招聘育肥猪饲养员，，身体健康，需要会基础的打针配药，勤快、爱干净、想学技术者，条件可以放宽，教导爱学，爱做，有管理员现场指导，夫妻工也可以，需要驻场。

养殖场招工，养猪，3人两个养殖场工资面谈 一个1500头，夫妻工，另招一个工人，900头简单会水电。年龄30——60岁 另招养鸡大户，招聘两个工人工资面谈。年龄30——60岁

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

招聘养猪工人数名男女不限身体健康

招饲养员

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

职位详情 全成都均可安排 有吃住，当天可以安排上岗

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

1，猪只喂养，管理 2，环境控制 3，疾病防治

任职要求： 1、会基本的电脑操作，要求会建立档案制作台账等； 2、能说会道，沟通能力强； 3、会点财务知识； 福利待遇： 综合薪资4000，包吃包住

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋制作，招6至8人，包吃包住300元一天，过年不回家补助4000元元个人，有意者请联系，注:

甘孜藏族自治州泸定县招打孔

甘孜雅江招无人机吊装/飞手，负责无人机吊运，边坡项目，要有证

工人食堂每天用餐人数800-900人，需要一个厨师团队，具体团队薪资电话详谈。工作内容:早餐（面条豆浆馒头包子油条稀饭）午餐（快餐四荤四素）晚餐（快餐四荤四素，卤菜，凉菜，小炒）

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牧区养羊的长期雇用一个做家务活儿的，和主家一起做，会骑摩托不喝酒的，管吃管住，有意者联系

3年以上经验

湖南 招聘一对夫妻 手工喂料 在猪舍里面接直接喂就好 养1600头 半路分板 新手工资9000 老手12000 做饭有人给你们做 想去的联系我

饲养育肥猪

招聘，挤奶工两名，清理司机，两名，干零活的两名，年龄55岁，以下，有责任心，服从管理。人品好，无不良爱好，供吃住，长年活，联系电话。

兼职 1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪；2、经验不限(有老员工带)，从事相关行业和有经验者优先考虑；3、有团队合作精神，责任心，服务意识。1、细心热情无误为客人办理入住、退房手续；2、积极主动找客人询问好评 薪资福利:月休4天，八小时工作制，轮班制，团队氛围好，工资面议，基本工资提成补助 过年期间需上班

寒假工 过年能上班，要上完正月十五 招工人数:多名

石渠籍 招工人数:12名

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

配合短视频上镜 ①吃苦耐劳，对互联网感兴趣，能简单操作电脑；②年龄25～45岁，形象气质佳，镜头感好；③人品好，工作态度认真，性格开朗，善于表达，有亲和力，普通话标准，面对镜头不胆怯；④能做地道饭菜（拍视频需要）。配合短视频上镜，8小时制，工作地点在宁乡城区 薪资福利:试用期1个月，转正后薪酬为2600 - 3000底薪+提成+绩效+年终奖 招工人数:5名 具体事宜面议 工作地址:宁乡城区

窗口收寄人员 1、服从安排，认真负责；2、长期工；3、初中学历以上； 薪资福利:面议 无

薪资福利:3000-3500元/月，包工作餐和住宿

四川省，德阳市，旌阳区，元镇，招聘抓鸡人员，3至5名，，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，晚班，6000元至7000元，学习期第一个月5000元

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成