岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

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招聘；电商打单发货拆返件.（要求成手.长期工工作时间；早八晚六工作地点；西柳周边村另招开车司机驾龄三年以上的能接受长期在外地出差的员工懂服装优先联系电

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客退IQC23-40男女不限，会识字，会使用智能手机，身体健康。客退IQC:将客退包裹（衣服、鞋子、化妆品）拆开后检查退货是否与原商品一致，再检查商品是否有脏污或其他瑕疵，最后扫描放入对应的周转箱即可。客退集包：将客退包裹（衣服，鞋子，化妆品）扫码放在槽格中，装满后，将客退包裹放在箱子中即可薪资福利:前五天保底18/小时＋其他补贴综合6000-10000+，每月25号发放上月每周三可预支，包吃，住宿10/天工作地址:天津武清物流中心

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公司因业务扩展，面向社会直招以下工种： 起重工：有证无证均可，年龄40岁以下，月收入8000元左右，需要30人。 门式驾驶员：1人，工资面谈。 动能运行工：10人，早来班，年龄40岁以下。 电工：师傅、中手、下手，工资210-340，需要20人，年龄18-40岁。 电焊工：师傅，工价300-400，需要40人，年龄25-45岁。 钳工：主机辅机甲板，需要50人，工价240-800，看技术。 铜工：师傅，工价350-450，年龄20-55岁，看技术。 以上工种，班组优先考虑，公司按照工种分配各个部门。请各位转发给有需要的人。公司不消耗人品，不辜负信任。

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【岗位职责】： 1、参与轮岗部门的日常运作，深入理解并掌握各业务板块的工作流程、管理规范及相关操作技能； 2、系统学习项目全周期运营管理模式，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户业务需求，负责订单的接收、审核与确认，下达执行计划，并及时处理订单实施过程中的各类问题； 4、定期整理和分析物流管理相关数据报表，依据数据分析结果优化物流运行效率。 【任职资格】: 1、大专学历，能熟练操作常用办公软件； 2、26岁应届毕业生，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，擅长团队协作，具有主动学习与创新意识； 3、愿意迎接挑战，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期深耕发展。