按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 地址：温州内可尽量就近安排网点（鹿城、瓯海、龙湾、永嘉、瑞安、乐清、平阳、苍南、文成、泰顺等）

浙江温州鞋都三期招聘装修流水作业工人，职责包括制作包装和处理边缘部分工作。

☞京东☞招聘快递员. 1招配送小哥多名(男女不限，多劳多得、薪酬6000-12000带车优先计件2.5一单一天300-500 2年龄30周-45周岁 3公司提供五险一金，寒暑补贴，四季工服，年终奖等等福利。 4要求:揽收，服务意识强，思维清晰，服从安排及调配。 5各项服务优越者，内部晋升空间大 联系电话:(微信同号) 地址:翁垟街道镇北大街501号

在浙江温州鞋都三期，招聘一名负责装修的流水作业工人，主要工作为制作包装并处理边缘部分。

固定区域内送快递

固定区域内送快递 就近安排

岗位名称：快递员;客服;操作工。 岗位要求：快递员：1.年龄1845岁以下；2.负责固定区域的派件；3.熟练驾驶三轮车。客服：1.男女不限；2.年龄1840周岁；3.对接淘宝客户查件、物流跟踪以及对接快递员问题件处理。操作工：1.年龄1850岁以下；2.吃苦耐劳；3.包吃包住，月休2天。 薪资待遇：快递员：工资900016000元；客服：工资50006000元；操作工：工资600012000元。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的收派工作，确保准时、安全送达 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，及时响应客户需求，提升服务满意度 4.配合站点完成中转交接、货物分拣及相关辅助作业 5.遵守交通规则与公司安全规范，保障运输过程合规有序 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本沟通能力和服务意识 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.无不良记录，责任心强，能承受一定工作压力 5.学历不限，经验不限，有快递行业从业经历者可优先考虑

【工作职责】 1.日常收件派件工作，并及时回收货款； 2.开发及维护客户。 【岗位要求】 1.高中及以上学历学历； 2.较强的沟通能力，能吃苦耐劳。 【薪酬福利】 参考薪资6000-10000/月，按件计提，多劳多得； 【上班地点】温州所有区域内，市县就近安排

面向全国诚聘优秀快递小哥，（要求有驾驶证，会开3米3箱车，能吃苦耐劳，服务意识强，团队意识强，）熟悉区域优期间，（包吃包住月薪1万起步，工作能力强，年收入15万+）有意向的电话联系:

灵溪附近有个饭店叫厨师，电话，工资面议

海鲜排挡招炉台一名工资8500，过年不放假，电话，非诚勿扰

乐清市区夜宵店过年招带班芦台400一天，2月14到25号。联系

瑞安塘下海鲜大排档急招杀洗1名，冷盘老师1名，馒头盘蝴蝶盘会的工资给老板谈，联系电话。

下午找个老师有空联系修补油漆半天的事情

最新招聘↓↓↓ 申通快递招聘 袁家山区域快递员数名 要求：能吃苦耐劳，有责任心，会骑电动三轮车且持三轮车D照者优先 送货区域：袁家山、计件制 联系电话:

嘉峪关京东快递招聘 快递员两名（5000-8000）税后 副经理一名（4000-7000） 税后 以上岗位一经录用，缴纳五险一金，餐补；话补；房补；季度团建；免费培训；年终奖；节假日福利；生日福利。等诸多福利。 报名电话

快递驿站招工 快递驿站招工 工作时间:可全天可半天，时间自由 工作内容:录入，整理，出件，简单易学，轻松上手 工作地点:碧桂园翡翠东湖西门对面 具体时间面议，工资面议 联系电话:

招聘：操作客服两名（会简单操作电脑，电脑客服一名（要求会使用电脑），送件员多名（自备车辆单价高），取件员多名（公司提供车辆），送驿站人员两名，零工一名，以上要求长期，短期勿扰。联系电话（同步）兄弟姐妹帮我，万分感谢（成年的来）

天祝快递公司招聘投递员，年龄20--55周岁薪资待遇面义联系电话

招搬运工3名，一天300，日结，配送员6名，一天300-400左右，月结可预支上六休一，一天8-9个小时，时间自由，提供住宿，工作简单月薪8000-12000左右，入职不交任何押金费用，人走帐清，欢迎来电咨询，公司直招。

农贸市场临时配送员380一天，要求会骑电瓶车看导航，成年无案底，有意向直接联系

初心明天四楼要装盒子1个

明天6.30-6.30开电牛两个 下班给钱

寻找温州浙江地区临时搬运工三名，可实行计时或计件制度。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

装卸员 残疾类别：听力残疾，言语残疾；年龄20 - 58岁；。 薪资福利:5000元 - 7000元+五险，可安排宿舍 招工人数:3人 ， 工作地址:温州市平阳县昆阳镇服饰工业园区环城西路13号申通快递

有要做临工的吗？前段上架一个星期，电话

招理鞋一名

【物流网点招聘】 ❶4.2货车司机 若干名， 会开4.2货车！需要熟手，不要生手！能独立快速完成收派！！需要装卸，吃苦耐劳者有同行经验者优先！✅年龄18-40岁，身体健康，无任何疾病！ 【薪资福利】薪资：5500-6500！业务带提成！提成另算！ 普工 多名 ✅ 配合主管：仓库日常整理、盘点、跟车装卸、打包、分拣等工作 ✅年龄18-50岁，身体健康，无任何疾病！能吃苦耐劳 【薪资福利】 综合薪资：4500-5500 上班地址：金乡镇金龙路309号 ：林先生