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保险顾问社保年终奖经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售会议/会展销售
全新的销售模式,无需推销!泰康独创超级体验式营销,让客户沉浸其中,激发内在真实需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些服务正成为每个人生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按国家法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖金+五险及养老补贴 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、熟悉公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握产品知识、基本法及相关业务流程 2、入职配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作,组织客户参与公司举办的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供定制化解决方案,并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理目标 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求: 1、年龄28-50周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
保险顾问1-3年大专精算师导游证教培销售理赔续保寿险理财保险养老险面销/陌拜 会议/会展销售 网络销售
全新的销售模式,无需传统推销!泰康独创超级体验式营销,让客户沉浸其中,切身感受并激发内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些服务已成为人们生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月薪8000-20000元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,配备五险及养老补贴;每月定期开展团队建设活动,包括部门聚餐、篮球赛、羽毛球赛等文体项目 岗位职责: 1、掌握公司基本情况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法,了解整体业务流程 2、入职后公司将安排专属导师全程指导; 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求,并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补高中
亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。 3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年 4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。 5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期 8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。 二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历,可白板 2、18-35周岁,性别不限; 3、普通话标准、流畅、有上进心
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作 3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用 最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!) - 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼! - 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路! - 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣! - 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感! 以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:) 以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。 我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位, 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。 项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容: 1、负责社区活动的协调与执行; 2、拓展并对接各社区相关负责人; 3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源; 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求: 学历大专及以上 年龄28-50周岁,形象气质良好 无征信不良记录,无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000+上不封顶 薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
保险销售生日福利五险一金年终奖大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到; 公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历; •福利待遇: 工资构成: 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间: 早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 •培训: 1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带 •工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发; 2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推; 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先); 2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
