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岗位职责: 1.在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作; 2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划; 4.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护公司的信誉和经济利益; 5.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表; 6.负责现场的技术、测量、试验工作; 7.作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制纠正违章作业，做好施工队伍技术指导; 8.按工程质量评定验收标准,检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向项目经理汇报; 9.负责现场的施工准备,保护好测量标志; 10.严格监督、检查、验收进入施工区，监督周转材料的使用，避免优材劣用、长材短用和随意切割，周转材料拆卸复核安全操作规程，存放制定材料区域，杜绝材料闲置、填埋和丢失，向各班组下达施工任务书及材料限额领料单; 12.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误; 13.积累原始资料，提供变更、索赔依据; 任职要求： 1.持有建筑工程类相关证书，施工员证或建造师证书； 2.三年以上建筑工程施工管理经验

【薪资待遇】 长白班小时工：22/小时 两班倒小时工：24/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。3

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11.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、普通话标准流利 2.具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

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