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招聘：官坂镇人民调解委员会专职人民调解员选聘公告为充实我镇专职人民调解员队伍，有效发挥专职人民调解员的职能作用，经研究，现面向社会公开选聘专职人民调解员1名。一、工作职责1.积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生；2.认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方式方法，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务，人民调解员对当事人主动申请调解的，无正当理由不得推诿不受理；3.做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德；4.发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关；5.主动向所在的人民调解委员会报告矛盾纠纷排查调解情况，认真做好纠纷登记、调解统计、案例选报和文书档案管理等工作；6.自觉接受司法行政部门指导和基层人民法院业务指导，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训；7.认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。二、选聘对象1.退休的机关、乡镇干部和法律工作者；2.具有调解工作经验的企事业、村（居）、社区退休干部；3.符合条件的其他热心人民调解的人员。三、聘任条件1.政治上可靠，组织纪律性强，无违法犯罪记录、未受过纪律处分；2.为人公道正派、廉洁自律、热心人民调解工作；3.一般应具备高中以上文化程度和法律常识；4.身体健康，能适应调解工作需要；5.年龄范围为原则上男性65周岁以下、女性60周岁以下；6.具有基层调解工作经验的离任村（居）干部、熟悉计算机操作者优先。四、报名时间和方式1.报名时间：2026年10月27日至11月2日，工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。2.报名方式：（1）网上报名：下载并填写《连江县招聘专职人民调解员报名表》，并将电子文档及身份证、学历证明照片发送至工作邮箱。（2）直接到官坂司法所报名：地址：连江县官坂镇官坂村大街东路42号联系人：肖女士，联系电话：需要携带的材料：身份证、学历证明复印件各1份，本人无犯罪证明以及近期免冠2寸彩照3张。五、聘用和相关待遇1.聘用：官坂镇人民调解委员会将

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1、通过网络及电话渠道与车主沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、完善且具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升通道公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外福利包括但不限于：年终奖金、各类节日津贴、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景企业欢迎踏实务实人才加入。 选择我们的理由： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务方向，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，前景广阔，公司福利待遇优渥，整体业务规模年均增长约40%。 3、其他优势：随着汽车普及率持续上升，车辆保险成为刚需，市场潜力大，业务易开展；晋升机制完善，内部提成比例高于同行业水平，成长速度快，资源优质，工作环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，福利健全，发展空间宽广。 你的顾虑：担心无行业经验难以胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关从业经历。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来客户名单，无需自行开发客户，工作轻松，稳定性高。

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职责描述： 1. 在地区经理的指导下开展公司产品的市场推广工作； 2. 根据业务需要拜访客户，协同市场部门策划并主持产品学术研讨会，及时传递最新的产品资讯； 3. 保持积极主动的工作状态，全面掌握所负责区域的市场动态，能够根据市场变化灵活调整推广策略，并提出切实可行的市场拓展建议； 4. 针对客户需求提供专业的产品信息与服务支持，推动临床应用与学科进步，协助开展患者教育及患者管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、生物、护理、营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年及以上临床医药销售领域工作经验； 薪酬待遇： 1. 公司按规定缴纳五险一金； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金； 3. 提供完善的终身培训体系及职业发展晋升通道。

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