保险顾问
8000-15000元/月
保险顾问5-10年大专销售续保寿险电话销售网络销售渠道销售
岗位内容: 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案,精准匹配需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广及宣传活动的组织与执行,助力公司品牌影响力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 熟悉各类保险产品知识,掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强,能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力,可顺畅整合内外部协作资源。
保险顾问经验不限大专一份事业不是一份工作老板国语
全新的销售模式,无需推销!泰康创新打造沉浸式体验营销,让客户亲身感受服务价值,激发内在需求,我们为客户提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案! 为何加入泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些正是每个人未来必需的核心服务。泰康构建了覆盖健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月薪8000-13000元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目 岗位职责: 1、掌握公司基本概况,熟悉部门制度与岗位职责,学习产品知识、基本法,了解整体业务流程 2、接受公司指定导师一对一指导与带教 3、统筹团队日常运作,组织客户参与公司举办的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍拓展 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团队建设、生日会等活动,提升团队凝聚力 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司配备完善培训机制与老带新支持体系
保险顾问
8000-20000元/月
康养规划师包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪4000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
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8000元/月
安全员月结
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合肥
4月6日 19:44拨打电话
合肥包河区招钢筋套丝师傅工资330一天,9个半小时熟手
钢筋制作
合肥市包河区招钢筋制作
合肥 包河区
4月6日 19:44拨打电话
家电维修1-2人月结全职
合肥市肥西县美菱招家电维修 岗位职责: 1.负责美菱品牌冰箱、洗衣机等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照标准流程完成维修记录、配件更换及用户签字确认工作 3.向用户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度 4. 配合区域服务主管完成返厂机送修、配件申领及服务数据上报 5.严格遵守安全操作规范,保障作业过程人身与设备安全 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 无经验者可带薪培训,公司提供美菱产品技术认证支持 3.吃苦耐劳,能适应上门服务节奏,具备较强责任心和服务意识 4·无不良从业记录,认同家电售后服务价值,愿长期稳定发展
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
安徽合肥包河区小工打扫卫生,工作地址:福州路与玉龙路交汇处皖浔大厦1层
小工
小工打扫卫生,工作地址:安徽省合肥市包河区福州路与玉龙路交汇处皖浔大厦1层
合肥 包河区
4月6日 19:42拨打电话
保险客户经理
2-2.5万元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专销售寿险财产险养老险
工作内容: 1、负责公司分配的优质客户资源的售后支持,依据客户需求提供保单咨询、保单管理、保单检视等全面保障服务; 2、维护VIP客户权益,策划并组织客户参与各类VIP专属增值服务活动; 3、及时向老客户传达公司最新资讯、活动安排及相关资料通知; 4、定期更新和维护老客户的个人信息与资料变更; 5、为老客户提供持续性服务支持,提升客户满意度,配合公司服务流程推进; 6、协助客户办理理赔、资金领取等相关业务手续; 7、协助客户参与公司组织的节日庆祝、生日关怀及其他主题活动。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,善于与人互动交流; 2、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 3、入职即享系统化培训机制,配备一对一新人指导及主管带教,助力快速成长。 任职资格: 1、认同保险行业发展前景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,新人有导师带教; 2、具备较强的学习意识、创新能力及沟通协调能力; 3、积极进取,有明确的成长目标和发展意愿; 4、遵守公司及主管下达的各项工作任务安排。 福利待遇: 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+多项补贴; 2、享受医疗、意外、养老等多重保险保障; 3、工作时间实行半天制,弹性灵活,每周双休,法定节假日正常休假; 4、公司提供公开透明的晋升通道,每季度开放晋升机会,一年内可实现多次晋升; 5、入职即享完整培训体系,包含一对一辅导及主管带教,支持职业发展; 6、表现优异者可获得带薪国内外旅游奖励及额外奖金激励。
续保服务专员
8000-16000元/月
保险销售5-10年大专
