中国人寿保险(集团)公司是国务院直属单位、副部级,也是与共和国同龄的险企,目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位,在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年,集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关;此外,旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产,打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。 职业方向: 维护并深度开发公司现有客户资源。 人员待遇: 1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励(包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴); 2、提供区域客户资源支撑,每月由公司统一分配客户线索; 3、具备完善的晋升机制,成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑; 4、实行双休制度,享受商业医疗、养老、意外等保险保障,另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利; 5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程(含星级酒店食宿安排); 6、收入无上限,叠加丰厚新人补贴,助力新成员高效起航、快速成长。 有权销售范围: 1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品; 2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品; 3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区(雅境、意境、乐境等)、椿萱茂全国高端养老社区项目。 工作内容: 1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘; 2、在具备有利条件的基础上,开展新客户拓展并实施价值导向型销售。
保险销售3-5年大专
【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的重要机遇,培育更多具备专业素养的销售管理人才,助力万千家庭构建完善的风险保障体系,实现助人自助、共赢共进的目标。2022年,旗下寿险集团——国寿集团现面向北京市全面启动销售管理人才招募计划,具体信息如下: 【任职要求】 1、年龄在25至50周岁之间,具备大专及以上学历,条件特别突出者可适当放宽; 2、优先考虑金融类相关专业背景,拥有保险、银行、基金、证券等行业从业资格或金融机构个人理财产品的销售经验者,持有健康管理师证书或具备医学相关背景者亦受青睐; 3、具备出色的沟通协调能力,对市场动态具有敏锐洞察力和快速反应能力; 4、为人正直、踏实进取,具备一定的组织管理能力及良好的团队合作意识。 岗位职责: 1、参与公司组织的系列培训项目,包括新员工入职培训、销售经理进阶培训、团队主管专项培训等; 2、分类整理客户资料,制定并执行日常、周度、月度及年度工作规划; 3、为中高端客户群体提供涵盖多领域的综合金融服务解决方案; 4、持续跟进客户服务,落实各项售后支持工作; 5、高效统筹团队日常运作,包括人员培训、业务辅导、活动组织与策划等。
保险销售社保年终奖经验不限本科保险行业管理能力兼职
【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的重大机遇,致力于培养未来更具专业素养的销售管理人才,助力更多家庭构建完善的风险防护体系,实现自我价值的同时成就他人。2022年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面招募销售管理人才,具体招聘信息如下: 【任职要求】 1、年龄在25至50岁之间,具备大专或以上学历,条件特别突出者可适当放宽标准; 2、金融类相关专业背景,持有保险、银行、基金、证券等行业从业资格,具有金融机构个人理财产品销售经验者优先,具备健康管理师资质或医学相关背景者亦予重点考虑; 3、拥有出色的沟通协调能力,对市场变化具备敏锐洞察与快速响应能力; 4、为人正直诚信,积极进取,具备较强的组织管理能力和团队合作意识。 【岗位职责】 承担家庭及企业客户在风险规划、财富管理、资产保全与传承等方面的专业咨询服务,同时负责团队的日常运营与管理工作;保持积极心态与合规行为,持续提升公司品牌形象及客户满意度。 【发展方向】 1、管理路径:若您具备领导潜质,主任、经理、总监等管理岗位虚位以待,助您开启职业新篇章; 2、专业路径:若您擅长市场开拓,通过系统化、专业化培训后,可成长为受人尊重的综合理财规划专家。 【培养计划】 1、新人阶段:涵盖职前教育、从业知识培训、岗前集训、衔接课程及成长进阶培训; 2、转正阶段:开展专题研修、能力提升训练、拓展实践及讲师潜力培养; 3、晋升阶段:提供经营管理技能深造、团队运作管理专项课程; 4、职业发展:有机会进入公司管理层,晋升为主任/高级主任/经理/市场总监; 5、终身学习:享受长期免费的金融知识与管理技能培训,专注打造专业化职业经理人队伍。 【福利待遇】 1、责任底薪8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入构成,另含旅游激励与实物奖励,业绩优异者收入无上限; 2、一经录用,即可享有健全的保障体系(涵盖意外、医疗、养老等保险); 3、依托平台,拥有广阔的职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升; 4、每年提供多次职级晋升相关的培训与学习机会; 5、依法享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖金及国内外团队旅游活动; 6、每年开放两次转型机会,可申请成为兼职或全职内部讲师。 【工作时间】 上午 8:30—11:00,下午时间自主安排,周末双休,法定节假日正常休息 职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作 职位亮点:世界500强企业,精英汇聚团队,优质客户资源丰富
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
车间操作机器,简单易学,生产LED灯管和灯珠,包吃包住.环境优质干净。,空调,卫生间齐全,园区生活设施齐全
质检员汽车厂普工
 肥西上派汽车配件,主要辅助设备,操作设备,一个星期后可预支 员工20元 1⃣招聘缺口:普工,质检 2⃣招聘要求: 18-45周岁 白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30 3⃣ 薪资:20元/小时 ,商保80元 工作内容:主要生产汽车配件,操作机器 4⃣食宿:白班:包吃 夜班:餐补➕夜班补贴25元/天 5⃣入职及要求:身份证原件及身份证复印件2张+三个月以内体检报告,每月28号发薪(可以预支工资) 面试地址:合肥肥西怡丰工业园 备注: 面试时间:上午十点,。
合肥 肥西县
4月3日 14:08拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结
​合肥经开区汽车电子,不体检,包吃住,单休 年龄16-35周岁,不需要体检 吃住:包吃两餐,包住宿 工作时间8:15-8:15,单休 目前岗位需求: 1.静电服两班倒10人,35岁以下,男女不限,工资5500-6500,夜班补贴50/晚 2.静电服长白班5人:4600-5500左右 ️面试时间:下午13:00
装配工质检员
9-14点入职!!!!! 华为延峰云鹤大量要 每周可预支800+节假日三倍工资+工时嘎嘎稳定 时间:08:00-8:00两班倒 政策1⃣不包吃 总装/质检:253/天(含餐补)包住 政策2⃣包吃2餐 总装/质检:231/天包吃2餐,夜班246/天 【要求】18−40 【食宿】4-6人间,空调,热水器,水电平摊 【工作内容】:用设备进行座椅填充,装配,辅助工 法定假日三倍工资!!接受纹身,案底,花臂 注:不要穿拖鞋短裤,, ⚠接收除外。
合肥
4月1日 09:51拨打电话
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
企业主要做汽车座椅主要组装为主 活简单好上手 每月最低8000 体检报告三个月以内就行8.30到8.30上下班 ,每周可预知工资
汽配厂普工包吃交通补助夜班补贴包住11-20人月结
【合肥安道拓座椅】 总装装配工 白班22元 /小时 夜班23.5元/小时 第一个月为试用期,所有岗位时薪减2元/小时*** 月薪收入: 6500~7500 部分岗位津贴300~500元,满一年工龄津贴50~150元。 [發]岗位:汽车座椅成品组装 要求:20-38周岁工人,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,身体健康,诚信踏实;适应12小时翻班,站班 [發]需初中及以上学历,有相关汽车行业工作经验优先 [發]10号发薪
长白班质检员
工作地址:高新区长宁大道 8.00-19.30(前一个月可安排长白班)休息1.5h,10h计薪 18/h,夜班餐补40,日薪180-220元,/, 夜班餐补40 设备操作,质检,手工活 18-50岁
合肥
3月28日 14:40拨打电话
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结包吃包住0元入职高薪直聘长白班/俩班倒工作轻松
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