公司简介:中国人寿保险(集团)公司是国务院直属单位、副部级,也是与共和国同龄的险企,目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位,在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年,集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关;此外,旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产,打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。 职业方向: 维护并深度开发公司现有客户资源。 人员待遇: 1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励(包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴); 2、提供区域客户资源支撑,每月由公司统一分配客户线索; 3、具备完善的晋升机制,成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑; 4、实行双休制度,享受商业医疗、养老、意外等保险保障,另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利; 5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程(含星级酒店食宿安排); 6、收入无上限,叠加丰厚新人补贴,助力新成员高效起航、快速成长。 有权销售范围: 1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品; 2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品; 3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区(雅境、意境、乐境等)、椿萱茂全国高端养老社区项目。 工作内容: 1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘; 2、在具备有利条件的基础上,开展新客户拓展并实施价值导向型销售。
保险销售3-5年大专
【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的重要机遇,培育更多具备专业素养的销售管理人才,助力万千家庭构建完善的风险保障体系,实现助人自助、共赢共进的目标。2022年,旗下寿险集团——国寿集团现面向北京市全面启动销售管理人才招募计划,具体信息如下: 【任职要求】 1、年龄在25至50周岁之间,具备大专及以上学历,条件特别突出者可适当放宽; 2、优先考虑金融类相关专业背景,拥有保险、银行、基金、证券等行业从业资格或金融机构个人理财产品的销售经验者,持有健康管理师证书或具备医学相关背景者亦受青睐; 3、具备出色的沟通协调能力,对市场动态具有敏锐洞察力和快速反应能力; 4、为人正直、踏实进取,具备一定的组织管理能力及良好的团队合作意识。 岗位职责: 1、参与公司组织的系列培训项目,包括新员工入职培训、销售经理进阶培训、团队主管专项培训等; 2、分类整理客户资料,制定并执行日常、周度、月度及年度工作规划; 3、为中高端客户群体提供涵盖多领域的综合金融服务解决方案; 4、持续跟进客户服务,落实各项售后支持工作; 5、高效统筹团队日常运作,包括人员培训、业务辅导、活动组织与策划等。
保险销售社保年终奖经验不限本科保险行业管理能力兼职
【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的重大机遇,致力于培养未来更具专业素养的销售管理人才,助力更多家庭构建完善的风险防护体系,实现自我价值的同时成就他人。2022年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面招募销售管理人才,具体招聘信息如下: 【任职要求】 1、年龄在25至50岁之间,具备大专或以上学历,条件特别突出者可适当放宽标准; 2、金融类相关专业背景,持有保险、银行、基金、证券等行业从业资格,具有金融机构个人理财产品销售经验者优先,具备健康管理师资质或医学相关背景者亦予重点考虑; 3、拥有出色的沟通协调能力,对市场变化具备敏锐洞察与快速响应能力; 4、为人正直诚信,积极进取,具备较强的组织管理能力和团队合作意识。 【岗位职责】 承担家庭及企业客户在风险规划、财富管理、资产保全与传承等方面的专业咨询服务,同时负责团队的日常运营与管理工作;保持积极心态与合规行为,持续提升公司品牌形象及客户满意度。 【发展方向】 1、管理路径:若您具备领导潜质,主任、经理、总监等管理岗位虚位以待,助您开启职业新篇章; 2、专业路径:若您擅长市场开拓,通过系统化、专业化培训后,可成长为受人尊重的综合理财规划专家。 【培养计划】 1、新人阶段:涵盖职前教育、从业知识培训、岗前集训、衔接课程及成长进阶培训; 2、转正阶段:开展专题研修、能力提升训练、拓展实践及讲师潜力培养; 3、晋升阶段:提供经营管理技能深造、团队运作管理专项课程; 4、职业发展:有机会进入公司管理层,晋升为主任/高级主任/经理/市场总监; 5、终身学习:享受长期免费的金融知识与管理技能培训,专注打造专业化职业经理人队伍。 【福利待遇】 1、责任底薪8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入构成,另含旅游激励与实物奖励,业绩优异者收入无上限; 2、一经录用,即可享有健全的保障体系(涵盖意外、医疗、养老等保险); 3、依托平台,拥有广阔的职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升; 4、每年提供多次职级晋升相关的培训与学习机会; 5、依法享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖金及国内外团队旅游活动; 6、每年开放两次转型机会,可申请成为兼职或全职内部讲师。 【工作时间】 上午 8:30—11:00,下午时间自主安排,周末双休,法定节假日正常休息 职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作 职位亮点:世界500强企业,精英汇聚团队,优质客户资源丰富
保险客服专员
8000-16000元/月
保险销售1-3年大专销售续保理赔个险产品财产险寿险电话销售面销/陌拜 网络销售
保险客服 【工作内容】 1、为公司现有客户提供续收保费、业务咨询、理赔协助等售后支持服务; 2、定期与客户保持沟通,结合客户需求提供专业、个性化的财务规划建议; 3、配合团队主管开展团队日常管理及销售相关事务; 4、深入参与销售实践,收集市场信息并提交市场分析报告; 5、积极参与团队组织的培训课程及工作会议。 【职位要求】 1、年龄在25至45岁之间,条件特别优秀者可适当放宽; 2、具备国家承认的大专及以上学历,学信网可查; 3、为人正直、踏实进取,具备较强的学习能力、心理承受力和语言表达能力; 4、持有银行、证券、保险、基金等相关从业资格或理财师认证者优先考虑; 5、具有销售、军人、教师、会计、人力资源或客户服务等工作经验者优先录用。
工厂搬运工包住包吃日结
饺子,饭团辅助,打包轻松。 包吃住+每周日休息 新站青润食品厂 白班216每天/夜班198每天 主要是做饺子,饭团等,辅助机器上下料 打包封箱等。 每周日休息。48以内 两班倒,白班7.30-19.30,12小时计薪18一小时,夜班19.30-6.30一天11小时计薪198一天,包吃包住,住宿4-6人间。 注:!认识字,无高血压。 地址:新站佳海工业园。
合肥
3月27日 21:47拨打电话
理财顾问包住五险一金经验不限大专
工作内容:为银行的优质储蓄卡客户办理相关理财业务,提升客户在我行的管理资产职位描述。 早九晚六 五险一金 固定周末双休 处理银行业务,银行本部办公不外出 薪资待遇: 实习薪资4500-5500左右,转正后月均薪税后到手6000-10000左右,稳定高薪; 员工福利: 提供住宿,缴纳合肥当地社保。五险一金,享受公司结婚,生育等礼金,节日礼品,节假日福利等一系列活动;下午茶,定期团建; 上班时间: 朝九晚六,固定周末双休。年前入职可以享受年假,法定节假日正常休。 任职要求: 统招大学专科及以上学历,可实习!!! 发展方向: 1:可参加初级岗位竞聘,如:班组长、数据排班员、质检、工单等; 2:可参加初级管理岗竞聘,如:人力资源、财务、办公室、运营管理等; 3:可入行员编制,行方一年提供四次入编面试机会,在职员工直接参加面试即可,通过后即可入编。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作。
工厂搬运工叉车工
5⃣5⃣岁可预支➕有餐补 自由外包岗位➕包吃包住 【合肥海尔外包】 18-55岁48岁 员工1⃣8⃣0⃣-2⃣2⃣0⃣元/天 5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣6⃣0⃣0⃣元 拉货工,流水线辅助工,叉车工,货架都带轮子,不是搬货 上班时间 8点-8点两班倒,适应倒班 包吃一餐,免费住宿6~8人间,,,水电平摊,商保 ⚠ 利润:2⃣0⃣元/天✖长期支付。
合肥
4月1日 01:25拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结
​合肥经开区汽车电子,不体检,包吃住,单休 年龄16-35周岁,不需要体检 吃住:包吃两餐,包住宿 工作时间8:15-8:15,单休 目前岗位需求: 1.静电服两班倒10人,35岁以下,男女不限,工资5500-6500,夜班补贴50/晚 2.静电服长白班5人:4600-5500左右 ️面试时间:下午13:00
宠物食品,膨化工
操作工包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
宠物食品工厂膨化工,操作工,管午饭,有住宿,工作地点在巢湖中垾镇
包装工组装工
内饰组装短期工 工18 - 50岁。检验,包装,等简单工作。工作轻松。工作时间:7 - 19点 薪资福利:白班180部分夜班200有吃住,可带手机,人走帐清 10天以上短期工,长白班为主
合肥
3月28日 10:08拨打电话
长白班汽车厂普工免费培训包吃包住20人以上月结
肥东座椅 一厂 面试岗位:普工、缝纫工(长白班) 普工:元/小时+16元/天餐补 +20元/天夜班补助 综合:6500-7500左右 缝纫工:元/小时+16元/天餐补 男女不限 综合:8000-10000左右 工作内容 :生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求:18-48周岁 ,男女不限 上班时间:早上8.30--晚上8.30 11小时计薪 食宿情况:住宿2-4人间,独立卫生间,设施齐全。
焊接
工作地址:合肥 19每小时包吃住,打卡大于10天 机器人焊接辅助,抬件上下料,气密测试。活简单,易操作,有师傅带 18~52周岁
合肥
4月1日 11:10拨打电话
长白班操作工雪糕厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
组装工
高新区组装工长白班 1. 按照生产工艺、作业指导书和图纸要求,完成产品的组装、调试、检测工作。 2. 听从领导的安排,前期有培训有人教 二、任职要求 1. 年龄18–38身体健康 2. 学历不限,有机械装配、电子装配、流水线组装经验者优先。 3. 能看懂简单图纸 4. 动手能力强,工作认真细致,有责任心,服从管理。 三、工资要求 工资:20一小时,上班时间八点到八点(10小时计薪)不包吃住,厂区有食堂,微波炉可以自己带饭 月休四天,不用体检 地址:蜀山区燕子河路科威尔产业园。
合肥 蜀山区
3月30日 06:13拨打电话
保险顾问经验不限大专国企直招可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
1. 带薪培训:9天培训期,每天40元,系统学习公司业务、产品知识及基础技能,全程带薪。 2. 薪酬结构:无责任底薪区间为1600-7300元(依据个人能力划分九个等级),提成按业绩总额的4%~20%计算。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月;转正后月薪不低于4000元,普遍可达8000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶! 4. 享有餐补、住宿支持、购物补贴、季度奖金、年终奖励及各类节日福利; 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、客服、IT、培训等岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会平等,努力决定结果) 公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡工作,可在当前分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地或居住地的分公司,全国范围均可协调安排 三、你将享有: 1. 入职即签订劳动合同,依法缴纳五险,保障薪资与福利权益; 2. 公司统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任险及住房公积金; 3. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 拥有友善的管理层团队和专业化办公氛围 备注:本人为公司人力资源部经理,本次招聘为直接受理,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
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